广东发展银行总行公司银行部（北京）公司业务管理人员招聘公告

发布时间：2010-09-01 19:35

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因业务发展和管理需要，广东发展银行总行现面向全国公开诚聘公司业务管理人员。

一、招聘职位及职数

公司客户营销一处主管，1名；

公司客户营销二处主管，1名；

公司客户营销三处主管，1名；

公司客户营销四处主管，1名；

公司客户营销五处主管，1名；

公司客户营销六处主管，1名；

公司客户营销七处主管，1名。

二、工作地点

以上职位工作地点均在北京。

三、职位主要职责

1、参与制定部门年度经营发展目标、绩效目标和具体工作计划，承担部门相关年度目标任务；

2、制定处室年度绩效目标和工作计划，并推动实施和完成；

3、负责能源类（含煤炭、电力、石油石化、核能、新能源）或冶金类（含钢铁、有色金属）、建材建筑施工类、机械重工类（含航空航天、军工、船舶重工、机械重工装备、机车、汽车）、政府机构类（含政府机关、事业单位、军、警、公检法）等行业的行业分析、全行业务发展的总体规划、风险控制策略和综合营销策略，承担对分行的行业指导职责；

4、直接负责对所辖行业内总行级重点客户的营销拓展和客户关系管理，推动、管理和协调全行对此类客户的营销、服务，优化资源配置，实现综合收益的最大化和有效增长；

5、对相关产品的地域性、行业化的研发、创新、优化提供解决方案；

6、参与组织开展公司银行相关产品的品牌塑造、市场策划、营销指导等；

7、根据我行人力资源管理有关规定，统筹本团队队伍建设和人才培养。

四、应聘条件

1、大学本科（含）以上学历，特别优秀的可适当放宽至大专；

2、具有6年（含）以上银行业工作经验，3年（含）以上指定行业公司业务营销工作经验，具有团队管理经验者优先考虑；

3、熟悉商业银行公司业务及其风险控制管理，具备丰富的业务营销与营销管理经验；

4、品行端正，诚实守信，具有较强的沟通协调能力、全局观念、责任心和敬业精神，能够廉洁自律，从业记录良好，身体健康；

5、不属于我行亲属回避对象。

五、应聘程序及注意事项

1、有意者请登陆广发银行网站（www.gdb.com.cn）首页“人才招聘”在线注册、报名（请填写“普通简历”）。