[黑龙江]2023年中信银行哈尔滨分行社会招聘启事（10.08）
发布时间：2023-10-08 14:51
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2023年中信银行哈尔滨分行社会招聘启事（10.08）
公司客户经理
岗位职责
负责公司类业务（公司业务、集团客户业务、机构业务、国际业务、托管业务、汽车金融业务、投资银行业务、小企业金融业务等）现有客户的关系维护、营销和潜在客户的拓展营销等工作。
任职资格
（一）基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有良好的政治素养、职业道德，认真执行党的路线方针政策；
3.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
4.身体健康，年龄不超过35周岁；
5.具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
6.有强烈的事业心和责任感，勤奋敬业，开拓进取，团结合作，廉洁自律；
7.符合履职回避的有关规定。
（二）任职条件
1.具有三年以上银行从业经历并具有两年以上公司业务相关工作经验。
2.具备公司业务拓展营销的能力。
3.具备较好的风险管控能力和处理复杂问题的能力。
4.具备较好的财务分析、文字写作和语言表达能力。
交易银行产品经理
岗位职责
1. 负责供应链金融产品的政策研究、市场调研、竞品分析、产品规划、产品创新及产品研发等，对产品进行全生命周期管理，负责产品的制度、建设、管理、优化及后评估等；
2. 负责供应链金融产品推广及培训，包括业务推动、客户营销、方案设计、对客推介及对内培训等；
3. 负责线上供应链金融产品的研发及系统建设，负责相关系统业务需求撰写、功能研发、产品测试及项目上线；
4. 负责重点供应链项目的方案设计及跟进推动，协助分支行进行流程梳理、模式设计、风险把控等，推动业务落地。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录；
2.年龄不超过33周岁；
3.具有全日制本科及以上学历；
4. 具备3年及以上的商业银行或其他金融机构、互联网等行业产品管理等相关工作经验；
5. 具有银行产品经理、产品技术开发、公司信贷等经验的优先；
6. 具有良好的沟通、表达及文字写作能力；
7. 符合履职回避的有关规定。
支行副行长（分管对公业务）
岗位职责
1、协助支行行长拟定支行公司业务工作目标及工作计划，确保达成业绩目标；
2、结合当地经济发展情况，协助支行行长制订工作措施，并予以落实；
3、协助组织和落实员工人才队伍建设和企业文化建设；职业道德教育，培养员工职业素养，提升服务质量，开展企业文化建设活动；
4、协助支行行长开展支行日常工作管理，优化工作秩序，确保团队高效运作；
5、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
（一）基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有良好的政治素养、职业道德，认真执行党的路线方针政策；
3.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
4.身体健康，年龄不超过38周岁；
5.具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
6.有强烈的事业心和责任感，勤奋敬业，开拓进取，团结合作，廉洁自律；
7.符合履职回避的有关规定。
（二）任职条件
1.具有8年及以上银行从业经历并具有3年及以上支行公司业务管理相关工作经验；
2.熟悉银行对公类业务产品，对特定行业有深入了解；
3.熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识；熟悉国家经济方针政策、国家和金融监管当局的有关法律、法规；
4.具备较好的财务分析、文字写作和语言表达能力。
信息科技岗
岗位职责
1.【需求管理】配合业务部门识别、整合、评估开发需求，并确定相应的实施方案；
2.【项目管理】在总行框架内，组织分行特色信息化建设项目立项、研发、测试、及项目的过程管理；
3.【项目开发】负责分行自建系统的开发及迭代升级工作；
4.【运行维护】负责分行应用系统等生产环境的日常运维，包括：变更实施、事件与问题处理、应急、监控、备份、巡检等相关工作。负责应用系统的容量管理以及性能优化工作。负责应用系统等生产环境应急预案的制定和应急演练的计划、组织实施及总结，并配合总行完成相关演练工作；
5.【数据分析及挖掘】捕捉业务数据分析机会，收集业务数据需求；根据需求，自建模型进行数据挖掘并迭代更新挖掘模型等
任职资格
（一）基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有良好的政治素养、职业道德，认真执行党的路线方针政策；
3.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
4.身体健康，年龄不超过33周岁；
5.具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
6.有强烈的事业心和责任感，勤奋敬业，开拓进取，团结合作，廉洁自律；
7.符合履职回避的有关规定。
（二）任职条件
1.计算机相关专业，3年及以上相关岗位工作经验；
2.精通关系型数据库语法并具备java、python开发经验；
3.具备机器学习、数据挖掘、图数据、知识图谱等一个或多个专业领域开发经验，并对常规算法及机器学习、深度学习算法理解透彻。
4.熟悉J2EE及其设计模式，熟练使用VUE、jQuery等主流类库和框架；
5.有金融行业工作经验、大型互联网公司工作经验者优先。
公司业务营销团队负责人（一级部门总经理级）
岗位职责
1.负责制定对公业务团队发展规划；
2.负责对公业务团队经营管理，保障团队合规经营；
3.负责制定对公业务营销策略，完成分行下达的经营任务指标；
4.负责实施区域市场拓展和客户服务；
5.负责开展所辖人员队伍建设工作；
6.负责所辖团队的合规内控管理。
任职资格
（一）基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有良好的政治素养、职业道德，认真执行党的路线方针政策；
3.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
4.身体健康，年龄不超过40周岁；
5.具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
6.有强烈的事业心和责任感，勤奋敬业，开拓进取，团结合作，廉洁自律；
7.符合履职回避的有关规定。
（二）任职条件
1.具有8年及以上银行从业经历并具有5年及以上分支行公司业务管理相关工作经验；
2.熟悉地区金融市场，具有较强的业务管理能力、市场拓展能力、风险把控能力和团队建设能力；
3.熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识；熟悉国家经济方针政策、国家和金融监管当局的有关法律、法规；
4.具有较强的责任心、语言表达及文字写作能力、学习创新能力和团队合作意识，能够承担一定的工作压力。
原标题：哈尔滨分行
文章来源：https://job.citicbank.com/
