泉州银行漳州分行招聘启事[7/15]
发布时间：2010-07-18 18:45
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泉州银行股份有限公司（简称“泉州银行”）成立于1997年6月，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行。成立以来，本行坚持中小企业市场定位和特色发展战略，以构建“区域精品银行”为目标，充分发挥体制新颖、机制灵活的优势，各项业务取得持续、快速发展，资产质量良好，资本充足，拨备充裕。
2010年6月，经中国银监会福建银监局批复，泉州银行漳州分行获准筹建。现因新设机构业务发展需要，面向漳州地区公开招聘各类人才，相关岗位和应聘条件如下：
一、招聘岗位及要求
（一）分行高管（含分行分管业务副行长、行长助理各1名）
应聘条件：
1.本科及以上学历，年龄45周岁以下；
2.3年以上商业银行高级管理人员或业务部门负责人工作经历；
3.熟悉漳州地区的经济、金融市场环境，具有广泛的人脉资源；
4.具有较强的经营管理、决策判断、组织领导和业务开拓能力；
5.符合银监会规定的任职资格条件。
（二）分行部门总经理（10名）
分行部门总经理均要求本科及以上学历，年龄40周岁以下，5年以上银行从业经历，1年以上相同岗位或同职级管理经历，或3年以上低一职级岗位管理经历，熟悉漳州地区的经济环境和社会状况。
1、公司业务部总经理（正、副总经理各1名）
具有担任商业银行分行营销、信贷部门负责人或支行管理岗位工作经历；熟悉商业银行公司业务营销和信贷管理模式；具有较强的业务推广、风险控制和组织管理能力。
2、零售业务部总经理（正、副总经理各1名）
具有担任商业银行分行营销、个人信贷业务或支行管理岗位工作经历；熟悉储蓄、理财、个贷等个人银行业务产品；具有较强的市场拓展、沟通协调、风险控制和分析策划能力。
3、风险管理部总经理（1名）
具有担任商业银行分行授信审批或风险管理等相关部门负责人工作经历；熟悉银行风险管理模式和风险管理工具运用；掌握国家对银行业监管的规定及相关金融法律、法规；具有较强的风险识别、分析和管理协调能力。
4、计划财务部总经理（1名）
具有担任银行分行计划财务及相关部门负责人工作经历；熟悉商业银行财务、会计、税务、结算等相关工作；熟悉监管部门对财会工作要求；具有较强的逻辑思考能力和管理协调能力。
5、综合行政部总经理（1名）
具有担任银行办公室、人力资源及相关部门负责人工作经历；熟悉商业银行行政、人事、安防等方面工作；熟悉漳州地区的人文环境及人事管理政策；具有较强的沟通协调、文字表达能力。
6、营业部总经理（1名）
具有担任商业银行分行会计结算部门、支行负责人工作经历；熟悉商业银行营业网点运营模式；具有会计、储蓄等柜面业务管理经验；具有较强的组织协调和风险控制能力。
（三）分行专业岗位
分行专业岗位均要求本科及以上学历，年龄40周岁以下，5年以上金融从业经历，1年以上商业银行分支机构同类岗位工作经历，无违规违纪等不良从业记录。
1、授信审批骨干（1名）
具有2年以上商业银行授信审查工作经历，熟悉商业银行内控管理规定和风险管理制度；熟悉银行业信贷方面监管要求；具有一定不良资产管理处置经验；具有较强的风险识别能力、独立思考能力和执行力。
2、风险管理骨干（1名）
具有2年以上商业银行风险管理工作经历，熟悉商业银行风险管理制度和各种风险管理技能；熟悉银行业风险管理方面监管要求；具有一定不良资产管理处置经验；具有较强的风险识别能力和解决问题能力。
3、财务管理骨干（1名）
具有2年以上商业银行财务管理、会计结算工作经历；熟悉银行财务收支管理、资产核算管理和税务管理；熟悉银行各种财务会计工作制度；具有较强的分析能力和业务风险控制能力。
4、会计结算管理（1名）
具有2年以上商业银行财务管理、会计结算工作经历；熟悉商业银行各种清算、结算业务；熟悉银行各种财务会计工作制度；具有较强的检查、指导、差错鉴别能力。
（四）分行业务营销人员
分行业务营销人员要求本科及以上学历，年龄35周岁以下，无违规违纪等不良从业记录。
1、客户经理（含公司类、小企业类和零售类各若干名）
具有2年以上银行授信工作经历；熟悉银行的信贷业务流程；熟悉漳州当地的经济、社会状况；具有较强的市场开拓能力、公关能力和团队协作能力。
2、客户经理助理（若干名）
具有一定的银行工作经验或大型服务企业营销经历；具有较强的市场开拓能力和团队协作精神；业绩优秀，具有丰富的社会资源和人脉关系。
（五）营业厅经理（主办会计1名）
应聘条件：
1.本科及以上学历，年龄35岁以下；
2.从事银行会计工作5年以上，其中1年以上会计主管工作经历；
3.熟练掌握各项金融法规和会计规章制度，熟悉银行会计操作流程；
4.具有较强的领导能力、沟通能力和客户关系管理能力。
（六）柜面服务人员（包括综合柜员、大堂经理若干名）
应聘条件：
1.本科及以上学历，年龄25岁以下；
2.具有一定的银行从业经验或2010年应届毕业生；
3.仪态端庄、谈吐亲切，具有良好的沟通能力；
4.具有良好的社会关系和客户资源者优先考虑。
（七）办公室文员（含人力资源、行政管理、文秘、安全保卫等岗位各1名）
应聘条件：
1.本科及以上学历，年龄35周岁以下；
2.具有2年以上银行人力资源、文秘、行政管理、后勤等相关工作经历；
3.熟悉银行各项业务，熟悉漳州地区的劳动人事政策；
4.具有较强的文字表达能力和组织协调能力，并能取得岗位所需资格证书。
yinhangzhaopin.com
二、应聘材料及方式
以上均要求漳州籍人员或漳州常驻人员，身体健康、从业记录良好。特殊技能或资源者，学历、年龄可适当放宽。报名截止时间2010年9月30日。有意者请将以下材料邮寄或发送至我行：
（一）《泉州银行应聘信息登记表》（点右键另存为）；
（二）自荐信（包括个人应聘理由、优势）；
（三）身份证、毕业证、学位证和个人相关工作资质证明复印件各1份；
（四）个人近期彩色照片及1寸证件照各1张。
对初审合格者，将以电子邮件和电话形式及时予以联系，敬请注意接收。未通过初审者，材料由本行代为保密，恕不退还。
邮箱：qzccbhr@126.com（邮件主题请注明：“漳州招聘+应聘岗位”）
咨询电话：0595-22505216
联系人：杜小姐、黄小姐
邮寄地址：泉州市丰泽区云鹿路3号泉州银行人力资源部 邮编：362000
