[陕西]2025年民生银行西安分行社会招聘启事（3.6）
发布时间：2025-03-06 13:59
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2025年民生银行西安分行社会招聘启事（3.6）
零售客户服务-经理
西安分行 | 零售客户服务 | 宝鸡,咸阳,西安,榆林
工作职责
1.通过市场分析和调研，规划、接洽、引入合作伙伴，搭建业务合作平台，开展多渠道获客(含信用卡发卡、场景营销、电话营销、销卡挽留)及其他客户经营与客户关怀；
2.通过对潜在目标客户进行分析，制定业务拓展计划，根据客户需求设计项目方案，为客户提供全方位服务；
3.通过协调内外部资源，实地开展批量开发和获客，实施企业路演、产品宣传、营销活动，扩大基础客群和开展基础产品销售；
4.通过各类产品（含消费信贷产品）营销服务，实施目标客户的孵化提升和低层级客户维护提升。
任职要求
1.全日制本科及以上学历，经济、金融等相关专业；
2.具有5年以上银行相关岗位工作经验，具备良好的沟通能力和销售能力；
3.熟悉零售金融业务，具有银行、证券、基金、保险、投资组合等投资理财和信贷知识；
4.了解、掌握相关行业信息与发展动态，善于挖掘客户需求，设计服务方案，提升客户价值；
5.事业心强，具备良好的职业道德，无不良记录。
零售/小微风险管理-经理
西安分行 | 零售/小微风险管理 | 西安
工作职责
1.研究宏观经济政策、零售/小微（普惠金融）信贷和财富业务市场以及客群需求变化趋势，编制零售/小微（普惠金融）业务（含授信及非授信）风险政策建议方案，统筹信用卡业务风险政策管理，制定或修订零售/小微（普惠金融）风险管理制度及产品风险管理策略，出具零售/小微（普惠金融）产品及业务（含授信及非授信）相关分析报告，协同零售/小微（普惠金融）业务及产品（含授信及非授信）创新，支持业务健康发展；
2.制定零售/小微（普惠金融）授信业务贷前调查及贷中审查作业标准和作业规范；提升零售/小微（普惠金融）贷款业务作业标准化水平，推进零售/小微（普惠金融）业务作业效率提升；加强零售/小微（普惠金融）信贷客户信用风险的统一管控，强化客户统一授信管理；
3.根据风险管理要求，强化第一道风险防线管理，落实贷后管理、风险监测、预警等风险管理一道防线责任，提升业务风险防范与管控能力，提升客户风险经营能力，深化业务与风险深度融合，形成专业解决方案；
4.审定评估零售评审人员任职资格，培训零售业务评审人员专业技能，对经营机构从业人员进行业务指导及风险提示；制定零售/小微（普惠金融）业务机构、人员停复牌制度及考核标准（含授信及非授信）；
5.开发、优化、监测信贷产品生命周期内贷前、贷中、贷后零售/小微（普惠金融）风险计量模型和业务策略模型，制定上述模型的应用策略；推进风险计量技术在零售/小微（普惠金融）信贷业务的应用，提升零售/小微信贷量化风险管理水平；
6.根据全行风险管理要求，强化第一道风险防线管理，深化业务与风险深度融合，形成专业解决方案。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业；
2.具有5年及以上银行从业经验，有授信审批、风险管理经验者优先考虑；
3.了解国家宏观调控政策，包括国家重点行业/产业政策、涉外金融政策，包括不限于房地产、绿色信贷、产能过剩、政府融资平台融资管理等规定；
4.了解商业银行相关政策制度，持有相关行业证书者优先。
5.熟悉金融产品，掌握理财基础知识和操作技能。
公司客户服务-经理
西安分行 | 公司客户服务 | 宝鸡,咸阳,西安,榆林
工作职责
1.负责公司客户的拓展维护及授信资产管理；
2.能独立制定并实施符合客户需求的综合金融服务方案；
3.负责公司金融产品营销，完成各项销售任务；
4.严格把控资产质量，杜绝风险隐患。
任职要求
1.全日制本科及以上学历，经济、金融等相关专业；
2.具有5年以上银行相关岗位工作经验，具备良好的沟通能力和销售能力；
3.熟悉公司金融业务，具有财务分析、风险识别和市场拓展能力；
4.了解、掌握相关行业信息与发展动态，善于挖掘客户需求，设计服务方案，提升客户价值；
5.事业心强，具备良好的职业道德，无不良记录。
数据应用-经理
西安分行 | 数据应用 | 西安
工作职责
1.数据平台与内容建设。进行数据平台建设，包括数据采集交换类、批量分析类、实时分析类、数据仓库类、数据中台类、数据管理类、数据分析应用支撑、数据应用工具链等平台的架构规划、系统建设、运营及管理工作，构建完整立体的数据平台能力。进行数据内容建设，包括数据平台全链路各环节的技术标准与流程标准设计、全行结构化与非结构化的数据采集交换规范、数据模型标准设计、离线与实时数据模型的实施落地及数据生命周期管理等工作内容，夯实数据基础、丰富数据内容；
2.数据技术创新。进行大数据技术的研究与探索，不断结合高新技术推动大数据技术体系的持续演进；构建数据产品，推动数据与业务融合、总分联动等创新应用；
3.分行数据治理。负责根据总行治理体系及流程制度，完成数据治理工作，负责落地执行总行制定的数据质量规范，提升数据质量；
4.监管数据标准化(EAST)数据报送。负责根据属地监管要求，制定辖内EAST报送流程，负责与监管机构沟通、协调EAST数据的核对与报送工作，接受和传达监管机构的指导和质询，确保报送的合规性、完整性和安全性。负责对接总行，完成EAST数据的获取、加密及数据分发。负责对接总行牵头部门及组织数据质量整改工作。定期向总行归口管理部门反馈EAST报送工作情况；
5.分行数据服务。负责根据总行数据需求服务管理要求，完成数据需求服务工作。分行落地执行总行制定的制度办法及技术规范。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业；
2.具有5年及以上金融、经济或相关行业从业经验，有科技金融从业经验者优先考虑；
3.具备数据处理技术，如SQL、ETL工具（Data Stage、Data Service、Informatica等）使用与性能优化；
4.具备数据展示技术，如BI工具（Business Objects、Cognos、SmartBI)开发与使用；
5.熟练掌握脚本语言（Perl、Python、Shell)开发与通用语言开发（C++、Java、C）。
理财服务-经理
西安分行 | 理财服务 | 宝鸡,咸阳,西安,榆林
工作职责
1.结合客户需求和产品特性，向客户提供或推荐组合型的负债、资产及中间业务产品，提高交叉销售；
2.根据高端客户的理财目标、产品偏好和风险承受能力，制定个人及家庭理财规划，并实时跟踪，定期调整；
3.开拓高端私人客户市场，策划执行多样化的营销活动，协助完成客户满意度调查。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业；
2.具有5年及以上银行从业经验，持有AFP或CFP证书优先考虑；
3.具有良好的语言沟通和客户服务能力，并能与客户建立良好的合作关系；
4.熟悉金融产品，掌握理财基础知识和操作技能。；
5.事业心强，具备良好的职业道德，无不良记录。
对公信贷管理-经理
西安分行 | 对公信贷管理 | 西安
工作职责
1.制定信用风险管理规划，管理体制机制及设计；
2.提升信用风险事项前瞻性预判和处置管理能力，提升信贷检查执行力度和检查成效；
3.督促全行资产质量管控目标实现；
4.规范信贷业务流程、提升业务系统适用性、合规性；
5.提升全行征信管理规范性、合规性。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业；
2.具有5年及以上银行从业经验，有授信审批、风险管理经验者优先考虑；
3.了解国家宏观调控政策，包括国家重点行业/产业政策、涉外金融政策，包括不限于房地产、绿色信贷、产能过剩、政府融资平台融资管理等规定；
4.了解商业银行相关政策制度，持有相关行业证书者优先。
4.熟悉金融产品，掌握理财基础知识和操作技能。
支行副行长（零售）
西安分行 | | 西安
工作职责
1.负责支行零售板块各项业务，组织和领导支行员工按期完成支行综合经营计划和目标；
2.开展员工绩效管理，培养、促进员工素质和技能的持续提升；
3.培育积极向上的团队文化，营造激情、奋进、和谐的企业氛围；
4.监督所在机构各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历；
2.具有5年及以上金融、经济相关行业工作经历；
3.熟悉市场状况，具备较强的市场开拓意识；
4.具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力。
支行副行长（对公）
西安分行 | | 西安
工作职责
1.负责支行公司板块各项工作，落实营销方案，确保完成各项经营指标；
2.结合工作实际，积极拓展业务渠道，创新网点营销及服务模式；
3.管理、培养和指导业务团队营销拓展，引导团队合作；
4.监督所在机构各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历；
2.具有5年及以上金融、经济相关行业工作经历；
3.熟悉市场状况，具备较强的市场开拓意识；
4.具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力。
报名截止时间：2025-06-30
原标题：民生银行
文章来源：https://job.citicbank.com/http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
