[北京]2025年广发银行北京分行社会招聘启事（4.10）
发布时间：2025-04-10 16:24
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2025年广发银行北京分行社会招聘启事（4.10）
理财经理
专业要求：
专业不限
工作职责：
负责零售财富客户营销、产品推广，做好日常客户关系维护，落实营销线索跟进等工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历；
2.政治素质好，遵守国家法律法规，无不良记录；
3.具备同岗位或相关岗位2年及以上工作经验，工作绩效较好，具备岗位所需的专业知识及工作能力；
4.持有基金从业资格，熟悉各类财富产品知识，专业能力过硬；
5.具备良好的沟通协调能力、客户服务意识、业务拓展能力；
6.具备良好的合规意识与风险识别能力；
7.具备稳定客户资源者优先；
8.身体健康，具有良好的心理素质；
9.符合中国人寿和广发银行任职回避等有关规定。
零售客户经理
专业要求：
专业不限
工作职责：
负责零售金融客户营销、信贷类产品推广，做好客户关系维护，推动信贷产品营销、交叉营销等工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历；
2.政治素质好，遵守国家法律法规，无不良记录；
3.具备同岗位或相关岗位2年及以上工作经验，熟悉零售信贷业务产品知识与业务流程；
4.具备良好的沟通协调能力、客户服务意识、业务拓展能力；
5.具备良好的合规意识与信贷风险识别能力；
6.具备稳定客户资源者优先；
7.身体健康，具有良好的心理素质；
8.符合中国人寿和广发银行任职回避等有关规定。
一级支行零售金融部主任
专业要求：
专业不限
工作职责：
1.负责支行零售金融业务拓展、产品推广、客户营销。
2.负责对保银协同渠道经理和零售客户经理开展工作指导、业务培训、考核评价、监督管理等工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历；
2.政治素质好，遵守国家法律法规，无不良记录；
3.具备3年以上金融工作经验，其中有2年以上相关岗位工作经验；
4.熟悉银行金融产品，熟知相关经济、金融法律法规、业务流程；
5.具备良好的沟通协调能力、客户服务意识、业务开拓能力、风险控制能力、团队管理能力；
6.具备稳定的业务资源、良好的工作业绩；
7.身体健康，具有良好的心理素质；
8.符合中国人寿和广发银行任职回避等有关规定。
公司客户经理
专业要求：
专业不限
工作职责：
负责公司金融客户营销、产品推广以及客户关系维护，推动联动营销、交叉营销等工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历；
2.政治素质好，遵守国家法律法规，无不良记录；
3.具备3年以上金融工作经验，其中有2年以上相关岗位工作经验；
4.熟悉银行金融产品，熟知相关经济、金融法律法规、业务流程；
5.具备良好的沟通协调能力、客户服务意识、业务开拓能力、风险控制能力；
6.具备稳定的业务资源、良好的工作业绩；
7.身体健康，具有良好的心理素质；
8.符合中国人寿和广发银行任职回避等有关规定。
一级支行公司金融部主任
专业要求：
专业不限
工作职责：
1.负责公司金融业务拓展、产品推广、客户营销。
2.负责对公司客户经理开展工作指导、业务培训、考核评价、监督管理等工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历；
2.具备3年以上金融工作经验，其中有2年以上相关岗位工作经验；
3.熟悉银行金融产品，熟知相关经济、金融法律法规、业务流程；
4.具备良好的沟通协调能力、客户服务意识、业务开拓能力、风险控制能力、团队管理能力；
5.具备稳定的业务资源、良好的工作业绩；
6.政治素质好，遵守国家法律法规，无不良记录；
7.身体健康，具有良好的心理素质；
8.符合中国人寿和广发银行任职回避等有关规定。
一级支行副行长（公司金融）
专业要求：
专业不限
工作职责：
协助支行行长做好经营管理工作，负责公司金融业务拓展、产品推广、客户营销、客户经理队伍管理，完成支行行长交办的其他工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历；
2.具备5年以上金融工作经验，其中有3年以上相关岗位工作经验；
3.熟悉银行产品，熟知相关经济、金融法律法规；
4.具备良好的业务管理能力、风险控制能力、业务拓展能力、团队管理能力；
5.具备稳定的业务资源、良好的工作业绩；
6.政治素质好，遵守国家法律法规，无不良记录；
7.身体健康，具有良好的心理素质；
8.符合中国人寿和广发银行任职回避等有关规定。
一级支行副行长（零售运营）
专业要求：
专业不限
工作职责：
协助支行行长做好经营管理工作。负责零售金融业务拓展、产品推广、客户营销、运营管理、消保工作，完成支行行长交办的其他工作。
任职资格：
1.政治素质好，遵守国家法律法规，无不良记录；
2.大学本科及以上学历；
3.具备5年以上金融工作经验，其中有3年以上相关岗位工作经验；
4.熟悉银行产品，了解零售金融服务及运营结算管理要求，熟知相关经济、金融法律法规；
5.具备良好的业务管理能力、风险控制能力、业务拓展能力、团队管理能力；
6.具备稳定的业务资源、良好的工作业绩；
7.身体健康，具有良好的心理素质；
8.符合中国人寿和广发银行任职回避等有关规定。
公司业务营销团队负责人
专业要求：
专业不限
工作职责：
1.负责制定和执行公司业务营销团队的发展策略和计划，确保业务目标的实现。
2.维护和拓展公司金融客户，建立长期稳定的客户关系，深入了解客户需求，提供个性化的金融服务解决方案。
3.负责营销团队的全面经营管理，履行第一责任责任。
4.领导和管理营销团队，培养团队成员的技能，提高团队整体业绩。
5.与合作伙伴建立和维护良好的关系，以扩大市场份额和增加销售机会。
任职资格：
1.政治素质好，遵守国家法律法规，无不良记录；
2.大学本科及以上学历；
3.具备5年以上金融工作经验，其中有3年以上相关岗位工作经验；
4.熟悉银行产品，熟知相关经济、金融法律法规；
5.具备良好的业务管理能力、风险控制能力、业务拓展能力、团队管理能力；
6.具备稳定的业务资源、良好的工作业绩；
7.身体健康，具有良好的心理素质；
8.符合中国人寿和广发银行任职回避等有关规定。
原标题：广发银行
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