兴业银行股份有限公司日照支行(筹)诚聘
发布时间:2010-10-09 22:30
在线咨询
重要提醒:本网站所发布内容为转载资讯,供您浏览和参考之用,请您对相关内容自行辨别及判断,本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息,请保持高度警惕,防止上当受骗造成各种损失。
兴业银行(股票代码601166)成立于1988年8月,是我国首批股份制商业银行之一。经过22年的发展,兴业银行已在国内主要经济中心城市设立了44家分行、503家分支机构,已跻身国内主流商业银行之列。兴业银行青岛分行是直属于总行的一级分行,2007年9月7日正式对外营业。开业以来,青岛分行理性进取、主动作为,各项业务实现持续快速稳健发展,各项资产已逾320亿元,各项存款超190亿元,取得了良好的经营业绩。
作为兴业银行青岛分行首家异地支行,兴业银行日照支行(筹)经中国银行业监督管理委员会山东监管局批准正式筹建,现面向日照地区诚聘业界英才加盟,共创美好未来。
一、招聘范围及条件
(一)综合部
部门负责人
要求:年龄40周岁以下,本科(含)以上学历,中级(含)以上职称,五年以上银行综合管理岗位工作经验,现任同类经济金融机构同职级职务或下一职级职务三年以上;具有良好的沟通管理与组织协调能力。
人力资源管理人员
要求:年龄33周岁以下,本科(含)及以上学历,三年以上银行人事管理、员工培训、劳资保险统筹管理经验,具有较强沟通和协调能力。
(二)计划财会部
部门负责人
要求:年龄40周岁以下,本科(含)以上学历,中级(含)以上职称,五年以上银行相关岗位工作经验,现任同类经济金融机构同职级职务或下一职级职务三年以上;熟悉银行财务管理规定及相关工作要求,具有较强的财务分析判断能力。
计划财会人员:
要求:年龄33周岁以下,相关专业本科(含)以上学历,有三年以上银行计划、财务、资金、会计管理岗位工作经历。
(三)风险管理部
部门负责人
要求:年龄40周岁以下,本科(含)以上学历,中级(含)以上职称,五年以上银行相关岗位工作经验,现任同类经济金融机构同职级职务或下一职级职务三年以上;熟悉国家金融法律法规,掌握银行内控管理规定和风险管理制度,具有较强的风险调查能力和分析判断能力。
风险管理人员
要求:年龄33周岁以下,金融、法律及相关专业本科(含)以上学历,有三年以上银行信贷审查、业务管理或法律工作经验。有律师资格、银行法律工作经验者优先。
(四)企业金融部
部门负责人
要求:年龄40周岁以下,本科(含)以上学历,中级(含)以上职称,五年以上银行相关岗位工作经验,现任同类经济金融机构同职级职务或下一职级职务三年以上;熟悉银行公司类金融业务产品,具有良好的管理、协调能力和较强的市场开拓能力。
公司业务人员
要求:年龄33周岁以下,本科(含)以上学历,三年以上银行公司业务管理经验。熟悉银行公司类金融业务产品,具备独立的行业或客户分析能力,具有较强的公司业务市场拓展能力和较丰富的客户资源。
(五)零售业务部
部门负责人
要求:年龄40周岁以下,本科(含)以上学历,中级(含)以上职称,五年以上银行相关岗位工作经验,现任同类经济金融机构同职级职务或下一职级职务三年以上;熟悉银行零售业务产品,具有良好的管理、协调能力和较强的市场开拓能力。
零售客户经理
要求:年龄38周岁以下,专科(含)以上学历,三年以上(含)零售业务工作经验,熟悉个人理财、银行卡、个人贷款等相关零售业务,经验丰富。有良好的客户资源,较强的业务拓展能力和风险管理能力。有业务专长和特殊客户资源的,可适当放宽条件。
会计主管
要求:年龄35周岁以下,本科(含)以上学历,三年以上银行会计核算工作经验;熟悉国家财经法规和银行各项规章制度;具备良好的沟通协调能力。
外汇会计人员
要求:年龄33周岁以下,本科(含)以上学历,三年以上银行相关工作经验,英语六级以上。熟悉外汇管理政策及外汇业务,具备独立工作能力。
外汇单证人员
要求:年龄在33周岁以下,本科(含)以上学历,三年以上银行工作经验,英语六级以上,熟悉外汇管理政策、银行国际结算业务及企业财务,具备银行国际业务单证开立、审核及相关业务工作经历。
理财经理
要求:年龄33周岁以下,本科(含)以上学历,两年以上相关岗位工作经验,熟悉银行零售业务操作流程及管理规定,掌握较丰富的零售业务知识,形象良好,有亲和力,具有良好的沟通、协调及组织能力,具有较强的团队协作精神以及良好的个人素质。具有AFP、CFP资格认证,或持有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑。
大堂经理
要求:年龄28周岁以下,本科(含)以上学历,两年以上银行工作经历,形象较好,有亲和力,具有高度的服务意识及严谨、细致的工作作风,心理素质好,沟通能力强,具有较强的团队协作精神以及良好的个人素质。
综合柜员
要求:年龄28周岁以下,会计、金融及相关专业专科(含)以上学历,有二年以上银行柜面工作经验。
(六)业务拓展部
部门负责人
要求:年龄40周岁以下,本科(含)以上学历,中级(含)以上职称,五年以上银行相关岗位工作经验,熟悉银行存贷款业务、票据业务等金融业务产品和行业市场,有较强的市场拓展和客户沟通能力。对有显著客户资源的,可适当放宽学历和年龄条件限制。
对公客户经理
要求:年龄38周岁以下,大专(含)以上学历,熟悉银行存贷款业务、票据业务等,三年以上银行公司业务、国际业务工作经验,具有较强的市场拓展能力和较丰富的客户资源;有业务专长和特殊客户资源的,可适当放宽条件。
二、应聘材料
个人学习及工作简历并附彩色2寸免冠近照和6寸近期生活照各一张,学历、身份证、职称、学术及业绩成果等复印件,家庭情况、应聘岗位、联系方式(包括联系地址、联系人、联系电话、邮编)及其它有关材料。
应聘材料务必真实。
三、报名方法
于2010年10月17日前将应聘材料(统一用A4纸制作,应聘者可从兴业银行网站www.cib.com.cn“下载中心”栏中下载兴业银行求职申请表)邮寄至日照宏伟国际酒店1502室(日照市泰安路37号)。应聘者请在信封上注明应聘岗位,来访恕不接待。
联系电话:0633-2277800;0633-2277822
联系人:张先生;宋先生
经初审合格者将通知笔试,未被录用人员的材料代为保管,恕不退还。
有志应聘者,如需了解兴业银行经营管理情况,可登陆兴业银行官方网站(http://www.cib.com.cn)查阅