| 岗位 |
人数 |
岗位描述 |
应聘条件 |
工作地点 |
| 支行行长 |
1至2人 |
1、在分行的授权范围内管理支行，主持支行日常工作，组织完成本部门各项业务经营指标；构建各项管理制度，提高支行整体工作效率和业务水平；
2、协调支行与分行各部门之间的关系，加强沟通，相互配合，及时反馈各项信息；
3、根据各项内控制度、业务流程和服务标准，在日常工作中组织监督检查，防范操作风险；
4、优化支行人员配置，组织实施支行的绩效考核，安排员工培训，发挥员工个人优势，提高员工工作积极性 |
1、 大学本科(含)以上学历，年龄40周岁以下；
2、5年以上银行相关工作经历，具有同类岗位管理经验，熟悉银行分支机构各项业务流程及管理；
3、具有较强的组织管理和沟通协调能力。 |
北京通州区 |
| 公司客户经理 |
若干人 |
1、负责为客户存款、贷款、票据融资、国际业务、理财等产品提供服务，拓展公司客户群体；
2、推动与客户在各项业务上的深度合作，完成公司业务经营目标；
3、对公司信贷业务进行调查、初审。 |
1、本科(含)以上学历，2年以上银行公司业务营销经验，或2年以上银行信贷工作经历；熟悉商业银行公司业务产品及流程；
2、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力；
3、具有较强的客户服务意识，客户资源丰富者优先。 |
北京通州区 |
| 小企业客户经理 |
若干人 |
1、负责拓展小企业客户的业务营销；
2、负责管理资产业务，对小企业信贷业务进行调查、初审并对发放的贷款实施管理。 |
1、大专（含）以上学历，有2年以上企业财务及相关工作经历；
2、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力；
3、具有较强的客户服务意识和吃苦耐劳精神。 |
北京通州区 |
| 营业主管 |
1人 |
1、负责支行营业室结算业务的全面管理，对分支行运营管理部负责；
2、主持营业室日常工作，构建各项管理制度，培养员工，提高营业室整体工作效率和业务水平；
3、按照会计制度、结算制度的规定，管理营业室各项结算业务，控制结算风险，保证日常结算顺利完成；
4、根据各项内控制度、业务流程和服务标准，在日常工作中组织监督检查，防范结算风险。 |
1、大学本科(含)以上学历，会计、财务相关专业毕业；
2、具备3年以上营业室工作经验并在营业室担任过营业室主任或组长、主任助理等职务；
3、具有较强的组织管理和沟通协调能力。 |
北京通州区 |
| 会计柜员 |
3至4人 |
1、负责受理本外币会计临柜业务，严格执行本行制定的本外币会计制度以及各项业务操作流程处理日常结算业务，并及时进行账务处理，确保账账、账实、账表、账款、账据、内外账务六相符；
2、负责人民币结算账户的开户、销户以及账户信息变更，并管理人民币银行结算账户系统、本行印鉴系统的录入工作，负责保管纸质印鉴卡片；
3、负责办理外币账户开销户、结售汇、汇入汇出款项，管理直投系统、账户平台、国际收支申报系统及录入相关数据，管理外币业务会计档案。
4、完成营业主管交办的其他工作。 |
1、大学专科(含)以上学历，金融、经济、财会、市场营销、计算机及其他经济类相关专业；
2、年龄30周岁以下，具备2年以上银行前台工作经验；
3、思想品德好，遵纪守法，无违法违纪等不良记录。 |
北京通州区 |
| 储蓄柜员 |
3至4人
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1、负责按照本行各项规章制度和操作流程办理本外币个人现金存取、结算账户的转账存取以及银行卡业务；
2、负责按照我行《储蓄业务会计核算与操作规程》和《外币储蓄业务管理办法》进行储蓄业务的会计核算工作；
3、完成营业主管交办的其他工作。 |
1、大学专科(含)以上学历，金融、经济、财会、市场营销、计算机及其他经济类相关专业；
2、年龄30周岁以下，具备2年以上银行前台工作经验；
3、思想品德好，遵纪守法，无违法违纪等不良记录。 |
北京通州区 |
