英格索兰（中国）投资有限公司2011校园招聘信息

发布时间：2010-09-09 11:20

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格索兰2010年秋季校园招聘自2010年9月正式启动!

网申将于9月8日正式开始，各大高校的2011年应届毕业生登录http://campus.irco.com.cn进行在线职位申请。

英格索兰ADP/ SDP项目介绍：

Accelerated Development Program – 加速发展培训项目

加速发展培训项目是一个为期两年的轮岗项目，旨在塑造英格索兰未来的领导者。在项目期间，ADP管理培训生将至少在两个业务部门进行轮岗，通过不同的轮岗任务，培训生的核心能力得到发展，多样化的工作经验得以积累，并且通过包括团队领导力、项目管理、ADP入职培训和学习研讨会等活动，ADP培训生的工作技能将不断提升。最终，ADP培训生将与他们的导师一起参与制定一份既符合个人职业意愿，又符合公司发展方向的职业发展计划，为其在英格索兰的成功职业生涯做准备。

Sales Development Program – 销售发展培训项目

销售发展培训项目是一个为期一年半的培训项目。通过高强度浸入性训练，包括课堂学习和岗位实践，销售发展培训项目为新的职业销售人员获得稳定的销售业绩和市场份额提供加速的学习进程。销售发展培训项目使学员在顾问式销售和以解决方案为基础的销售模式中提升能力。同样，SDP培训生将与他们的导师一起参与制定一份既符合个人职业意愿，又符合公司发展方向的职业发展计划，为其在英格索兰的成功职业生涯做准备。

Direct Hire – 直接招聘项目

直接招聘计划为刚加入英格索兰的员工在其早期职业生涯提供不同专业的工作岗位，为他们在本公司获得成功的职业发展强化他们的核心技能。员工不仅能获得扎实的专业基础，并且能够获得领导力的发展，以量身制定一份既符合个人职业意愿，又符合公司发展方向的职业发展计划。

我们的价值观是诚信、尊重、协作、创新、勇气。通过我们的ADP/SDP项目，已经有数以百计的毕业生在英格索兰打开了通往成功职业发展的大门。

2011年校园招聘需求：

(1) ADP管理培训生 15人

工程，财务，人力资源，市场营销，生产运营，信息技术等

(2) SDP销售培训生 25人

销售工程师

(3) Direct Hire - 英格索兰直接招聘若干

研发，采购，生产运营等

职位要求：

(1)2011年应届毕业生，本科及以上学历，或优秀往届毕业生不超过三年工作经验。