[四川]2025年广发银行成都分行社会招聘公告（4.23）
发布时间：2025-04-23 16:42
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2025年广发银行成都分行社会招聘公告（4.23）
二级分行副行长/行长助理（公司）
专业要求：
经济学类,金融学类,财务会计类,工商管理类,市场营销类
工作职责：
1.根据分行发展战略与统一部署，负责制定二级分行公司业务发展规划，牵头组织开展客户营销、客户维护与管理、客户经理队伍管理；
2.与二级分行行长配合，推动二级分行各项公司业务营销目标达成，负责分管领域的日常管理工作；
3.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，金融、财务会计、经济、工商管理、市场营销等相关专业；
2.具备4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验（其中金融工作经验2年以上）；
3.熟悉二级分行当地金融市场，熟悉公司业务和产品，有丰富的市场拓展经验、团队管理能力、执行能力，具有丰富的客户资源、较强的风险管理意识及管控能力；
4.遵守国家法律法规，无违法违纪等不良记录，职业操守良好，品行端正；
5.符合中国人寿及广发银行亲属回避制度的相关规定。
一级支行行长
专业要求：
经济学类,金融学类,财务会计类,工商管理类,市场营销类
工作职责：
1.根据分行发展战略与统一部署，负责制定支行经营管理规划，落实支行各项经营管理工作，做好内外部协调沟通。
2.负责支行的全面经营管理，包括网点管理、业务管理、人员管理、营销组织、风险控制、内控合规、安全保卫等。
3.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，金融、财务会计、经济、工商管理、市场营销等相关专业；
2.具备4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验（其中金融工作经验2年以上）；
3.熟悉四川本地金融市场，熟悉银行业务和产品，有丰富的市场拓展经验、团队管理经验，有较强的领导能力、执行能力，具有丰富的客户资源、较强的风险管理意识及管控能力；
4.遵守国家法律法规，无违法违纪等不良记录，职业操守良好，品行端正；
5.符合中国人寿及广发银行亲属回避制度的相关规定。
理财经理（宜宾）
专业要求：
经济学类,金融学类,财务会计类,工商管理类,市场营销类
工作职责：
1.负责中高端客户的拓展与维护，为客户提供专业化服务，不断提高客户满意度和忠诚度；
2.为客户提供理财规划及资产配置方案，提高客户持有产品的数量，不断增强客户粘性；
3.及时了解外部市场环境变化，提高市场洞察力，准确判断市场趋势和风险，为客户投资决策提供科学依据；
4.以综合化经营为导向，积极挖掘客户多样化的金融需求，不断提升自身综合服务能力；
5.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，金融、财务会计、经济、工商管理、市场营销等相关专业；
2.具有2年（含）以上金融业（银行、保险、证券、基金等）相关岗位工作经验，熟悉银行、保险业务；
3.具备较强的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力，具有责任感和目标感；
4.具备较强的风险防范意识，严禁飞单，严格落实客户个人信息保护，保障客户的合法权益；
5.具有基金从业资格证，持有证券、保险、AFP/CFP等资格证书者优先；
6.遵守国家法律法规，无违法违纪等不良记录，职业操守良好，品行端正；
7.符合中国人寿及广发银行亲属回避制度的相关规定。
理财经理（广安）
专业要求：
经济学类,金融学类,财务会计类,工商管理类,市场营销类
工作职责：
1.负责中高端客户的拓展与维护，为客户提供专业化服务，不断提高客户满意度和忠诚度；
2.为客户提供理财规划及资产配置方案，提高客户持有产品的数量，不断增强客户粘性；
3.及时了解外部市场环境变化，提高市场洞察力，准确判断市场趋势和风险，为客户投资决策提供科学依据；
4.以综合化经营为导向，积极挖掘客户多样化的金融需求，不断提升自身综合服务能力；
5.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，金融、财务会计、经济、工商管理、市场营销等相关专业；
2.具有2年（含）以上金融业（银行、保险、证券、基金等）相关岗位工作经验，熟悉银行、保险业务；
3.具备较强的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力，具有责任感和目标感；
4.具备较强的风险防范意识，严禁飞单，严格落实客户个人信息保护，保障客户的合法权益；
5.具有基金从业资格证，持有证券、保险、AFP/CFP等资格证书者优先；
6.遵守国家法律法规，无违法违纪等不良记录，职业操守良好，品行端正；
7.符合中国人寿及广发银行亲属回避制度的相关规定。
理财经理（成都）
专业要求：
经济学类,金融学类,财务会计类,工商管理类,市场营销类
工作职责：
1.负责中高端客户的拓展与维护，为客户提供专业化服务，不断提高客户满意度和忠诚度；
2.为客户提供理财规划及资产配置方案，提高客户持有产品的数量，不断增强客户粘性；
3.及时了解外部市场环境变化，提高市场洞察力，准确判断市场趋势和风险，为客户投资决策提供科学依据；
4.以综合化经营为导向，积极挖掘客户多样化的金融需求，不断提升自身综合服务能力；
5.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，金融、财务会计、经济、工商管理、市场营销等相关专业；
2.具有2年（含）以上金融业（银行、保险、证券、基金等）相关岗位工作经验，熟悉银行、保险业务；
3.具备较强的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力，具有责任感和目标感；
4.具备较强的风险防范意识，严禁飞单，严格落实客户个人信息保护，保障客户的合法权益；
5.具有基金从业资格证，持有证券、保险、AFP/CFP等资格证书者优先；
6.遵守国家法律法规，无违法违纪等不良记录，职业操守良好，品行端正；
7.符合中国人寿及广发银行亲属回避制度的相关规定。
公司业务营销团队负责人（总助级及以上）
专业要求：
经济学类,金融学类,财务会计类,工商管理类,市场营销类
工作职责：
1.负责直接从事市场开拓、客户管理、产品营销、关系维护，认真执行反洗钱主管部门制定的规章、制度，遵循反洗钱合规性要求，以“客户需求”为导向，为客户提供综合金融服务。
2.负责所辖营销团队建设和规划、统筹管理、人才培养、优胜劣汰和内外部协调沟通，达成团队的营销任务。
3.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，金融、财务会计、经济、工商管理、市场营销等相关专业；
2.具有5年及以上公司业务营销岗位或管理岗位从业经验，具有丰富的市场营销专业知识，熟悉各种金融产品及相关业务，业务资源丰富；
3.具有丰富的市场开拓经验，较强的市场开拓能力、团队管理及组织能力，具有良好的风险防范意识及管控能力；
4.遵守国家法律法规，无违法违纪等不良记录，职业操守良好，品行端正；
5.符合中国人寿及广发银行亲属回避制度的相关规定。
原标题：广发银行
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