[广东]2025年兴业银行深圳分行社会招聘启事（1.21）
发布时间：2025-01-21 14:32
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2025年兴业银行深圳分行社会招聘启事（1.21）
机构业务部业务管理岗
截止时间：长期
工作地点：广东省深圳市
专业要求
无
工作职责
1、负责机构客户的管理；
2、负责机构客户的业务推动，为客户提供综合金融服务方案，整理分析内外部产品信息和同业动态等。
任职要求
(一)任职要求
1、本科及以上学历，年龄40周岁以下；
2、3年以上金融、对口岗位工作经验；
3、具有较强的逻辑思维能力、沟通表达能力、学习能力；
4、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，熟悉银行相关业务流程和管理办法，熟悉本地金融市场情况。
（二）应聘须知
1、基本要求
·遵纪守法，诚实守信，无违法、违纪或其他不良行为记录。
·认同本行企业文化和理念。
·具有正常履职的身体条件和健康良好的心理素质。
·符合本行聘用回避有关规定。
2、基本条件
·本科及以上学历，经济学、管理学、法学、理学、工学等学科门类专业，具有理工类专业背景或复合型专业背景人才优先。
·求知欲、责任心、执行力、团队合作意识、沟通协同能力和办公软件运用技能较强，过往业绩优良。
3、注意事项
·请提供真实、准确、完整的应聘信息，存在重要、特殊事项需主动申报说明。
·请保持通信畅通，如通过简历初选，本行将电话、邮件或短信联系。
国际业务部业务管理岗
截止时间：长期
工作地点：广东省深圳市
专业要求
无
工作职责
1、协助落实总行国际业务相关管理要求，协助拟定分行国际业务中长期发展规划与阶段性发展策略、工作计划及配套机制安排等，并组织落实；
2、协助落实分行企金国际业务产品创新、管理、市场推广，保障分行企金国际业务连续性等；
3、协助设计分行企金国际业务综合服务方案，履行企金国际业务专业化管理、分行企金国际业务的数据监测、统计分析与决策支持等；
4、协助牵头分行外汇及跨境人民币业务政策合规管理、组织落实和检查评估，配合做好本业务领域风险内控相关工作；
5、协助落实分行企金国际业务的品牌宣传、业务培训、专业化团队建设、辖内分支机构国际业务考核评价等，协助管理分行单证业务相关管理工作；
6、承担领导交办的其他工作。
任职要求
(一)任职要求
1.本科及以上学历，具有理工类专业背景人才优先；
2.45周岁以下，5年以上经济、金融等相关岗位工作经历，具有2年以上团队管理经验；
3.熟悉国际业务及外汇管理，熟悉国际业务市场，具备较强的市场拓展和业务推动及维护能力；
4.有较强的敬业精神，工作踏实肯干、优能高效，责任心、执行力、团队合作意识和沟通协同能力较强。
（二）应聘须知
1、基本要求
·遵纪守法，诚实守信，无违法、违纪或其他不良行为记录。
·认同本行企业文化和理念。
·具有正常履职的身体条件和健康良好的心理素质。
·符合本行聘用回避有关规定。
2、基本条件
·本科及以上学历，经济学、管理学、法学、理学、工学等学科门类专业，具有理工类专业背景或复合型专业背景人才优先。
·求知欲、责任心、执行力、团队合作意识、沟通协同能力和办公软件运用技能较强，过往业绩优良。
3、注意事项
·请提供真实、准确、完整的应聘信息，存在重要、特殊事项需主动申报说明。
·请保持通信畅通，如通过简历初选，本行将电话、邮件或短信联系。
信用审查部管理岗
截止时间：长期
工作地点：广东省深圳市
专业要求
无
工作职责
1、业务审批：获取总行专业审批官资格，负责年度信用业务授权范围内授信项目的审批。对超过本人审批权限须报上级审批人审批的授信业务，提出报批建议。
2、制度制定：根据国家及总行的信贷政策，协助部门总经理制定分行授信审查、审批方面的规章制度并组织实施，确保制度符合监管要求，并能够有效管理风险。
3、信贷管理：对分支行授信送审、审查、审批工作进行指导、监督和检查，确保各级机构遵循既定的风险管理和授信流程；组织、协助部门总经理对审查员工作质量进行指导评价。
4、调研指引：组织对相关风险状况进行调研及分析，定期提交区域调研报告或行业调研报告，制定信用业务授信指引。
5、服务赋能：协助部门总经理推动信贷审批和业务管理形成合力，在独立审贷基础上助力分行信贷计划和客群目标落地。
6、其他：协助部门总经理落实总分行的其他管理要求。
任职要求
(一)任职要求
1、本科及以上学历，具有理工类专业背景人才优先；
2、45周岁以下，从事信用业务9年（含）以上或专门从事信用审查工作7年（含）以上，具有2年以上团队管理经验，有良好的一线经验者优先；
3、熟悉国家相关法律法规、监管政策和规定，具有丰富的银行信贷业务和行业专业知识；具有较强的风险识别、分析和管理能力，能够独立完成对项目的决策。
4、具有沟通交流和团队协作能力，能在一定压力下完成工作任务；工作严谨细致、责任心强，具备良好的个人品质和职业道德。
（二）应聘须知
1、基本要求
·遵纪守法，诚实守信，无违法、违纪或其他不良行为记录。
·认同本行企业文化和理念。
·具有正常履职的身体条件和健康良好的心理素质。
·符合本行聘用回避有关规定。
2、基本条件
·本科及以上学历，经济学、管理学、法学、理学、工学等学科门类专业，具有理工类专业背景或复合型专业背景人才优先。
·求知欲、责任心、执行力、团队合作意识、沟通协同能力和办公软件运用技能较强，过往业绩优良。
3、注意事项
·请提供真实、准确、完整的应聘信息，存在重要、特殊事项需主动申报说明。
·请保持通信畅通，如通过简历初选，本行将电话、邮件或短信联系。
信用卡消费信贷客户经理（劳务派遣制）
截止时间：长期
工作地点：广东省深圳市
专业要求
无
工作职责
1、新能源汽车品牌拓展维护;
2、一级经销商(4S店)拓展维护;
3、新能源汽车超低息直客式业务拓展，其它消费分期类业务。
任职要求
1、年龄35周岁及以下；
2、具有同业一年以上工作经验优先;
3、具有较强的商户拓展维护能力，乐于接受挑战与创新，有团队合作精神，能承受一定的工作压力，稳定上进。
原标题：兴业银行
文章来源：https://job.cib.com.cn/
