招商银行北京分行2011校园招聘信息
发布时间：2010-10-15 12:53
在线咨询重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。
招商银行北京分行成立于1994年7月8日， 成立十六年来，北京分行始终秉承招商银行“一、三、五”的经营战略思想，坚持“稳健经营，严格管理”的经营理念，以客户为中心，以市场为导向，坚持效益、质量、规模协调发展之路，在公司银行业务、零售银行业务、信用卡业务、国际业务等诸多方面形成了自身的特色和竞争优势，在招行系统内赢得了各项殊荣，创造 了骄人的业绩，同时也赢得了首都社会各界的良好赞誉。
截至2010年第三季度，招商银行北京分行已拥有52家营业网点、2700多名员工，总资产达3000多亿元，人均创利超过150万。分行的盈利能力、资产质量等核心指标已达到国际先进银行水准。
招商银行北京分行始终坚持“以人为本”的人力资源发展理念，致力营造勤勉奋发、团结合作的企业文化氛围，力求为员工施展才华提供广阔的职业发展空间和和谐的内部竞争环境，为员工自身素质的提升提供完备科学的教育培训机会，为员工职业生涯的再续发展提供合理的岗位空间。
现根据业务发展与人才培养的需要，北京分行面向全国高校诚邀2011年应届毕业生加盟，具体条件如下：
|
一、招聘要求：
|
学 历
|
专 业
|
生源地
|
|
本科
|
以经济金融、工商管理、市场营销、财政会计、国际贸易等经济类相关专业为主，个人条件突出、有发展潜质的其他专业毕业生也可参加。
|
本科生限北京生源，研究生限北京生源或在京高校就读的外地生源。
|
|
研究生
|
其他要求：
1、相貌端正、性格开朗、诚实守信，无不良历史记录；
2、善于学习，善于沟通，勇于面对挑战，敢于承担工作压力；
3、身体健康、无重大病史；
4、本科要求英语四级成绩在426分及以上，研究生要求英语六级成绩在426分及以上；
5、中共党员、学生干部优先考虑。
二、招聘流程：
|
简历投递
|
à
|
校园宣讲
|
à
|
笔试
|
à
|
第一次面试
|
à
|
第二次面试
|
à
|
体检与基本情况调查
|
à
|
发放录用通知
|
三、应聘方式：
网上申请：
温馨提示：
1、请务必上传个人一寸彩色证件照片；
2、请按要求详细填写各项信息，教育经历请从高中填起。
四、时间安排：
|
事 项
|
城 市
|
地 点
|
时 间
|
备 注
|
|
简历投递
|
----
|
--------
|
截止于11月5日
|
网上投递
|
|
校园宣讲
|
北京
|
待定
|
11月上旬
|
|
|
笔试
|
北京
|
待定
|
11月中旬
|
以短信方式通知，最终结果以网上公布名单为准
|
|
第一次面试
|
北京
|
招商银行北京分行
|
11月中旬
|
|
第二次面试
|
北京
|
招商银行北京分行
|
11月下旬
|
|
体检
|
北京
|
待定
|
12月上旬
|
|
基本情况调查
|
----
|
所属学校
|
12月上旬
|
|
发放录用通知
|
----
|
--------
|
12月中旬
|
|
