银行工资卡比拼
发布时间：2010-09-12 12:58
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银行工资卡大比拼
每月最期待的日子莫过于发工资了，早过了财务室门口排队领工资袋的日子，如今划卡入账，绝对私密。但大家殊不知不少中小银行都为工资卡制定了特殊的优惠政策，当然如果你的公司选择了大银行，那你可能比较倒霉，不得不承担工资卡年费了。
年费大PK
大行全收 小行免单
工资卡收年费似乎总让人很无奈，不能为了区区年费，而放弃领工资吧，但要提醒大家的是千万别忘了，如果你跳槽了或单位换了工资发卡行，千万别忘了去销卡，以免要为这些卡买单。
目前，中行、工行、建行、农行的工资卡年费均不免单，除了部分单位与银行有过特殊约定，可以适当减免外，其余工资卡均按普通借记卡收取年费，因为不同单位开户的借记卡会有所差异，年费收取标准也不完全相同，因此拿到新卡后可以打客服热线查询年费。一般普通借记卡的话，四大行的年费标准都为每年10元。
在四大行收费之时，交行、光大、中信、深发展银行均对工资卡免收年费，同时部分网点少的小银行为方便大家取款，还推出了每月2笔跨行取款免费的优惠措施，光大、中信、深发展的工资卡客户都可以享受该优惠。
小额账户管理费
三大行皆免 农行一家收
小额账户管理费是一个令人头疼的问题。对于工资卡而言，工行、中行、建行都将小额账户费进行了免除，只有农行如果日均少于500元，将会被收取每季度3元的小额账户管理费。也就是说要想避免被农行收取这笔费用，大家取工资时，至少要留500元在账面上。
光大、中信、深发展等中小银行都表示，现在暂时都不会征收小额账户管理费，因此每月工资发放后，大家可以放心取款使用。
工资卡的特色服务
工资卡的钱零碎但入账时间固定，对于工作繁忙的白领而言，要给工资卡理财的确有点费时费力。为此，深发展推出了“薪资管家”服务，根据与客户签订的存款协议，对客户账户内指定智能活期存款留存金额(最低1000元)以外的资金进行智能定期存款管理，在支取时根据“后进先出”的原则，实现闲置资金的收益最大化。比如，活期存款的年利率为0.36%，如果使用智能存款功能可自动转存为七天通知存款，其年化利率为1.35%。
同时，深发展还推出了工资卡消费延付服务，在进行银联POS刷卡时，在额度及账户余额足够的情况下，交易金额可享受20至50天还款期的有息延时支付，在还款期内相应资金处于止付状态，仍可获得银行按相应利率的存款利息。
为了便于白领对工资卡明细进行网上查询，中信银行增加了薪酬支付、薪酬支付明细查询、个人工资条查询、用户可以通过网上银行查询工资卡内每笔工资入账明细，公司财务甚至可以将差旅费报销、工资、补贴等各类费用明细都列举在网上银行，让员工一目了然。
