2024年各大银行春招必看：哪个银行薪资高，都有什么影响因素？
发布时间：2024-02-19 15:14
在线咨询重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。
2024年各大银行春招必看：哪个银行薪资高，都有什么影响因素？
很多同学选择“考银行”，无非就是觉得银行工作稳定，并且待遇优越，薪资也是较为优秀的。
那么哪些银行薪资高？又有哪些因素会影响银行的薪资呢？
一、哪些银行薪资高？
一般来说，在银行的各种类型中，股份制银行是薪资最高的，这点从42家上市银行披露的财报中也可以看出来：
例如招商银行23年上半年人均薪酬32.17万元，虽然相比于去年有所下滑，但月薪仍然高达5.36万元，依旧在薪酬榜排名第一！从图中我们也可以看出来，像兴业银行23年上半年人均薪酬也高达5w+，浙商、中信、平安等银行人均薪资都高达4w+！
除股份制银行外，很多大型城商行薪资待遇也是很好的，例如江苏银行、南京银行等。
那六大行在人均薪资排行榜中比较靠后，是不是意味着六大行薪资不高呢？当然不能这么说，相对来说，六大行的工资是比较稳定的，一般不会太高也不会特别低，在整体银行业中，六大行基层员工的工资数值都是处在中位数范围内。
这一方面是由于六大行属于国有企业，国企对员工的工资是有比较严格的规定的，什么级别拿什么样的工资基本是固定的，还有另外一方面是，国有银行的理财产品因为要考虑大部分人的承受能力，因此盈利相较于其他银行会少一点，这也就导致基层人员的绩效相较于其他银行没有那么多。
也有很多同学会说，银行的平均薪资数据差距太大了，不能作为唯一的参考标准，那么接下来小编就跟大家说说银行中影响薪资的不同因素。
二、影响银行薪资的因素？
影响银行薪资的因素太多了，不同岗位、不同地区，甚至不是同一个支行薪资都会不一样，在这其中，对于想要进银行的应届生来说，为帮助大家更好地进行春招选岗，下面几个因素是一定要提前了解的！
1、地域因素
不同地区经济发展水平不一样，因此会造成不同银行的收益不同，自然也就影响到员工的工资。一般来说，江浙地区、北上广等发达地区银行会有更高的薪资，在全国范围内，受地域影响，银行的薪资一般也存在沿海大于内陆、一线城市大于二线城市的情况。
2、机构因素
同一银行中，处于不同机构的员工薪资也是不一样的，一般来说有这样的规律，总行>省分行>市分行>支行，并且除了薪资之外，总行的隐形福利也是最好的，例如像六大行的总行，基本都能解决总行所在地的户口。
当然除了总行之外，还有一个待遇特别优秀的，那就是总行所在地的分行，这里要强调一点，不是所有银行的总行都在北京，例如招商银行总部则在深圳，因此招商银行的深圳分行相较于其他同级别的分行薪资是要稍微高一点的。
3、岗位因素
这个很好理解，不同岗位的薪资当然不一样，一般来说科技岗是要比客户经理、柜员高的，但凡事也不是特别绝对，部分做的好的客户经理，绩效拉满的话薪资待遇也是非常可观的。
4、学历因素
你是本科生还是研究生？本科是什么样的水平？同样会影响到银行一开始的定薪，例如南京银行在招聘时，并不是按照柜员、客户经理这样具体的岗位来分的，而是统一为本科生岗位和研究生岗位，那么当然在这样的情况下，学历是会影响到你的薪资的。
5、能力因素
除去种种外在客观因素在，影响薪资最大的还是个人能力，你是否对业务熟练、能够应对各种突发情况、业绩是否能够完成等等，这些也是影响薪资的重要方面。
当然总体来说，银行的薪资在整个就业市场环境中是比较高的，对于刚毕业的应届生来说，想要选择一份薪资较高且能稳定发展的行业来说，银行绝对是优质的选择。2024春招已开启，想报考银行的同学们抓紧时间准备起来！
扫描上方二维码咨询春招就业问题
来源：银行招聘网微信公众号
