[广东/广西/湖北]2024年深圳农商银行校园招聘简章

发布时间：2023-09-07 18:13

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　　一、我行简介

　　深圳农商银行改制成立于2005年，是一家有着悠久历史的深圳本土法人银行，总部位于“双区”建设前沿——前海合作区。深圳农商银行以“植根深圳，深耕粤东，拓展湾区”为战略布局，在深圳地区设立29家分支行，200余家营业网点，网点数量稳居同业前列；发起设立前海兴邦金融租赁公司及四家村镇银行，战略入股博罗、海丰、惠来农商银行，已发展为“母行+8家子公司”的深农商集团。2021年9月，深圳农商银行引入境外战略投资者--新加坡星展银行，将本土金融智慧与全球先进经验深度融合，发展能级跃上新高度。

　　近年来，深圳农商银行纵深推进数字化转型，精耕社区零售金融，以网点数字化转型、场景金融、专属产品和优质服务为依托，构建了涵盖各类零售客群的综合金融服务体系；坚定不移地走服务中小微的高质量发展道路，以专注与专业助力广大中小微企业发展壮大；发力绿色金融与科技金融，始终与国家宏观金融动向和深圳经济发展脉搏律动同频。深圳农商银行以专业化、智能化、综合化的优质金融服务为大湾区1000万个人客户和30万中小微企业客户持续创造价值。

　　截至2023年6月末，深圳农商银行集团资产总额超7000亿元，在英国《银行家》杂志2023年发布的“全球银行1000强”中，排名第206位，ROE连年保持在同业较高水平。

　　乘“双区”建设之势，怀服务湾区之志。深圳农商银行将以执行新的五年发展战略规划为纲，以推动高质量发展为主题，以精细化管理为主线，以“零售+科技+生态”为主要动力，全面推进数字化转型，贯彻“为客户创造价值”的经营理念，努力建设大湾区具备综合服务能力、客户体验最佳的数字化智慧型银行。

　　二、招聘岗位

　　（一）综合业务方向

　　1、专业储备岗（专业方向）

　　主要为分支行以及总行各级管理机构的专业岗位提供人才储备。该类岗位从基层网点开始历练，全面了解银行核心领域的工作流程，根据岗位空缺、个人工作表现和任职能力，提供岗位进阶的机会。

　　工作地点：深圳、广西

　　2、专业储备岗（营销方向）

　　主要为分支行及总行市场营销、销售管理、产品管理、风险管理等专业岗位以及各级管理机构、网点负责人等团队管理岗位提供人才储备。该类岗位从基层网点开始历练，全面了解银行财富管理、资产配置、产品营销、市场拓展等工作流程，根据岗位空缺、个人工作表现和任职能力，提供岗位进阶的机会。

　　工作地点：深圳、广西

　　3、柜面操作岗

　　从事银行各类柜面运营结算业务，为客户提供运营操作服务，经培养成为精通银行运营的业务能手。视个人工作表现和任职能力，提供岗位进阶的机会。主要工作职责：

　　（1）业务处理：遵照各项会计核算、内控管理等规章制度，准确快速地为客户办理各项业务，提供优质的柜面服务；

　　（2）客户接待：认真遵循我行标准服务规范，快速准确地为客户办理业务；

　　（3）识别转介：掌握目标客户识别特征及服务营销技巧，在保障服务质量的前提下，积极有效地识别目标客户和产品销售机会；根据产品复杂程度和客户价值，将其推荐给客户维护人员。

　　工作地点：深圳

　　（二）信息技术方向

　　信息技术方向岗位工作内容主要包括组织制定并监督落实信息安全管理制度、流程；信息系统的设计、开发、测试、运行维护，数据规划、数据资产管理、数据标准制定、数据治理执行、数据分析挖掘等。

　　具体岗位：应用开发岗、应用运维岗、数据开发岗、数据分析岗、研发产品经理岗、测试经理岗、信息安全岗、网络安全岗、数据库管理岗。

　　工作地点：深圳、武汉

　　三、应聘条件

　　1、学历：主要面向2023、2024届国内外高校应届毕业生。须为毕业后初次就业，未与其他单位建立劳动关系。境内院校毕业生报到时取得国家认可的毕业证和学位证；境外院校归国留学生须在报到时取得国家教育部出具的国外学历学位认证。

　　2、专业：信息技术方向岗位以计算机相关专业为主，其他方向岗位专业不限。

　　3、部分岗位技能要求：

　　信息技术方向岗位：具有扎实的数据结构、数据库、操作系统和计算机网络等计算机相关的理论基础知识。其中应用开发岗、应用运维岗具有扎实的编程基础及有项目开发经验者优先；数据开发岗精通SQL，熟悉至少一种主流数据库技术；数据分析岗掌握SQL、Python等数据分析工具，掌握统计理论和金融知识，了解LR、SVM、神经网络等建模方法论，具备良好的数据敏感度及开阔思维，逻辑清晰，对分析场景有独特见解；研发产品经理岗、测试经理岗具有产品设计、技术测试经验者优先；信息安全岗具有CISP等资质、网络安全管理经验者优先；网络安全岗具有CISP、CISSP等资质、攻防渗透实战经验者优先；数据库管理岗熟悉主流数据库相关技术，了解分布式数据库原理者优先。

　　4、其它要求：品行端正，身体健康，无不良记录；具有较强的沟通能力、口头和书面表达能力；抗压性强、具创意思维；具备团队协作精神，服从工作安排；逻辑思维能力强，成长性强。

　　5、符合深圳农商银行亲属回避的有关规定。

　　四、薪酬福利

　　1、薪酬：行业内较高标准的固定薪酬+绩效薪酬。

　　2、序列：管理序列+专业序列双通道晋升机制。

　　3、住房：提供行内周转房；符合相关政策及申请条件的员工，我行还将协助申请深圳安居房。

　　4、培训：完整的职业技能培训体系，开放的工作氛围。

　　5、编制：深圳农商银行正式编制。

　　6、其他：伙食补贴、五险一金、节日礼金、补充商业保险、员工定期体检等。

　　五、宣讲会行程

　　手机微信搜索微信公众号“深圳农商银行人才荟”，最新宣讲会行程会在微信公众号及时公布。

　　六、应聘方式