[广西]2024年广发银行南宁分行社会招聘启事（3.28）
发布时间：2024-03-28 14:59
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2024年广发银行南宁分行社会招聘启事（3.28）
保银协同渠道经理
专业要求：
专业不限
工作职责：
1、对接合作渠道，以经营合作渠道职场、代理人及客户为重点工作；
2、根据合作渠道职场需求，提供专业的银行产品培训；
3、积极拓展合作渠道代理人及推荐客户的银行业务，重点挖掘高净值客户；
4、负责名下客户管户，并按要求及时处理管户线索；
5、完成业绩指标，确保各项考核指标达成。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，具有2年(含)以上及以上银行/保险营销岗位从业经历，居住地在上述地区者优先考虑;
2.熟悉商业银行零售业务产品/保险业务产品及销售运作模式，具备良好的沟通能力及团队协作能力;
3.善于处理人际关系，具有良好的沟通和表达能力，以及较强的服务意识，有寿险组训或相关经历者优先考虑。
4.符合中国人寿及广发银行相关回避制度规定。
零售金融部副总经理
专业要求：
专业不限
工作职责：
1、承担分行零售金融业务的整体规划，统筹推进零售业务，达成总分行目标计划。
2、负责组织推动分行零售客群的拓展及经营。
3、负责零售金融各类产品的推动与落实推广。
4、负责零售金融产品销售组织统筹管理
5、协助部门主要负责人管理部门各项事务。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，具备至少4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验（其中金融工作经验2年以上），具有丰富的团队管理经验，熟悉零售业务及相关监管规定和要求；
2.对零售银行业务及广西市场状况有比较全面深入的了解，有较强统筹规划能力，熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉人民银行及监管机构对银行各类业务的监管要求，熟悉零售业务产品知识和操作流程；
3.具有敏锐的市场洞察力、较强的风险识别和决策能力，具备良好的团队管理和沟通能力，有丰富业务资源者优先考虑。
4.符合中国人寿及广发银行相关回避制度规定。
机构客户经理
专业要求：
专业不限
工作职责：
1．负责营销、推动与各级政府部门的银政合作；
2．负责牵头开展与学校、医院等机构类客户的业务拓展；
3．参与各类机构业务招投标工作；
4．对南宁分行政府机构类客群细化管理，负责存量客户维护与新客户拓展；
5．统筹配合开展经营单位机构业务培训，实施政府机构业务培训及政策宣导；
6．部门及上级交办的其他工作。
任职资格：
1．政治素质良好，遵守国家法律法规，无不良历史记录；
2．大学本科及以上学历；
3．具有2年（含）以上金融行业相应岗位工作经验，工作业绩较好，具备专业能力；
4．身体健康，具有良好的心理素质；
5．熟悉政府事务与财政资金政策，熟悉银行公司业务流程及特点，在政府机构客户资源和业务拓展领域具有专长；
6．综合素质特别优秀者可适当放宽条件；
7.符合中国人寿及广发银行相关回避制度规定。
公司客户经理
专业要求：
专业不限
工作职责：
1.负责公司业务产品的营销推广，统筹和组织开展各项公司业务产品营销活动；
2.拓展、维护公司客户，与客户建立长期稳定合作关系；
3.完成各项业绩指标，确保各项考核指标达成；
4.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1.具有2年（含）以上金融行业相关工作经验；
2.熟悉商业银行公司业务产品及流程，具备公司信贷业务知识及良好的文字综合能力；
3.具有较强的敬业精神、团队合作精神、风险防范意识，有丰富业务资源者优先考虑；
4.具有国家认证的大学本科及以上学历。
5.符合中国人寿及广发银行相关回避制度规定。
产品经理-国际贸易融资（高级主管、主管、主办）
专业要求：
专业不限
工作职责：
1.负责国际贸易融资产品，包括跨境产品准入资格审核、跨境贷款、风参、托收、代付、信用证、福费廷、保函、内保外贷、国际保理、提货担保、仓单质押、自贸区项下产品，外汇存款、汇款、跨境资金池、单证业务、离岸业务等产品；
2.负责外汇合规性审核，外汇系统申报、维护、外汇相关报表的报送；分行单证业务；与商务部门、招商局、自贸区等外部部门联席，收集区域进出口行业、企业信息；分行对公外汇业务市场准入的管理；
3.负责组织产品培训、制度学习等，开展业务监督检查，防范业务流程风险，推动产品的规范经营；
4.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，具有2年（含）以上金融行业相关工作经验；
2.遵守国家法律法规、银行业从业人员准则，了解交易银行产品，通过单证资格考试的优先；
3.具备良好沟通协调及文字表达能力；
4.符合中国人寿及广发银行相关回避制度要求。
IT产品经理（高级主管、主管、主办）
专业要求：
计算机科学与技术类
工作职责：
1、负责分行应用系统需求调研和规划，输出需求分析说明书；
2、协调外部合作机构、行内业务部门和研发团队等关联方推进项目实施；
3、负责总行数字产品等银行产品推广的技术支持；
4、负责融合业务部门的科技创新工作，挖掘用户需求，构思创新产品，推动分行创新产品落地；
5.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上开发经验，1年以上需求分析经验；
2、有扎实的JAVA、SQL编程功底，较强的文档编写能力；
3、具有数据分析、数据建模等相关知识储备及实践运用；
4、良好的沟通能力、团队合作精神；认真负责、具有高度责任感；
5、有金融行业软件开发经验者优先；
6、符合中国人寿及广发银行相关回避制度要求。
原标题：广发银行
文章来源：https://chinalife.zhiye.com/custom/social?hideMenu=1&ClassificationTwo=468
