[四川]2024年兴业银行成都分行社会招聘启事（3.21）
发布时间：2024-03-21 11:20
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2024年兴业银行成都分行社会招聘启事（3.21）
支行副行长（对公）
工作地点：四川省宜宾市
专业要求
无
工作职责
（1）负责协助支行行长组织机构员工做好区域市场营销、业务拓展、客户维护、产品销售，积极推动各项业务发展；
（2）协助支行行长做好机构团队建设、考核管理、条线协调和经营工作，实现经营单位的可持续发展；
（3）协助支行行长组织本地市场业务开拓及客户管理工作，积极推广我行金融产品；
（4）按照工作要求，完成上级交办的其他相关工作。
任职要求
（1）年龄43周岁（含）以下，本科及以上学历，从事金融工作5年及以上；
（2）具有较强的市场拓展能力、经营管理能力和组织协调能力；熟悉掌握银行业务组织、销售模式、绩效考核、业务管理流程；有能力按照本行标准组建业务团队并带领业务团队完成各项经营指标；
（3）业绩或条件突出者可以适当放宽上述招聘条件。
综合柜员
工作地点：四川省宜宾市
专业要求
无
工作职责
（1）负责在规定的权限内严格按照会计核算和支付结算制度要求办理各项业务；
（2）对外提供优质文明服务，解答客户疑难问题。
任职要求
（1）35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；具有1年以上银行柜员相关工作经历；
（3）遵纪守法，诚实守信，无违法、违纪或其他不良行为记录；
（4）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；
（5）具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；
零售信贷客户经理
工作地点：四川省宜宾市
专业要求
无
工作职责
（1）负责零售信贷客户的拓展及维护，为客户提供个人信贷产品咨询和服务；
（2）负责按揭楼盘开发商及其他个人信贷业务合作渠道的营销和维护；
（3）负责客户的贷前调查、贷后管理、配合催收保全，防范合规、信用等风险，按照监管和行内规定规范操作等；
（4）负责根据分支行下达的零售信贷业务目标任务，按质按量完成各类业务拓展工作。
任职要求
（1）年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历，具有1年以上经济、金融、科技或对口岗位工作经验；
（2）熟悉商业银行业务产品，了解相关市场、行业情况，具备较强协调及沟通能力；
（3）具有良好的职业操守，遵纪守法，无不良行为记录。
零售外拓客户经理
工作地点：四川省宜宾市
专业要求
无
工作职责
（1）负责信用卡、借记卡、代发工资、收单商户等综合业务拓展；
（2）挖掘支行存量企业、周边社区的商圈资源，拓展和维护各类业务渠道、宣传场景，确保营销落地；
（3）加强培训转达，宣导信用卡、借记卡、收单业务等各类业务、活动政策，协助用卡环境建设；
（4）挖掘提升存量客户，做好两卡联动营销。
任职要求
（1）年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历，具有1年以上经济、金融、科技或对口岗位工作经验；
（2）熟悉商业银行业务产品，了解相关市场、行业情况，具备较强协调及沟通能力；
（3）具有良好的职业操守，遵纪守法，无不良行为记录。
宜宾分行零售分管行长
工作地点：四川省宜宾市
专业要求
无
工作职责
（1）全面负责宜宾分行零售各项工作。
（2）负责制定和落实各项经营目标和工作计划，开拓创新，改善机制，组织实施经营管理和各项任务。
（3）负责组织零售条线做好市场营销、业务拓展、客户建设、产品销售，积极推动各项业务发展；
（3）负责分行零售团队建设、绩效考核、条线协调和整体发展工作；以及风险防范、内控等工作的落实；
（4）负责管理机构团队，有效辅导下属，培养人才，带领团队健康成长；实现零售业务的可持续发展。
任职要求
（1）年龄43周岁（含）以下，本科及以上学历；
（2）现任其他金融机构同职级职务或具有其他金融机构下一职级职务3年及以上任职经历；
（3）具有较强的市场拓展能力、经营管理能力和组织协调能力；熟悉掌握企业金融或者零售银行业务组织、销售模式、绩效考核、业务管理流程；有能力按照本行标准组建业务团队并带领业务团队完成各项经营工作；
（4）业绩或条件突出者可以适当放宽上述招聘条件。
支行公司业务部副经理
工作地点：四川省宜宾市
专业要求
无
工作职责
（1）负责支行公司或零售金融业务的营销推动工作；
（2）负责综合经营计划推动落实，各项重点产品的推广及应用；
（3）负责建立银行与企业或个人客户的业务联系，积极进行市场调研，通过各种途径挖掘新客户；
（4）负责客户经理团队建设、日常管理，推动团队业务发展；
（5）按照工作要求，完成领导交办的其他相关工作。
任职要求
（1）年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历，具有3年及以上金融、科技或对口岗位工作经历；
（2）熟悉国家宏观经济方针政策，熟悉银行授信政策、信贷业务，具备良好的沟通技能和服务营销能力，具备较强的组织协调能力和团队领导力；
（3）身体健康，品行端正，无不良嗜好，无任何违规违纪行为。
（4）具有5年以上银行从业经验，有团队管理经验者或业绩突出者优先。
支行公司业务部经理
工作地点：四川省宜宾市
专业要求
无
工作职责
（1）负责支行公司或零售金融业务的营销推动工作；
（2）负责综合经营计划推动落实，各项重点产品的推广及应用；
（3）负责建立银行与企业或个人客户的业务联系，积极进行市场调研，通过各种途径挖掘新客户；
（4）负责客户经理团队建设、日常管理，推动团队业务发展；
（5）按照工作要求，完成领导交办的其他相关工作。
（5）按照工作要求，完成领导交办的其他相关工作。
任职要求
（1）年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历，具有3年及以上金融、科技或对口岗位工作经历；
（2）熟悉国家宏观经济方针政策，熟悉银行授信政策、信贷业务，具备良好的沟通技能和服务营销能力，具备较强的组织协调能力和团队领导力；
（3）身体健康，品行端正，无不良嗜好，无任何违规违纪行为。
（4）具有5年以上银行从业经验，有团队管理经验者或业绩突出者优先。
支行营业厅主任
工作地点：四川省宜宾市
专业要求
无
工作职责
（1）负责组织开展厅堂优质文明服务工作，落实服务措施，规范服务行为，提高服务水平；
（2）负责本机构阵地营销工作的组织与推动，提高营业厅人员的营销积极性；
（3）负责本机构阵地营销知识与技巧培训，不断提升营业厅人员的营销能力与水平；
（4）负责本机构零售客户日常维护与深度挖掘工作的落实与监督，建立完善零售客户分层维护服务体系。
任职要求
（1）年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历，具有3年及以上金融、科技或对口岗位工作经历；
（2）熟悉银行业务与产品，具备良好的沟通技能和服务营销能力，具备较强的组织协调能力和团队领导力；
（3）身体健康，品行端正，无不良嗜好，无任何违规违纪行为。
（4）具有5年以上银行从业经验，有厅堂团队管理经验者优先；持有CFP、AFP、基金等相关专业证书者优先。
支行副行长（零售）
工作地点：四川省宜宾市
专业要求
无
工作职责
（1）负责协助支行行长组织机构员工做好区域市场营销、业务拓展、客户维护、产品销售，积极推动各项业务发展；
（2）协助支行行长做好机构团队建设、考核管理、条线协调和经营工作，实现经营单位的可持续发展；
（3）协助支行行长组织本地市场业务开拓及客户管理工作，积极推广我行金融产品；
（4）按照工作要求，完成上级交办的其他相关工作。
任职要求
（1）年龄43周岁（含）以下，本科及以上学历，从事金融工作5年及以上；
（2）具有较强的市场拓展能力、经营管理能力和组织协调能力；熟悉掌握银行业务组织、销售模式、绩效考核、业务管理流程；有能力按照本行标准组建业务团队并带领业务团队完成各项经营指标；
（3）业绩或条件突出者可以适当放宽上述招聘条件。
支行行长助理
工作地点：四川省宜宾市
专业要求
无
工作职责
（1）负责协助支行行长组织机构员工做好区域市场营销、业务拓展、客户维护、产品销售，积极推动各项业务发展；
（2）协助支行行长做好机构团队建设、考核管理、条线协调和经营工作，实现经营单位的可持续发展；
（3）协助支行行长组织本地市场业务开拓及客户管理工作，积极推广我行金融产品；
（4）按照工作要求，完成上级交办的其他相关工作。
任职要求
（1）年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历，从事金融工作5年及以上；
（2）具有较强的市场拓展能力、经营管理能力和组织协调能力；熟悉掌握银行业务组织、销售模式、绩效考核、业务管理流程；有能力按照本行标准组建业务团队并带领业务团队完成各项经营指标；
（3）业绩或条件突出者可以适当放宽上述招聘条件。
支行行长
工作地点：四川省宜宾市
专业要求
无
工作职责
（1）负责组织支行做好区域市场营销、业务拓展、客户建设、产品销售，积极推动各项业务发展；
（2）负责支行团队建设、条线协调和整体发展工作；以及风险防范、内控等工作的落实；
（3）负责管理机构团队，有效辅导下属，培养人才，带领团队健康成长；实现经营单位的可持续发展；
（4）按照工作要求，完成总、分行交办的其他相关工作。
任职要求
（1）年龄43周岁（含）以下，本科及以上学历，从事金融工作5年及以上；
（2）具有较强的市场拓展能力、经营管理能力和组织协调能力；熟悉掌握银行业务组织、销售模式、绩效考核、业务管理流程；有能力按照本行标准组建业务团队并带领业务团队完成各项经营工作；
（3）业绩或条件突出者可以适当放宽上述招聘条件。
综合柜员
工作地点：四川省宜宾市
专业要求
无
工作职责
（1）负责在规定的权限内严格按照会计核算和支付结算制度要求办理各项业务；
（2）对外提供优质文明服务，解答客户疑难问题。
任职要求
（1）35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；具有1年以上银行柜员相关工作经历；
（3）遵纪守法，诚实守信，无违法、违纪或其他不良行为记录；
（4）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；
（5）具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；
截止时间：2024-04-30
原标题：兴业银行
文章来源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
