[广东]2024年广州银行汕头分行社会招聘启事（7.17）

发布时间：2024-07-17 10:58

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　　2024年广州银行汕头分行社会招聘启事（7.17）

　　广州银行成立于1996年9月，总部位于美丽的花城广州。自成立以来，依托中国经济腾飞的大好形势，乘广东改革开放先行先试的东风，以成为城乡百姓财富管理专家、中小企业成长伙伴、金融同业合作纽带为目标，锐意进取、开拓创新，全力服务地方经济社会建设，各项业务持续稳步发展，竞争实力显着增强，是国内具有一定知名度与地方特色的商业银行。凭借良好的经营业绩和优质的金融服务，广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强，荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。

　　因业务发展需要，广州银行汕头分行现面向社会公开招聘优秀人才加盟，我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。广州银行汕头分行期待与您共创辉煌!

　　招聘岗位及条件

　　普惠金融部负责人(1名)

　　岗位职责

　　负责分行普惠业务发展规划与开拓、产品管理与营销推动;负责分行普惠业务条线人员的管理与培训、业务管理与考核等，确保总行下达分行各阶段性工作目标的完成。

　　任职条件

　　(1) 本科及以上学历，身体健康，品行端正，政治素质高，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定;

　　(2) 原则上年龄男性一般在45周岁(含)以下、女性一般在40周岁(含)以下;

　　(3)6年(含)以上基层信贷工作经验，熟悉银行主要产品、业务或相关工作，具有优秀的管理能力和组织协调能力，较强的执行力、沟通能力，具有敏锐的市场洞察力和业务分析能力;

　　(4)有股份制或大型国有银行相关岗位工作经验者优先。

　　普惠金融部

　　产品与营销管理岗(2名)

　　岗位职责

　　负责普惠业务产品的管理、营销和推广;协助经营单位为客户设计个性化的产品和服务组合方案;做好普惠业务政策传导、业务推动、营销组织、技术支持;推动总行普惠业务相关流程、管理制度和各项操作细则在分行辖内实施;负责分行重点客户业务的推动及落地等。

　　任职条件

　　(1)原则上年龄40周岁(含)以下，相关专业全日制大学本科及以上学历;

　　(2)5年(含)以上基层信贷工作经验;

　　(3)熟悉银行主要产品、业务流程以及监管相关要求，具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能;

　　(4)具有较强的组织协调能力及文字综合能力。

　　公司金融部

　　产品与营销管理岗(2名)

　　岗位职责

　　负责公司业务产品的管理、营销和推广;协助经营单位为客户设计个性化的产品和服务组合方案;做好公司业务政策传导、业务推动、营销组织、技术支持;推动总行公司业务相关流程、管理制度和各项操作细则在分行辖内实施;负责分行重点客户业务的推动及落地等。

　　任职条件

　　(1)原则上年龄40周岁(含)以下，相关专业全日制大学本科及以上学历;

　　(2)4年(含)以上基层公司信贷工作经验;

　　(3)熟悉银行主要产品、业务流程以及监管相关要求，具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能;

　　(4)具有较强的组织协调能力及文字综合能力。

　　零售金融部

　　产品与营销管理岗(2名)

　　岗位职责

　　负责零售业务的政策传导、业务推动、营销组织、技术支持、产品培训及宣传;根据分行业务发展目标组织实施零售业务营销活动方案;对辖内经营机构零售业务进行检查、监督、指导及业务支持等。

　　任职条件

　　(1)原则上年龄40周岁(含)以下，相关专业全日制大学本科及以上学历;

　　(2)从事金融行业或其他相关专业岗位2年(含)以上，有银行基层经验工作者优先;

　　(3)熟悉银行主要产品、业务流程以及监管相关要求，具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能;

　　(4)具有较强的数据分析能力、组织协调能力及文字综合能力。

　　风险管理部

　　授信审查与平行作业岗(2名)

　　岗位职责

　　负责总行专项授权范围内的授信业务平行作业工作，完成相关材料及报告准备工作;负责总行专项授权范围内的授信审查;对信贷业务相关系统中涉及审查部分流程测试;负责本机构征信系统及操作员管理、征信信息处理;企业征信系统工号管理及异议查询、辖内机构每月企业征信查询明细的核

　　对、企业征信调整或修改申请上报。

　　任职条件

　　(1)原则上年龄40周岁(含)以下，相关专业全日制大学本科及以上学历;

　　(2)从事金融行业或其他相关专业岗位2年(含)以上，有2年及以上基层信贷工作经验优先;

　　(3)具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能，熟悉银行相关监管政策、风险管理流程;

　　(4)具有较敏锐的风险判断能力和良好的业务分析能力，具备良好的沟通协调能力和文字综合能力。

　　风险管理部法律合规岗(1名)

　　岗位职责

　　负责制定、梳理本机构法律事务管理制度;负责辖内非诉法律事务工作，提供法律意见，化解和处置法律风险;负责非格式合同法审、信贷合同及出账资料用章审核工作;负责统筹本机构合规内控管理工作，统筹本机构合规文化建设、合规检查等工作;负责案防、金融消费者权益保护、审计对接等工作。

　　任职条件

　　(1)原则上年龄40周岁(含)以下，相关专业全日制大学本科及以上学历;

　　(2)具备法律职业资格，2年以上法律合规工作经验，具有金融行业法务清收合规工作经验者优先;

　　(3)具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能，熟悉银行相关监管政策、风险管理流程;

　　(4)具有较敏锐的风险判断能力和良好的业务分析能力，具备良好的沟通协调能力和文字综合能力。

　　风险管理部反洗钱岗(1名)

　　岗位职责

　　负责建立健全本机构反洗钱内部控制制度、协调本机构反洗钱相关部门开展反洗钱工作;负责本机构及辖内机构的反洗钱政策咨询，监督、指导辖属机构落实反洗钱工作;负责审核辖内机构的客户洗钱风险等级划分结果和可疑交易处理结果;负责组织辖内开展反洗钱培训、宣传和检查工作;负责配合监管机构开展反洗钱监管和反洗钱调查，报送反洗钱工作信息。

　　任职条件

　　(1)原则上年龄40周岁(含)以下，相关专业全日制大学本科及以上学历;

　　(2)从事金融行业或其他相关专业岗位2年(含)以上，有2年及以上基层信贷工作经验优先;

　　(3)具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能，熟悉银行相关监管政策、风险管理流程;

　　(4)具有较敏锐的风险判断能力和良好的业务分析能力，具备良好的沟通协调能力和文字综合能力。

　　公司/零售/小微团队负责人(若干)

　　岗位职责

　　负责客户经理团队建设，业务营销及产品推动，完成各项业务指标，大力拓展市场占用有份额，并对团队资产质量负责。

　　任职条件

　　(1) 本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定;

　　(2) 原则上年龄男性48周岁(含)以下，女性45周岁(含)以下;

　　(3)5年(含)以上金融从业经验，3年(含)以上银行营销或信贷业务经验，具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。