[云南]2024年华夏银行昆明分行春季校园招聘公告
发布时间:2024-03-07 10:10
在线咨询
重要提醒:本网站所发布内容为转载资讯,供您浏览和参考之用,请您对相关内容自行辨别及判断,本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息,请保持高度警惕,防止上当受骗造成各种损失。
2024年华夏银行昆明分行春季校园招聘公告
管培生岗(法律专业)
专业要求
法律类专业
工作职责
实施1+1+N的培养锻炼,有针对性地培养管培生多维度业务视角,提升业务能力及综合能力,行内市场化双向择岗配置机制定岗,成长为银行业各领域专家型管理人才。
任职要求
1.基本条件
(1)普通高等教育应届毕业研究生,且取得硕士及以上学位。其中国内院校为2024年7月前毕业应届毕业生;归国留学生(毕业时间在2023年7月后,在2024年7月前完成学历学位认证,且未参加工作的应届毕业生)。
(2)无违规违纪及不良记录,华夏银行系统内无亲属,身体健康。
2.专业及岗位条件
(1)法律类专业
(2)毕业于重点院校
管培生岗(其他专业)
专业要求
专业不限
工作职责
实施1+1+N的培养锻炼,有针对性地培养管培生多维度业务视角,提升业务能力及综合能力,行内市场化双向择岗配置机制定岗,成长为银行业各领域专家型管理人才。
任职要求
1.基本条件
(1)普通高等教育应届毕业研究生,且取得硕士及以上学位。其中国内院校为2024年7月前毕业应届毕业生;归国留学生(毕业时间在2023年7月后,在2024年7月前完成学历学位认证,且未参加工作的应届毕业生)。
(2)无违规违纪及不良记录,华夏银行系统内无亲属,身体健康。
2.专业及岗位条件
(1)专业不限
(2)毕业于重点院校
管培生岗(信息科技专业)
专业要求
信息科技类专业
工作职责
实施1+1+N的培养锻炼,有针对性地培养管培生多维度业务视角,提升业务能力及综合能力,行内市场化双向择岗配置机制定岗,成长为银行业各领域专家型管理人才。
任职要求
1.基本条件
(1)普通高等教育本科及以上学历,且取得相应学位。其中国内院校为2024年7月前毕业应届毕业生;归国留学生(毕业时间在2023年7月后,在2024年7月前完成学历学位认证,且未参加工作的应届毕业生)。
(2)无违规违纪及不良记录,华夏银行系统内无亲属,身体健康。
2.专业及岗位条件
(1)信息科技类专业
(2)毕业于重点院校
管培生岗(经济金融专业)
专业要求
经济金融类专业
工作职责
实施1+1+N的培养锻炼,有针对性地培养管培生多维度业务视角,提升业务能力及综合能力,行内市场化双向择岗配置机制定岗,成长为银行业各领域专家型管理人才。
任职要求
1.基本条件
(1)普通高等教育应届毕业研究生,且取得硕士及以上学位。其中国内院校为2024年7月前毕业应届毕业生;归国留学生(毕业时间在2023年7月后,在2024年7月前完成学历学位认证,且未参加工作的应届毕业生)。
(2)无违规违纪及不良记录,华夏银行系统内无亲属,身体健康。
2.专业及岗位条件
(1)经济金融类专业
(2)毕业于重点院校
经办岗(信息科技专业)
专业要求
信息科技类专业
工作职责
入行后原则上安排至支行运营岗位工作1年,熟悉我行基础业务品种及操作流程,树立服务理念,提升消保意识,培养合规文化。1年后,行内市场化双向择岗配置机制定岗,培养为运营、营销、产品经理或数字化专业人才。
任职要求
1.基本条件
(1)普通高等教育本科及以上学历,且取得相应学位。其中国内院校为2024年7月前毕业应届毕业生;归国留学生(毕业时间在2023年7月后,在2024年7月前完成学历学位认证,且未参加工作的应届毕业生)。
(2)无违规违纪及不良记录,华夏银行系统内无亲属,身体健康。
2.专业及岗位条件
信息科技类专业
经办岗(经济金融专业)
专业要求
经济金融专业
工作职责
入行后原则上安排至支行运营岗位工作1年,熟悉我行基础业务品种及操作流程,树立服务理念,提升消保意识,培养合规文化。1年后,行内市场化双向择岗配置机制定岗,培养为运营、营销、产品经理或数字化专业人才。
任职要求
1.基本条件
(1)普通高等教育本科及以上学历,且取得相应学位。其中国内院校为2024年7月前毕业应届毕业生;归国留学生(毕业时间在2023年7月后,在2024年7月前完成学历学位认证,且未参加工作的应届毕业生)。
(2)无违规违纪及不良记录,华夏银行系统内无亲属,身体健康。
2.专业及岗位条件
经济金融类专业
经办岗(相关产业专业)
专业要求
相关产业专业,主要包括:新能源及环境类、材料类、电子科学类、生物医药类、房地产类等相关专业
工作职责
入行后原则上安排至支行运营岗位工作1年,熟悉我行基础业务品种及操作流程,树立服务理念,提升消保意识,培养合规文化。1年后,行内市场化双向择岗配置机制定岗,培养为运营、营销、产品经理或数字化专业人才。
任职要求
1.基本条件
(1)普通高等教育本科及以上学历,且取得相应学位。其中国内院校为2024年7月前毕业应届毕业生;归国留学生(毕业时间在2023年7月后,在2024年7月前完成学历学位认证,且未参加工作的应届毕业生)。
(2)无违规违纪及不良记录,华夏银行系统内无亲属,身体健康。
2.专业及岗位条件
相关产业专业,主要包括:新能源及环境类、材料类、电子科学类、生物医药类、房地产类等相关专业
管培生岗(法律专业)
专业要求
法律类专业
工作职责
实施1+1+N的培养锻炼,有针对性地培养管培生多维度业务视角,提升业务能力及综合能力,行内市场化双向择岗配置机制定岗,成长为银行业各领域专家型管理人才。
任职要求
1.基本条件
(1)普通高等教育应届毕业研究生,且取得硕士及以上学位。其中国内院校为2024年7月前毕业应届毕业生;归国留学生(毕业时间在2023年7月后,在2024年7月前完成学历学位认证,且未参加工作的应届毕业生)。
(2)无违规违纪及不良记录,华夏银行系统内无亲属,身体健康。
2.专业及岗位条件
(1)法律类专业
(2)毕业于重点院校
经办岗(财务会计专业)
专业要求
财务会计类专业
工作职责
入行后原则上安排至支行运营岗位工作1年,熟悉我行基础业务品种及操作流程,树立服务理念,提升消保意识,培养合规文化。1年后,行内市场化双向择岗配置机制定岗,培养为运营、营销、产品经理或数字化专业人才。
任职要求
1.基本条件
(1)普通高等教育本科及以上学历,且取得相应学位。其中国内院校为2024年7月前毕业应届毕业生;归国留学生(毕业时间在2023年7月后,在2024年7月前完成学历学位认证,且未参加工作的应届毕业生)。
(2)无违规违纪及不良记录,华夏银行系统内无亲属,身体健康。
2.专业及岗位条件
财务会计类专业
管培生岗(财务会计专业)
专业要求
财务会计类专业
工作职责
实施1+1+N的培养锻炼,有针对性地培养管培生多维度业务视角,提升业务能力及综合能力,行内市场化双向择岗配置机制定岗,成长为银行业各领域专家型管理人才。
任职要求
1.基本条件
(1)普通高等教育应届毕业研究生,且取得硕士及以上学位。其中国内院校为2024年7月前毕业应届毕业生;归国留学生(毕业时间在2023年7月后,在2024年7月前完成学历学位认证,且未参加工作的应届毕业生)。
(2)无违规违纪及不良记录,华夏银行系统内无亲属,身体健康。
2.专业及岗位条件
(1)财务会计类专业
(2)毕业于重点院校
经办岗(数学统计类专业)
专业要求
数学统计类专业
工作职责
入行后原则上安排至支行运营岗位工作1年,熟悉我行基础业务品种及操作流程,树立服务理念,提升消保意识,培养合规文化。1年后,行内市场化双向择岗配置机制定岗,培养为运营、营销、产品经理或数字化专业人才。
任职要求
1.基本条件
(1)普通高等教育本科及以上学历,且取得相应学位。其中国内院校为2024年7月前毕业应届毕业生;归国留学生(毕业时间在2023年7月后,在2024年7月前完成学历学位认证,且未参加工作的应届毕业生)。
(2)无违规违纪及不良记录,华夏银行系统内无亲属,身体健康。
2.专业及岗位条件
数学统计类专业
管培生岗(相关产业专业)
专业要求
相关产业专业,主要包括:新能源及环境类、材料类、电子科学类、生物医药类、房地产类等相关专业
工作职责
实施1+1+N的培养锻炼,有针对性地培养管培生多维度业务视角,提升业务能力及综合能力,行内市场化双向择岗配置机制定岗,成长为银行业各领域专家型管理人才。
任职要求
(1)普通高等教育应届毕业研究生,且取得硕士及以上学位。其中国内院校为2024年7月前毕业应届毕业生;归国留学生(毕业时间在2023年7月后,在2024年7月前完成学历学位认证,且未参加工作的应届毕业生)。
(2)无违规违纪及不良记录,华夏银行系统内无亲属,身体健康。
2.专业及岗位条件
(1)相关产业专业,主要包括:新能源及环境类、材料类、电子科学类、生物医药类、房地产类等相关专业
(2)毕业于重点院校
经办岗(其他专业)
专业要求
专业不限
工作职责
入行后原则上安排至支行运营岗位工作1年,熟悉我行基础业务品种及操作流程,树立服务理念,提升消保意识,培养合规文化。1年后,行内市场化双向择岗配置机制定岗,培养为运营、营销、产品经理或数字化专业人才。
任职要求
1.基本条件
(1)普通高等教育本科及以上学历,且取得相应学位。其中国内院校为2024年7月前毕业应届毕业生;归国留学生(毕业时间在2023年7月后,在2024年7月前完成学历学位认证,且未参加工作的应届毕业生)。
(2)无违规违纪及不良记录,华夏银行系统内无亲属,身体健康。
2.专业及岗位条件
专业不限
经办岗(法律专业)
专业要求
法律类专业
工作职责
入行后原则上安排至支行运营岗位工作1年,熟悉我行基础业务品种及操作流程,树立服务理念,提升消保意识,培养合规文化。1年后,行内市场化双向择岗配置机制定岗,培养为运营、营销、产品经理或数字化专业人才。
任职要求
1.基本条件
(1)普通高等教育本科及以上学历,且取得相应学位。其中国内院校为2024年7月前毕业应届毕业生;归国留学生(毕业时间在2023年7月后,在2024年7月前完成学历学位认证,且未参加工作的应届毕业生)。
(2)无违规违纪及不良记录,华夏银行系统内无亲属,身体健康。
2.专业及岗位条件
法律类专业
管培生岗(数学统计专业)
专业要求
数学统计类专业
工作职责
实施1+1+N的培养锻炼,有针对性地培养管培生多维度业务视角,提升业务能力及综合能力,行内市场化双向择岗配置机制定岗,成长为银行业各领域专家型管理人才。
任职要求
1.基本条件
(1)普通高等教育应届毕业研究生,且取得硕士及以上学位。其中国内院校为2024年7月前毕业应届毕业生;归国留学生(毕业时间在2023年7月后,在2024年7月前完成学历学位认证,且未参加工作的应届毕业生)。
(2)无违规违纪及不良记录,华夏银行系统内无亲属,身体健康。
2.专业及岗位条件
(1)数学统计类专业
(2)毕业于重点院校
扫描上方二维码进入交流群
扫描上方二维码咨询校招问题
原标题:华夏银行2024年春季校园招聘
文章来源:https://hxb.hotjob.cn/