[吉林]2025年中信银行长春分行社会招聘启事（3.24）
发布时间：2025-03-24 11:53
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2025年中信银行长春分行社会招聘启事（3.24）
对公板块部门负责人
岗位职责
1.根据总行整体发展战略及经营规划，制定分行对公板块业务的发展规划；
2.建立、健全部门内部组织流程，组织、管理、指导全行对公板块业务的日常营运工作；
3.组织推动协同业务落地，并协同分行有关部门加强公司金融板块各层级人员队伍的建设与管理。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信，无违规违法违纪情况；
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
3.年龄不超过40周岁；
4.具有10年以上银行工作经验和3年以上管理经验;
5.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
6.熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识；熟悉国家经济方针政策、国家和金融监管当局的有关法律、法规；
7.符合履职回避的有关规定。
零售板块部门负责人
岗位职责
1.根据总行整体发展战略及经营规划，制定分行零售板块业务的发展规划；
2.建立、健全部门内部组织流程，组织、管理、指导全行零售板块业务的日常营运工作；
3.组织推动协同业务落地，并协同分行有关部门加强零售板块各层级人员队伍的建设与管理；
4.负责线下服务渠道规划布局和组织推动，落实总行零售板块指标的推动，建立属地化品牌宣传机制。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信，无违规违法违纪情况；
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
3.年龄不超过40周岁；
4.具有10年以上银行工作经验和3年以上管理经验;
5.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
6.熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识；熟悉国家经济方针政策、国家和金融监管当局的有关法律、法规；
7.符合履职回避的有关规定。
支行副行长（公司方向）
岗位职责
1.根据分行公司业务整体发展战略及经营规划，制定支行公司业务的发展规划；
2.协助支行行长拟定支行工作目标及工作计划，确保达成业绩目标；
3.营销维护对公客户，提供全方位的金融服务，管理公司客户经理，推进支行公司业务各项指标的落实。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信，无违法违规违纪情况；
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历，具有银行从业资格证书；
3.年龄不超过38周岁；
4.具有6年以上银行工作经验和3年以上管理经验；
5.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
6.熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识；熟悉国家经济方针政策、国家和金融监管当局的有关法律、法规；
7.符合履职回避的有关规定。
支行副行长（零售方向）
岗位职责
1.根据分行零售业务整体发展战略及经营规划，制定支行零售业务的发展规划；
2.协助支行行长拟定支行工作目标及工作计划，确保达成业绩目标；
3.营销维护零售客户，提供全方位的金融服务，管理理财经理，推进支行零售业务各项指标的落实。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信，无违法违规违纪情况；
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历，具有银行从业资格证书；
3.年龄不超过38周岁；
4.具有6年以上银行工作经验和3年以上管理经验;
5.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
6.熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识；熟悉国家经济方针政策、国家和金融监管当局的有关法律、法规；
7.符合履职回避的有关规定。
公司客户经理岗
岗位职责
1.根据支行的整体计划和工作安排，负责公司业务各项指标的落实以及存量客户的维护和管理；
2.负责拓展营销新客户，及时了解客户需求，积极推销产品和服务；
3.负责客户资信调查，撰写并提交授信意见报告，对有授信业务需求的客户进行资信调查及相关授信处理工作 ；
4.负责市场调研工作，了解市场状况、同业情况，总结市场信息，归类、分析掌握市场动向，结合客户实际情况，提出服务方案；
5.负责贷后管理工作，主动防范、化解可能产生的各类信用风险。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信；
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
3.年龄不超过35周岁；
4.具有2年以上的商业银行工作经历或相关岗位工作经历；
5.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
6.具备丰富的金融知识和实践经验，具备较强的市场营销能力；
7.符合履职回避的有关规定。
财富客户经理
岗位职责
1.根据零售业务有关制度及操作流程等规定，对网点中高端客户进行管理维护与提升；
2.开展核心产品交叉营销；
3.强化网点中收产品销售，加强对客户资产配置，维护好个人客户，促进网点存款、管理资产和轻资本收入的协调发展。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信，无违法违规违纪情况；
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
3.年龄不超过35周岁；
4.具有2年以上的商业银行工作经历或相关岗位工作经历；
5.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
6.具备丰富的金融知识和实践经验，具备较强的市场营销能力；
7.需通过银行内外部相关岗位资格与能力资质认证考试，包括银行从业资格（公共基础等两门）、理财销售资质、保险（高级）销售资质、基金销售人员从业资格（其中一项即可），持有AFP、CFP者优先；
8.符合履职回避的有关规定。
法律审查与资产保全岗
岗位职责
1.开展分行法律审查工作及全行普法教育和普法培训；
2.分行律师库准入及维护，法律顾问的选聘及管理；
3.非清收类诉讼及非诉法律纠纷的解决；
4.制定法律风险提示及标准合同文本，做好分行业务及经营法律支持；
5.制定并执行法律事务相关制度；
6.根据总分行制度开展分行问题资产的日常管理与清收工作；
7.问题资产的诉讼及非诉法律工作开展、问题资产项目代理律所的选聘及管理；
8.抵债资产的日常管理及后续处置、资产处置损失问责发起、问题资产处置相关制度的制定与执行、以及问题资产清收及化解相关的其他工作。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信，无违规违法违纪情况；
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历，法学硕士及以上学历优先；
3.年龄不超过35周岁；
4.一般应具有2年及以上的商业银行或法律相关工作经验；
5.持有法律职业资格证书或律师资格证书或法律顾问资格证书优先；
6.积极乐观、身心健康，能承担一定工作压力，具有较强的学习能力和团队合作意识；
7.熟悉银行柜面服务工作；
8.具有丰富的法律工作经验或资产处置工作经验优先；
9.符合履职回避的有关规定。
原标题：中信银行
文章来源：https://job.citicbank.com/
