[江苏]2024年兴业银行南京分行社会招聘启事（9.7）
发布时间：2024-09-07 10:23
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2024年兴业银行南京分行社会招聘启事（9.7）
低柜理财经理
招聘要求
职位类别：营销类
发布机构：南京分行南通分行
招聘人数：若干
招聘类型：社招
截止时间：长期学历
要求：大学本科及以上
工作地点：江苏省南通市
专业要求
无
工作职责
（一）负责受托维护网点现有黄金及以下层级客户，为客户提供业务咨询、指引、金融产品演示推介、产品销售，挖掘潜力客户，促进客户综合金融资产增长、客户层级提升；
（二）负责解答客户常见问题，提供咨询查询服务，收集客户意见、建议和有价值的客户信息，并向贵宾理财主管反馈；
（三）负责增值服务体系的宣传与推广，包括介绍本行增值服务政策、对潜在VIP客户推广VIP增值服务、搜集反馈VIP客户对本行增值服务政策的意见建议等；
（四）负责参与支行营业厅阵地日常营销服务工作，配合贵宾理财主管参与支行阵地营销策划方案的制定并参与具体组织落实工作；
（五）负责智能柜台等自助机具业务审核及授权等业务办理;
（六）负责在产品销售与提供理财规划服务时遵守相关监管法律法规，控制风险，确保销售环节与业务发展的合规性。
任职要求
（一）35周岁以下，全日制本科（不含民办、独立学院、专升本等）及以上学历；
（二）掌握较丰富的零售业务相关知识；
信用卡客户经理（劳务派遣制）
招聘要求
职位类别：营销类
发布机构：南京分行常州分行
招聘人数：10
招聘类型：社招
截止时间：2024-12-31
学历要求：大学专科
工作地点：江苏省常州市
专业要求
无
工作职责
1、负责辖区范围内信用卡综合业务的营销推进，建立银行与客户个人业务联系；
2、负责根据客户零售金融需求，针对性开展营销推广；
3、负责辖内市场商户活动资源的拓展并推进落地；
4、负责其他零售营销任务的推进完成等。
任职要求
1、年龄35周岁及以下；
2、具备较好的学习能力和学习意愿，具有良好的沟通表达能力和团队协作意识；
3、无从业违规记录，无不良信用记录，无不适宜从事银行岗位工作的其他情况；
4、具备较强的市场拓展能力和客户沟通能力，热爱营销工作，有同业销售类工作经历者优先。
消费信贷客户经理（劳务派遣制）
招聘要求
职位类别：营销类
发布机构：南京分行无锡分行
招聘人数：若干
招聘类型：社招
截止时间：长期
学历要求：大学专科及以上
工作地点：江苏省无锡市
专业要求
无
工作职责
1、负责汽车分期、装修分期等业务的渠道拓展及维护工作，策划相关营销活动及活动开展落地。
2、负责汽车分期、装修分期等业务营销推广；
3、负责汽车分期、装修分期等业绩考核目标推进、完成；
4、负责汽车分期、装修分期等业务客户情况追踪及其他贷后管理工作。
任职要求
1、年龄35周岁及以下；
2、具备较好的学习能力和学习意愿，具有良好的沟通表达能力和团队协作意识；
3、无从业违规记录，无不良信用记录，无不适宜从事银行岗位工作的其他情况；
4、熟悉汽车分期、装修分期等相关产品和流程，具备较强的责任心、市场拓展能力和客户沟通能力，热爱营销工作，有同业销售类工作经历者优先
信用卡客户经理（劳务派遣制）
招聘要求
职位类别：营销类
发布机构：南京分行无锡分行
招聘人数：若干
招聘类型：社招
截止时间：长期
学历要求：大学专科及以上
工作地点：江苏省无锡市
专业要求
无
工作职责
1、负责辖区范围内信用卡综合业务的营销推进，建立银行与客户个人业务联系；
2、负责根据客户零售金融需求，针对性开展营销推广；
3、负责辖内市场商户活动资源的拓展并推进落地；
4、负责其他零售营销任务的推进完成等。
任职要求
1、年龄35周岁及以下；
2、具备较好的学习能力和学习意愿，具有良好的沟通表达能力和团队协作意识；
3、无从业违规记录，无不良信用记录，无不适宜从事银行岗位工作的其他情况；
4、具备较强的市场拓展能力和客户沟通能力，热爱营销工作，有同业销售类工作经历者优先。
支行零售负责人
招聘要求
职位类别：管理类
发布机构：南京分行镇江分行
招聘人数：若干
招聘类型：社招
截止时间：长期
学历要求：大学本科及以上
工作地点：江苏省镇江市
专业要求
经济金融类专业
工作职责
支行零售业务拓展营销，队伍建设。
任职要求
全日制本科及以上学历，40周岁以下，现任其他经济金融机构同职级职务，或现任其他经济金融机构下一职级职务三年以上，从事金融工作五年及以上，熟悉银行业务相关业务流程和管理办法，，具有优秀的综合素质、较强的市场营销能力和较高内部规范管理水平，特别优秀者可适当放宽条件。
信用卡客户经理（劳务派遣）
招聘要求
职位类别：营销类
发布机构：南京分行淮安分行
招聘人数：若干
招聘类型：社招
截止时间：长期
学历要求：大学本科
工作地点：江苏省淮安市
专业要求
无
工作职责
为客户免费办理信用卡；
开拓新市场，发展新客户，管理维护客户关系
任职要求
具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力。
身体健康。
具有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业，诚实守信，品行端正，无不良记录。
招聘范围：江苏省内。
企金客户经理
招聘要求
职位类别：营销类
发布机构：南京分行镇江分行
招聘人数：若干
招聘类型：社招
截止时间：2024-10-31
学历要求：大学本科及以上
工作地点：江苏省镇江市
专业要求
无
工作职责
对公业务营销与维护。
任职要求
全日制本科及以上学历，35周岁以下，2年以上经济金融工作经历，熟悉银行公司业务，具有较强的市场营销能力，有较丰富的客户资源，特别优秀者可适当放宽条件。
扬州分行零贷业务助理
招聘要求
职位类别：营销类
发布机构：南京分行扬州分行
招聘人数：1
招聘类型：社招
截止时间：2024-12-31
学历要求：大学本科及以上
工作地点：江苏省扬州市
专业要求
金融、会计、经济类等相关专业
工作职责
1.负责零贷业务营销工作，拓展和维护零贷客户资源；
2.协助做好客户贷后检查、风险报告、逾期催收等合规管理、风险控制工作
任职要求
1.28周岁（含）以下，须具备全日制本科及以上学历；
2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
3.具有符合岗位要求的教育背景、专业知识及业务素质；
4.符合本行聘用回避的有关规定。
扬州分行企金客户经理
招聘要求
职位类别：营销类
发布机构：南京分行扬州分行
招聘人数：若干
招聘类型：社招
截止时间：2024-09-30
学历要求：大学本科及以上
工作地点：江苏省扬州市
专业要求
经济、会计、金融类专业，具有理工科等多学科复合型背景优先考虑。
工作职责
做好对公客户的拓展、营销及维护工作，营销各类对公业务产品及服务，做好对公客户的风险防控工作。
任职要求
1.40周岁及以下，本科及以上学历，专业对口，具有理工科等多学科复合型背景优先考虑；
2.具有1年及以上金融或对口岗位工作经历；
3.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，认同兴业银行的企业文化，服从工作分配；
4.具有较强的求知欲和学习能力，乐于接受新事物、敢于承担一定的挑战，具有良好的适应能力，能适应高强度的工作环境；
5.身心健康、性格开朗；乐于学习、开拓创新；富有责任心、进取心；具备良好的团队协作精神；能熟练运用OFFICE等各类办公软件；
6.具备良好的职业道德、品行端正，过往无违纪违规处分或其他不良行为记录；
7.符合兴业银行亲属回避有关规定。
原标题：南京分行
文章来源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
