[全国]2024年中信银行信用卡中心社会招聘启事（1.5）
发布时间：2024-01-05 15:13
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2024年中信银行信用卡中心社会招聘启事（1.5）
分行协同岗
工作地点：全国
工作职责
1、推动属地分支行信用卡考核指标达成。
2、推动属地分支行与分中心的融合，实现资源共享，做大区域获客规模。
3、负责属地分支行信用卡指标的业绩推动。推动卡中心重点获客项目在分支行落地，通过数据分析、现场调研等方式进行过程管理。
4、组织实施属地分支行信用卡业务培训。组织属地分支行开展信用卡业务政策、产品权益、合规作业等培训赋能。
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销及管理等相关专业优先
2、两年以上岗位相关工作经验，有银行业从业经验、团队管理经验优先
3、具备金融业、银行业、法律等相关知识，掌握电脑基本操作，熟练使用常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）
分行和谐岗
工作地点：蚌埠
工作职责
1、推动属地分支行信用卡指标完成。 2、推动属地分支行与分中心的融合，实现资源共享，做大区域客获规模。 3、推动属地分支行信用卡指标的业绩推动。获客项目在分支行落地，通过数据分析、现场调研等方式进行流程管理。 4、组织实施属地分支行信用卡业务培训。组织属地分支行开展规范信用卡业务政策、产品权益、合作业等培训赋能5、完成领导交办的其他工作。
工程要求
1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销及管理等相关专业优先 2、两年以上岗位相关工作经验，有银行业从业经验、团队管理经验优先 3、具备金融业、银行业、法律等相关知识，掌握电脑基本操作，熟练使用常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）
企划岗（数据分析）
工作地点：深圳市-福田区
专业要求
数学、计算机、统计学等相关专业优先
工作职责
（一）基于业务场景和工作目标，应用数据分析等方法，得出可靠性的分析结论、报告（包括但不限于办公软件、报表、数据库工具、数据挖掘、数据建模、数据可视化、日志分析等）。
（二）搭建基于业务需要的应用系统，推动业务报表的建设、维护和迭代升级。
（三）运用技术语言、自动化工具、系统平台等数字化手段，解决实际业务问题的能力。
（四）完成领导交办的其他工作。
任职要求
（一）本科及以上学历，数学、计算机、统计学等相关专业优先。
（二）数据分析相关工作经验任职3年以上，有金融行业数据分析相关工作经验优先。
（三）能熟练使用SQL sever/HiveSQL、Tableau、Python等数据分析工具，WORD/Excel/PPT等办公软件。
（四）能运用数据分析方法，独立撰写业务分析报告，提出可落地的业务建议。
大客户创新岗
工作地点：深圳市-福田区
工作职责
1、参与业务发展部创新获客业务设计及推动，以渠道外拓为主，重点集团协同渠道、外部联名卡合作方渠道、线下合作商户渠道等实现规模获客。主要负责业务顶层设计及线下推动。
2、大客户营销：围绕集团、总/分行战略企业客户及合作伙伴，设计及推动大客户营销方案，协助分中心实现批量获客。
3、1+N裂变获客：创新业务模式，通过渠道协同，流程优化，打造开放性共赢平台，实现流量变现及规模获客。
4、监控重点项目的完成情况及指导分中心更好开展创新业务，协助分中心推动业务发展。
5、协助领导组织编制科室重要业务工作计划及周期性总结汇报。
6、善于思考，结合销售业务的痛点形成创新优化的想法及提案，并积极探索实现。
7、关注零售业态新发展及线上+线下销售、获客结合的新模式，主动拥抱新变化，创新驱动。
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、本科学历及以上，5年以上工作经验。
2、较强的逻辑分析、文字表达能力，熟悉办公软件应用。
3、具备项目管理经验，关注新事物，保持好奇心及主动学习精神。
4、较强的统筹协调能力和沟通能力、应变能力。
营销主管岗
工作地点：全国
工作职责
1、制定及完成小组既定业务指标。
2、营销小组业务指导与赋能，包括定期陪同员工外出展业、探索新型营销作业模式等。
3、营销小组人员管理与培养，包括招聘、人员培训等。
4、负责项目管理及跟踪，包括不限于团办企业、战略高端客户或客群的获取，以及场景类、数据库营销资源、战略合作商户等项目资源的开发与引入。
5、渠道管理，包括不限于分支行渠道协同、属地各大型合作企业营销渠道（以下简称合作渠道）的挖掘、开发与维护等。
营销小组合规风控及消保品质管理。
任职要求
1、本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先。
2、具有两年以上金融行业工作经验。
3、掌握电脑操作基本知识，熟练使用常用办公软件。持有银行、保险、证券类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先。
4、深刻理解合规经营、结果交付的团队作业性质，能承担较大的工作压力。
5、具备一定的管理能力，良好的风险控制意识和客户服务意识。
分中心副总经理岗
工作地点：全国
工作职责
1.负责分析研究属地消费金融状况，参与制定属地经营策略，达成分中心消费金融目标。
2.研究属地消费金融竞争形势，深入研究当地消费经营状况，针对性制定消费金融策略。
3.落实属地消费金融策略，构建属地消费金融阵地，提升属地消费金融市场地位。
4.落实卡中心风险政策制度，开展内控合规、消费者权益保护及反洗钱管理工作。
5.承办其它领导交办工作。
任职要求
1.具有丰富的消费金融行业岗位相关工作经验，五年以上消费金融行业工作经验优先。
2.熟悉消费金融产品、目标客群、营销模式等，对消费金融行业趋势有深入研究及独自见解和认知。
3.两年以上团队管理经验，五年以上团队管理经验优先。
4.具备消费金融业、银行业知识、法律知识、信用卡产品业务专业知识及销售技巧的优先。
5.本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先。
原标题：中信银行信用卡中心
文章来源：https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/index.html#/
