[山东]2025年中信银行济南分行社会招聘启事（2.14）
发布时间：2025-02-14 12:00
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2025年中信银行济南分行社会招聘启事（2.14）
授信执行部信用审查岗
岗位职责
1、负责公司授信项目审查，进行评级、四分类认定、押品初估内评及价值审核等工作，撰写审查报告，对审查项目全面、充分、准确揭示风险、独立出具授信审查意见；
2、负责投资银行、国际业务等专项授信项目审查并拟定批复；
3、负责行业研究，撰写行业调研报告及区域内细分行业审查审批标准（指引）；
4、通过平行作业、定期驻点工作，提升一线经营机构服务支撑质效，推动经营机构实现重点领域、中小优质授信客群营销目标；
5、组织分行公司授信业务的培训、学习和交流等，传达总分行最新授信制度办法、审查审批标准；
6、通过配合内外部对分行信审工作的检查，做好相关迎检准备工作，协助配合相关问题整改等工作，以达到提升分行内控合规质量的目标；
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、遵纪守法、诚实守信，无违法违规违纪情况；
2、具有国家认可的全日制本科或以上学历；
3、年龄原则上不超过35周岁；
4、具有5年以上的商业银行风险管理/审查审批或公司业务相关工作经历；
5、积极乐观、身心健康，能承担一定工作压力，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
6、熟悉商业银行各项公司业务及相关金融产品，具备较好的财务分析、文字写作和语言表达能力；
7、具有较好的行业研究能力和沟通服务意识；
8、在原单位上年度考核良好及以上；
9、符合履职回避的有关规定。
资产托管部副总经理
岗位职责
1、根据总分行托管业务发展规划，制定推动计划并组织实施、指导、监控各项核心指标达成情况；
2、拓展分行托管业务客户资源和渠道，挖掘各类业务、产品发展机会，实现托管产品在对公业务体系中的有机融合和发展；
3、开展政府引导基金、产业基金等私募基金营销推动和管理工作，搭建私募业务生态体系，确保业务发展能有力承接部门整体发展规划；
4、协助总经理业务开展、风险控制、内外联动等工作，强化各渠道协同，负责政府、产业和资本方的对接融合，制定分管工作目标，做好员工管理、培训、考核等工作；
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格
1、遵纪守法、诚实守信，无违法违规违纪情况，中共党员优先；
2、具有国家认可的全日制本科或以上学历；
3、年龄原则上不超过38周岁；
4、具有5年（含）以上的商业银行资产托管业务或相关工作经历；
5、熟悉资产托管各项业务及相关产品，具有较好的市场开拓能力和客户服务意识；
6、积极乐观、身心健康，能承担一定工作压力，具有较强的学习创新能力、团队合作意识，具备较好的文字写作和语言表达能力；
7、具有私募股权基金业务相关工作经验，有投行资本市场业务或政府机构业务工作经验优先；
8、在原单位上年度考核良好及以上；
9、符合履职回避的有关规定。
金融市场及同业部副总经理
岗位职责
1、根据总分行发展战略和年度经营计划，牵头制定金市及同业业务发展目标规划及管理制度体系，并对分行金市及同业业务经营结果负责；
2、协助总经理制定分行金市及同业业务相关管理制度和考核办法，并组织实施，推动业务发展；
3、根据总行金市板块相关政策以及分行发展目标，组织开展分行金市及同业业务相关政策研究和市场调研，指导和推动经营机构开展金市及同业业务营销工作，包括产品创新、方案制定、客户营销、业务管理等；
4、负责同业客户一体化经营及分行销售交易体系的搭建，支撑分行金市转型新模式，推进票据、债券销售等重点业务及产品的拓展；
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格
1、遵纪守法、诚实守信，无违法违规违纪情况；
2、具有国家认可的全日制本科或以上学历，经济类、金融类、管理类相关专业优先；
3、年龄原则上不超过38周岁；
4、具有6年（含）以上的商业银行相关工作经验，且具备下一职级2年（含）以上管理经验；
5、具有金融市场工作经验，熟悉债券、票据等业务领域，善于组织协调，能够调动员工积极性；
6、工作态度端正认真，具有高度的责任心和敬业精神，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；
7、在原单位上年度考核良好及以上；
8、符合履职回避的有关规定。
公司客户经理
岗位职责
负责公司客户的营销、拓展、维护、提升和风险管理，为公司客户提供综合金融服务。
任职资格
1、遵纪守法、诚实守信，无违法违规违纪情况；
2、具有国家认可的全日制本科或以上学历；
3、年龄原则上不超过35周岁；
4、具有2年以上的商业银行公司业务或相关工作经历；
5、积极乐观、身心健康，能承担一定工作压力，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
6、熟悉公司银行各项业务及相关金融产品，具备较好的财务分析、文字写作和语言表达能力；
7、具有较好的市场开拓能力和客户服务意识；
原标题：中信银行
文章来源：https://job.citicbank.com/
