南昌银行高安支行（筹）招聘启事
发布时间：2010-09-05 21:32
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南昌银行成立于1997年12月，是一家由国有股份、中资法人股份及自然人股份共同组成的股份制商业银行，注册资本为23.82亿元，实行一级法人体制。经过十余年奋斗，南昌银行综合实力名列全国城商行前茅，已成为江西金融业的一支重要力量。截至2010年6月末，资产470亿元，存款403亿元，实现利润6.86亿元。南昌银行先后荣获“中国最具投资价值高成长银行”、“2008年中国最佳零售（财富管理）银行”、“2008年度中国最佳中型城市商业银行“、连续三年被评为“全国支持中小企业发展十佳商业银行”（2007－2009年）、2009年中国金融营销奖“金融产品十佳奖”、“2009年度最佳成长性银行”、“2010年全国中小企业最信赖的商业银行”、“江西省最具社会责任感杰出企业”称号，现已进入上市辅导期。
南昌银行拟在异地设立分、支机构。为储备人才，现充分依托新机构、新体制的强大优势，秉承“安全、贴心、方便、现代”的服务宗旨，实施差异化发展策略，提供特色服务，构建竞争优势，以专业的学习培训、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台，诚邀金融英才加盟，共创南昌银行美好未来。
携手南昌银行 成就心中梦想
一、 招聘职位及任职条件
（一）办公室（共1名）
行政及人力资源管理 1名
任职条件：
（1）年龄35周岁以下，全日制本科以上学历；
（2）具有良好的行政管理、人力资源管理、后勤保障、安全保卫等工作经验；
（3）具有较强的沟通协调、文字综合和组织管理能力，熟悉信息宣传、新闻报道工作，能够熟练使用计算机。
（二）公司银行部（若干名）
负责人 1名
任职条件：
（1）年龄40周岁以下，全日制大专以上学历或银行专业学校毕业；
（2）5年以上银行公司业务、风险管理工作经历；
（3）2年以上银行公司业务主管工作经历；
（4）具有较强的市场开拓和沟通协调能力及团队管理经验；
（5）拥有较广的客户资源者优先。
公司客户经理 若干名
任职条件：
（1）年龄35周岁以下，全日制大专以上学历或银行专业学校毕业；
（2）3年以上银行公司业务营销、信贷工作经历；
（3）熟悉各类资产业务和中间业务，具有较强的沟通和营销能力；
（4）拥有较广的客户资源者优先。
（三）个人银行部（若干名）
负责人 1名
任职条件：
（1）年龄40周岁以下，全日制大专以上或银行专业学校毕业；
（2）5年以上银行个人业务、风险管理工作经历；
（3）2年以上银行个人业务主管工作经历；
（4）具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和团队管理经验；
（5）拥有较广的客户资源者优先。
个人客户经理 若干名
任职条件：
（1）年龄35周岁以下，全日制大专以上或银行专业学校毕业；
（2）3年以上银行个人业务营销、信贷工作经历；
（3）熟悉各类个人业务，具有较强的营销和操作能力；
（4）拥有丰富的客户资源；
（5）熟悉个人理财业务并具有AFP或CFP证书者优先。
（四）风险管理部（共１名）
风险及授信管理 1名
任职条件：
（1）年龄35周岁以下，全日制大专以上或银行专业学校毕业；
（2）3年以上银行信贷工作经验，熟悉信贷流程、金融法律和监管规定；
（3）具有较强的信贷管理能力和风险意识；
（4）具有较强的企业现场评估和分析能力。
（五）营业部 （10名）
1、营业部负责人 2名
任职条件：
（1）年龄40周岁以下，全日制大专以上或银行专业学校毕业；
（2）具有3年以上银行管理经验；
（3）熟悉银行会计核算系统，精通银行会计及支付结算办法；
（4）具有较强的银行市场营销，组织管理和综合协调能力；
（5）拥有较广的客户资源者优先。
2、营业部后台综合 2名
任职条件；
（1）年龄30周岁以下，全日制大专以上或银行专业学校毕业；
（2）具有3年以上银行相关工作经历，熟悉银行会计核算，支付清算运营操作及事后监督等业务；
（3）具有相关从事资格证书，业务技能熟悉，柜面工作经验丰富者优先。
3、营业部综合柜员 ４名
任职条件：
（1）年龄28周岁以下，全日制大专以上学历；
（2）1年以上银行柜面工作经历，熟悉柜面会计储蓄业务，中文及数据录入翻打传票，点钞等业务技能；
（3）形象良好，具有较强的沟通表达能力，良好的团队意识和服务意识；
4、大堂经理 1名
任职条件：
（1）年龄25周岁以下，全日制大专以上学历；
（2）1年以上银行柜面工作经验，了解各项金融产品，熟悉本外币支付结算相关政策；
（3）具有良好的个人形象、职业道德和服务意识，掌握礼仪知识，具有亲和力。
5、信息技术 1名
任职条件：
（1）年龄38周岁以下，计算机专业本科以上学历；
（2）具有3年以上银行应用开发工作经历，熟练掌握计算机开发应用技术、网络管理和计算机硬件系统；
（3）熟悉银行信息技术和主要业务流程；
（4）具有较强的执行力和团队合作意识。
二、应聘须知
（一）所有岗位均须符合下列条件：
1、具备良好的职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心；
2、身心健康，品行端正，无不良行为记录；
3、同等条件下，具有高安常住户口或居住证者优先录用；
4、不属于南昌银行规定的亲属回避对象。
（二）有意应聘者请提供以下资料：
1、个人简历（基本情况、学习经历、工作经历、家庭情况、自我评价、联系方式等）；
2、身份证、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、任职证明等能力证明材料复印件；
3、近期2寸免冠彩照及6寸生活照各一张。
（三）应聘方式（可采用下列任何一种方式投递简历）：
应聘者登陆南昌银行网站（WWW.nccbank.com.cn）,下载“南昌银行应聘报名表”、“南昌银行应聘自荐信”填写完毕，连同应聘资料一并寄送。
1、邮寄：应聘者上述应聘资料请寄至：南昌银行人力资源部，地址：南昌市中山路159号，邮编330008,并在信封上注明“应聘南昌银行××岗位（同意派往高安）”。
联系电话：（0795）5295290， 熊先生（13803507118）
2、电子邮件：应聘者请将应聘材料同时发至以下两个邮箱：
①ZTL_0502@126.com，邮件主题为“邮件主题为“XXX（姓名）应聘南昌银行××岗位”（同意派往高安）。
②guoya_nccbank@126.com，邮件主题为“邮件主题为“XXX（姓名）应聘南昌银行××岗位（同意派往高安）”。
（四）应聘截止时间：2010年9月10日。
（五）经初审合格者，另行通知笔试面试时间，报名截止后30天内未收到笔试面试通知，视作未通过，应聘材料我行代为保密，恕不退还，谢绝来访。
二一年八月三十一日
