[天津]2025年渤海银行总行集团客户部（绿色金融部）招聘公告
发布时间：2025-03-04 15:48
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2025年渤海银行总行集团客户部（绿色金融部）招聘公告
渤海银行集团客户部（绿色金融部）是集团客户经营管理部门，是经营、服务、管理央企、总行级战略客户、跨区域重大项目的“总对总”平台，致力于进一步深化与集团客户的合作关系，提升集团客户综合价值贡献，推动全行公司业务持续稳健增长。
现根据业务发展和工作需要，现面向社会公开招聘集团客户部（绿色金融部）团队负责人岗位，诚挚欢迎社会精英加盟！
一、招聘基本条件
（一）大学本科及以上学历。
（二）综合素质好，有强烈的事业心和责任感，执行力强，清正廉洁，作风正派，群众认可度高。
（三）工作业绩突出，管理能力强，专业性高，能够适应激烈的市场竞争环境。
（四）符合竞聘岗位的任职条件。
（五）特别优秀的，相关条件可适当放宽。
二、简历投递方式
请应聘人于2025年3月14日前填写附件《渤海银行应聘申请表》并手抄承诺签字后，将扫描件（PDF）、电子版（Excel）并连同个人简历（格式不限）发送至我行招聘邮箱：zhaopin.HR@cbhb.com.cn，邮件主题和附件名称请统一为：“总行集团客户部（绿色金融部）+应聘岗位+姓名+现任公司名称及岗位”。
三、招聘岗位
部门：总行集团客户部（绿色金融部）（工作地点：天津）
职位1：制造业中心主管/副主管
职位描述：
1.负责落实所辖总行级战略客户及其成员单位的牵头营销、综合服务，指导分支机构对其成员单位开展业务经营管理；
2.负责结合制造业战略客户特征整合营销资源，建立配套支持政策，完善管理流程，提升总行级战略客户服务能力和营销成果；
3.负责所辖总行级战略客户主动授信发起、方案制定，以及审批后主动授信额度方案执行与额度调剂分配等工作，并根据集团客户情况及时发起主动授信额度的追加或重检；
4.负责制造业战略客户集团客户经理团组建设，组织开展跨区域、跨条线联动营销；
5.负责制造业战略客户经营收益在机构间进行综合利益调整；
6.定期开展制造业战略客户营销评价，及时反馈客户需求，协调风险、审批、产品部门，做好服务；
7.完成部门的其他相关工作。
任职要求：
1.原则上研究生及以上学历，计算机、经济、会计、统计、财务管理、金融及金融工程、数理统计等相关专业；
2.10年及以上国有大型商业银行、全国性股份制商业银行工作经验；
3.熟悉金融政策及监管要求；熟悉制造业业务产品应用，熟悉战略客户体验或流程管理，具有较强营销管理能力；
4.具备较强的团队合作精神，拥有良好的逻辑思维能力和沟通能力以及观察判断能力、综合分析能力和文字处理能力；
5.具备优秀的领导能力、管理能力；具备较强的组织和协调能力；具备较强的问题解决能力及抗压能力；
6.具有良好的职业操守，较强的责任心，无违法违纪行为和任何不良记录，具备正常履职的身体条件。
职位2：产品规划团队主管/副主管
职位描述：
1.负责牵头集团客户适配产品的设计、管理、推广、升级、修订和评价等工作，协调行内相关相关部门联合开展产品设计和推动；
2.负责针对战略客户制定特色化的产品综合服务方案、产品组合方案、产品创新方案并开展推广和持续升级；
3.负责协同跨条线联动，做好产品规划管理；
4.负责协同产品管理部门，实现产品研发及落地；
5.负责搜集、整理同业营销管理、产品开发、服务创新动态，复制、优化产品功能与流程，推进产品迭代，提升产品价值和客户体验；
6.完成部门的其他相关工作。
任职要求：
1.原则上研究生及以上学历，计算机、经济、会计、统计、财务管理、金融及金融工程、数理统计等相关专业；
2.10年及以上国有大型商业银行、全国性股份制商业银行工作经验；
3.熟悉监管产品创新政策要求及同业产品策略，熟悉银行产品组合应用，具有研发、创新管理能力；
4.具备较强的团队合作精神，拥有良好的逻辑思维能力和沟通能力以及观察判断能力、综合分析能力和文字处理能力；
5.具备优秀的领导能力、管理能力；具备较强的组织和协调能力；具备较强的问题解决能力及抗压能力；
6.具有良好的职业操守，较强的责任心，无违法违纪行为和任何不良记录，具备正常履职的身体条件。
原标题：渤海银行总行集团客户部（绿色金融部）招聘公告
文章来源：https://www.cbhb.com.cn/cbhbank/2025-03/03/article_2025030317412276975.shtml
