[江苏]2023年泗阳农商银行诚聘优秀人才公告

发布时间：2023-09-06 09:42

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　　近年来，泗阳农商银行坚持人才强行战略，以高质量人才队伍推动高质量发展，自2021年启动“筑巢引凤”工程，重点引进同业熟练工和紧缺岗位的专业人员，不断向关键岗位输送高素质人才，先后从国有银行、股份制银行、科技公司、会计师事务所、律师事务所等引进20人，担任总行营业部、公司业务部、计划财务部、合规部、信息科技部等重要部门的专业岗位，带来了开放理念和专业能力，为我行高质量发展提供了源源不断的人力资源支撑。

　　江苏泗阳农村商业银行股份有限公司(以下简称“我行”)是由境内自然人及非金融企业共同发起设立的股份制商业银行，经过多年的改革与发展，营业网点和服务范围覆盖全县各乡镇和城区，成为泗阳县境内营业网点多、服务功能全、资金实力强的综合化、全功能型的本土金融机构。为满足业务发展需要，现面向社会诚邀各类人才加盟。

　　一、招聘岗位及职数

　　风险经理 1名

　　统计分析 1名

　　理财经理 1名

　　反洗钱专员 1名

　　科技专员 1名

　　客户经理 1名

　　综合柜员 1名

　　二、基本条件

　　1.具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定，无不良行为记录和违法犯罪记录;

　　2.全日制本科及以上学历，取得相应学位;

　　3.年龄不超过35周岁(1988年1月1日及以后出生);

　　4.身体健康，具备健康良好的心理素质，能够承受一定的工作压力;

　　5.符合我行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。

　　6.具有银行从业资格证书、相关专业技术职务或资格证书者优先。

　　三、任职条件

　　风险经理

　　1.具有2年及以上的商业银行风险管理相关工作经验;

　　2.具备数字建模能力和较强的数据分析能力。

　　统计分析

　　1.具有2年及以上的商业银行报表统计相关工作经历;

　　2.熟练使用EXCEL、WORD等办公软件;

　　3.对数据敏感，了解国家金融统计政策。

　　理财经理

　　1.经济、金融、会计专业;

　　2.具有3年及以上发行、代销银行理财业务工作经验，熟悉理财产品操作流程;

　　3.具备银行从业(个人理财)、基金、保险等从业资格，或持有AFP、CFP、CFA证书资格证书者优先。

　　反洗钱专员

　　1.具有3年及以上反洗钱工作经验;

　　2.对可疑交易数据有足够的分析辨别能力，掌握可疑交易报告上报流程、金融机构洗钱风险评估与客户风险评级相关工作;

　　3.具有较强的写作能力，熟练使用EXCEL、WORD等办公软件;

　　4.持有CAMS证书的，年龄可适当放宽。

　　科技专品

　　网络安全方向

　　1.计算机类及通信工程类专业优先考虑，具有2年及以上I安全运维工作经验;

　　2.具有网络安全、系统安全、WEB安全等方面的理论基础，熟悉各种WEB攻击方式及加固;

　　3.熟悉主流网络安全设备配置调试，熟悉各种网络通讯协议;

　　4.具有CISSP、CISA、CSSLP、ISO27001、ITIL等安全相关资质者优先考虑。

　　前端开发方向

　　1.计算机、数学或电子信息技术相关专业，具有2年及以上前端开发经验;

　　2.有扎实的JAVASCRIPT、HTML、CSS编程基础;

　　3.具有移动APP开发能力，熟练使用VUE、REACT开发技术，能够对JS进行模块化开发;

　　4.熟悉微信小程序开发原理、开发流程，接口组件、验证授权等，能独立开发微信小程序应用;有实际的针对微信接口编程经验。

　　应用开发方向

　　1.计算机、数学或电子信息技术相关专业，具有2年及以上项目开发经验;

　　2.具备扎实的JAVA等语言基础，熟练使用常用的JAVA技术框架，对高并发、多线程、1O读写等熟练掌握且具有实际应用经验的优先;

　　3.熟悉LINUX操作系统，熟悉常见SHELL指令;熟练使用MAVEN、GIT命令，了解敏捷开发模式;

　　4.熟练使用常见数据库(DB2、ORACLE、MYSQL、SQLSERVER等)进行开发工作。

　　客户经理

　　1.具有2年及以上的商业银行相关岗位工作经验，熟悉本地经济和金融环境;

　　2.具备良好的沟通协调、业务营销能力和风险意识。

　　综合柜员

　　1.具有2年及以上的商业银行相关岗位工作经验;

　　2.熟悉商业银行金融产品和服务，具有扎实的业务知识功底，具备良好的沟通能力和表达能力。

　　四、报名方式及招聘程序

　　1.应聘人员请填写《江苏泗阳农村商业银行招聘报名登记表》，并准备本人身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》、留学归国人员需提供国家教育行政部门认证的学历证明、学位证、专业技术资格证、获奖证书、原单位工作证明或社保缴费记录(满2年)、2寸近期免冠彩照等资料，并将以上资料扫描后以电子邮件方式发至我行人力资源部邮箱(syrcb_hr@163.com)，并将邮件命名为应聘岗位+姓名。

　　2.截止报名时间:9月12日

　　3.招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，初审合格者，笔试、面试时间另行通知。相关应聘审核材料需提供原件及复印件。

　　4.拟录用人员本行将组织体检和背景调查，结合综合成绩经公示后择优录用，并按规定办理录用手续。

　　五、用工性质及待遇

　　录用后为我行正式在编员工，工资按相应岗位标准执行。

　　六、注意事项

　　1.应聘人员对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

　　2.本行有权根据岗位需求及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　3.被录用人员如不愿签订劳动合同或不服从分配，我行有权不聘或解聘。

　　4.本次招聘工作接受社会监督。

　　七、联系方式

　　联系电话:0527-85275070