杭州银行余杭支行诚聘英才[8/27]
发布时间：2010-08-29 20:01
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杭州银行成立于1996年9月，经过十四年发展，现已成为一家综合实力跻身全国城市商业银行前列的股份制商业银行，截至2010年6月30日，资产总额达到1704.62亿元，存、贷款余额为1369.24亿元和970.66亿元，半年度实现净利润9.29亿元。已先后在舟山、上海、北京、深圳、宁波、绍兴、南京等城市设立了分行，初步完成了在长三角、环渤海湾以及珠三角等经济区域的战略布局；在2009年《银行家》杂志公布的“中国商业银行竞争力排行榜”中，获评“全国最佳城市商业银行”。
面向未来，杭州银行将继续秉承 “服务城乡中小企业和居民家庭”这一市场定位，全力打造成为一家“立足浙江、在长三角具有竞争优势、在长三角以外的其他城市具有经营特色”的区域性商业银行。
杭州银行坚持“以人为本、人才立行”的管理理念，不仅提供团队合作与和谐创业的环境、行业中等以上水平的薪酬待遇，更为员工的职业发展提供更广阔的成长空间。
所有岗位的应聘者必须符合下列条件：
1、认同本行核心价值观。具有良好的职业道德操守和较强的事业心、责任心，无不良行为记录；
2、岗位年龄要求35周岁(含)以下，身体健康，能适应岗位工作要求。条件特别优秀者可以根据具体情况适当放宽年龄条件；
3、熟练使用计算机。
应聘须知
1、有意应聘者，请提供下列资料：
1）提供个人简历（学习经历、工作经历、家庭情况、联系方式等）。
2）近期免冠彩照一张。
2、应聘方式（可采用下列任何一种方式投递简历）
1）邮寄：应聘者请将上述应聘资料函寄至：杭州市余杭区临平镇邱山大街498号办公室（邮编：311100），并在信封上注明“应聘杭州银行余杭支行××岗”； 简历投递截止时间：2010年9月6日。yinhangzhaopin.com
2）电子邮件：应聘者请将上述应聘资料发送电子邮件至：hzyhyhzh＠yahoo.com.cn，邮件格式：应聘部门－岗位－姓名。
3、 经初审合格者，另行通知面试时间和地点。一个月内未收到本行面试通知，视作申请未通过。未被录用人员的材料我行将给予严格保密并进入后备人才库，恕不退还。欲了解其他相关信息，请登录杭州银行网站（www.hzbank.com.cn）。
4、招聘岗位及要求见下表
杭州银行余杭支行招聘岗位表
| 招聘岗位 |
人数 |
招聘条件 |
工作地点 |
| 综合柜员 |
若干名 |
1、大学专科(含)以上学历，年龄28周岁(含)以下，一年以上银行柜面工作经历，具有良好的业务技能。
2、具有相关业务上岗证，熟悉本外币支付结算相关政策。
3、具有较强的亲和力、沟通协调能力和客户服务意识。
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临平 |
| 收款员 |
3名 |
1、 年龄20-25岁；
2、 性别不限；
3、 大专学历（含）以上；
4、 金融、经济、财会等专业优先考虑；
5、 具有一定的点钞技术，办事严谨、有条理、有吃苦耐劳精神。
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临平 |
| 公司客户经理 |
若干名 |
1、大学本科(含)及以上学历；
2、2年以上金融机构相关岗位工作经历，有一定的组织推动能力和实务经验；
3、熟悉金融理论与营销知识；熟悉公司业务(国际业务)的金融产品知识；掌握信贷业务操作规定、会计结算基础知识；能独立处理营销工作中的日常问题。
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临平 |
| 信贷风险管理岗 |
1名 |
1、大学本科（含）以上学历，经济类相关专业，熟悉宏观经济分析和行业分析，熟悉金融法律法规，商业银行授信政策、制度、流程；
2、熟悉金融市场特点，具有较强的风险判断能力、沟通协调能力和书面表达能力；
3、具有银行信贷业务从业经验两年以上。
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临平 |
| 业务基础岗 |
1名 |
1、大学本科(含)以上学历
2、2年以上金融从业经验；具有一定的数据统计、信息处理、综合分析能力；
3、熟悉金融理论与知识，具备业务报告的撰写能力，对内外部客户沟通及答疑的能力，具备综合基本资料、信息形成分析报告的能力。yinhangzhaopin.com
4、熟练操作办公自动化软件（WORD、EXCEL、OUTLOOK、POWERPOINT）
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临平 |
| 零售客户经理 |
若干名 |
1、大学本科(含)以上学历，年龄30周岁以下,一年以上银行个人业务营销、信贷工作经验；
2、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力；
3、具有较强的客户服务意识。
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良渚 |
| 小企业客户经理 |
若干名 |
1、大专(含)以上学历，有2年以上企业财务及相关工作经历；
2、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力；
3、具有较强的客户服务意识，客户资源丰富者优先。
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临平、余杭、良渚 |
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