[四川]2025年招银网络科技社会招聘启事（成都）
发布时间：2025-04-29 14:23
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2025年招银网络科技社会招聘启事（成都）
Java软件开发工程师
职位职责
负责各类银行业务系统的设计、开发（JAVA方向）及团队管理工作。
职位要求
1）本科及以上学历，计算机相关专业；
2）精通Java语言、J2EE架构及重用轻量级开源架构，精通面向对象系统架构设计，并熟悉一种以上数据库；
3）3年以上开发工作经验，并参与过大型JAVA项目的设计、开发工作，具备项目管理或开发团队管理经验者优先；
4）具备良好的沟通表达能力、团队协作能力以及责任心；
5）熟悉金融或者企业财务相关的业务，有参与金融系统开发经验者优先。
自然语言处理算法工程师
职位职责
1）完成金融领域大模型的训练调优工作；
2）解决大模型生成内容可控性不足、幻觉等问题，完成大模型的私有化加速部署；
3）解决大模型业务落地的技术障碍，完成大模型相关的应用开发工作；
4）对大模型相关能力进行评测，加强模型在金融领域的应用；
职位要求
1）计算机相关专业，本科及以上学历，具备2年以上自然语言处理算法工作经验；
2）对NLP主流大模型如Qwen/LLaMA/GLM等的原理和差异有深入了解；
3）熟练掌握主流深度学习框架Pytorch/Tensorflow和大模型训练框架Deepspeed等多机多卡方案，有百亿以上大模型训练调优经验者优先；
4）熟悉常见的模型量化技术、加速部署技术；有良好的Python代码开发能力；
5）具备良好的学习能力、团队协作能力。
AI测试工程师
职位职责
1）参与场景模型的微调以及效果和性能提升；
2）负责领域知识库的构建以及领域模型的微调优化；
3）负责AI在软件测试领域的能力沉淀和人员培养；
职位要求
1）计算机相关专业，本科及以上学历；
2）熟练掌握python，熟悉关系型和非关系型数据库；熟练掌握深度学习框架，如PyTorch、TensorFlow、JAX等；
3）熟悉自然语言处理（NLP）、计算机视觉（CV）或跨模态模型的基本原理和常用算法；
4）熟悉模型优化技术，如知识蒸馏、模型剪枝、量化、动态形状优化等；
5）了解分布式训练、混合精度训练、梯度累积等训练优化技术；了解模型推理加速技术，如硬件加速、并行计算、模型量化等；
6）3年以上相关工作经验，有模型部署和实际应用经验者优先，有大模型微调、优化或推理加速相关落地应用经验者优先。
前端开发工程师
职位职责
1）负责银行业务系统大前端方向的需求分析、架构设计、开发工作；
2）负责产品框架的开发和维护工作；
3）参与团队技术建设，持续提升团队技术水平和技术视野。
职位要求
1）本科及以上学历，计算机相关专业，3年及以上大前端相关开发工作经验；
2）精通electron框架技术栈进行桌面端开发；
3）深入理解React框架，并具备扎实的前端开发经验；
4）对大前端开发工具和工作流程有深入了解，熟悉常用的构建工具、版本控制系统；
5）具备良好的问题解决能力和调试技巧，能快速定位并解决前端开发中的技术和性能问题；
6）具有鸿蒙原生开发能力及会议相关项目经验优先。
安全测试工程师
职位职责
1) 负责相关产品安全测试，涉及模糊测试领域、渗透测试领域；
2) 制定安全测试计划，评审安全需求和安全设计文档，设计和执行安全用例，编写测试报告；
3) 负责对bug生命周期进行跟踪和度量，把控安全交付质量。
职位要求
1) 本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验；
2) 具备网络及数据库基础知识，熟悉操作系统基本原理；
3) 熟悉Java、python中至少一种编程语言，能将需求转化为自动化或半自动工具或平台；
4) 具备丰富的安全测试经验，掌握主流安全测试工具，掌握常见web漏洞原理及其利用方法；
5) 了解网络安全法等国家法律及安全测试工作必须遵守的规章制度。
资深安全开发工程师
职位职责
1）负责研发安全相关工具设计和建设，包含且不限于安全SDK、入侵检测工具等；
2）指导业务系统开展安全加固，防范风险和应对攻击；
3）参与研发安全体系规划，安全标准制定；
4）参与信息安全相关培训，帮助员工提升信息安全意识和技能。
职位要求
1）本科及以上学历，计算机、信息安全相关专业；
2）具有5年以上安全设计与开发工作经验，熟练掌握Java及相关框架、熟悉QL、Python等编程语言；
3）熟悉BSIMM、SDL、DevSecOps等常见安全成熟度框架及软件工程体系；
4）熟悉应用安全、数据安全领域的安全技术和主流安全解决方案；
5）有Web安全漏洞防护、SAST、IAST等安全扫描相关工具开发经验者优先。
产品运营岗（人事/财务SaaS系统方向）
职位职责
1）深度掌握公司主要产品、服务、解决方案，能够洞察市场及行业发展趋势，分析制造业、央国企、外企等目标行业的人事管理痛点与变化，输出标准解决方案；
2）具备大客户售前支持能力，主导过2000人以上规模企业全流程，包括但不限于项目评估、需求调研、方案规划与设计、系统演示、投标讲标等，能设计面向HRD、IT负责人的差异化产品演示方案；
3）能够为销售、SDR持续赋能，包括总结销售策略、编制行业标杆案例、定期开展产品培训与竞品分析会等，持续赋能团队与知识沉淀。
职位要求
1）本科及以上学历，财务管理、人力资源等相关专业；
2）5年以上HCM SaaS/HRIS系统实施经验，主导过百万级别以上的项目；
3）熟悉北森、Workday等至少1个主流人事系统操作，持有财务或HRBP背景优先，持有PMP/CMA/CPA/CTA等相关证书优先；
4）具备良好的沟通能力、表达能力和团队协作能力；
5）以结果为导向，追求卓越，具备良好的客户服务意识。
网络安全管理岗
职位职责
1）负责网络安全管理体系建设，包括制定并完善网络安全基本政策，审议网络安全标准和规范，优化网络安全管理制度和流程；
2）负责网络安全整体风险管控，包括组织网络安全检查和风险评估、网络安全风险监测体系建设、网络安全风险事件的处置等；
3）负责网络安全系统运营，基于安全场景进行攻击分析，对攻击告警进行响应、调查与处置；
4）负责网络安全技术研究，负责网络安全防护方案的技术选型、方案制定和具体实施；
职位要求
1）本科及以上学历，计算机、网络安全、信息安全相关专业；
2）具备3年以上工作经验，熟悉网络安全和信息科技风险管理相关法律法规，具有CISSP、CISP等证书或信息安全运营管理、大数据分析等从业背景者优先；
3）具备网络安全技术能力，了解终端安全核查手段；熟悉终端安全产品知识，如终端EDR、防病毒等；
4）熟练掌握主流安全攻防技术和流行安全产品的技术原理，具备互联网安全攻防、终端安全攻防等方向工作经验者优先；
5）有良好的编程基础，至少掌握一种常用编程语言，精通Python者优先；
6）具备良好的团队协作意识、学习能力和较强的责任心。
高级安全运营工程师
职位职责
1）负责公司安全算法能力建设，用大数据和机器学习等技术提升安全检测能力，并进行安全检测模型的工程化实现；
2）负责公司安全系统运营，基于安全场景进行攻击分析，对攻击告警进行响应、调查与处置；
3）负责信息安全技术研究、信息安全技术防护体系规划和建设、信息安全防护方案制定和实施;
职位要求
1）本科及以上学历，计算机、信息安全相关专业；
2）熟悉主流黑客攻击技术及防御策略(如web应用安全、云安全)；
3）具备良好的编程基础与数据分析能力，至少掌握一种常用编程语言，如Python等；
4）具有安全策略落地经验者优先(分析恶意行为，制定安全策略检测出攻击，进行工程化落地，保证线上策略效果)；
5）具备互联网安全攻防、内网安全攻防、云计算安全、云平台安全从业经验者优先。
基础网络管理岗
职位职责
1）执行基础网络所管辖区域的架构设计、项目实施、日常运维和运营优化，保障基础网络的可用性和安全性；
2）对网络相关技术、产品、工具、行业最佳实践进行研究、测试及运用，保证招行网络满足业务发展的需求；对网络新技术进行持续跟踪，把握网络技术走向，保持招行基础网络架构与技术的先进性；
3）对基础网络所管辖区域进行监控，及时处理网络相关故障，同时制定网络应急方案和演练计划，并组织演练；
4）响应用户的网络需求，及时高效完成网络服务的部署；
5）制定、修正和落实我行基础网络相关管理制度、工作流程和技术规范；
6）对分支机构的网络管理进行支持，并督导全行性网络项目的实施。
职位要求
1）本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上相关工作经验；
2）具备计算机网络的理论知识，具备中大型企业的网络运维和网络建设经验；有自动化运维开发经验者优先；
3）熟悉路由交换、负载均衡、防火墙等网络技术，掌握主流网络设备的组网方式和配置命令，具备快速排障的能力，具有架构设计、容量规划、性能优化的能力；
4）风险意识强，团队协作良好，学习能力较强，能快速掌握不断演变的网络技术。
云网络管理岗
职位职责
1.负责招行云计算平台SDN相关的规划设计和部署落地，推动云网络SDN的架构优化；
2.负责招行云计算平台SDN的运维及优化工作，保障招行云网络的性能、容量、稳定性、高可用，支撑对业务的发展需求；
3.负责招行云计算平台SDN相关监控、自动化等运维管理工具的产品设计；
职位要求
1.本科以上学历，计算机、通信等IT相关专业；
2.3年以上运维或项目建设交付工作经验；
3.专业能力：
（1）熟悉计算机网络基础知识，熟悉TCP/IP协议；
（2）熟悉SDN网络技术，熟悉NFV网络虚拟化技术，熟悉云计算相关技术；
（3）熟悉腾讯云/华为云等技术栈的云网络产品与架构原理，有相关云认证、云网络建设与运维经验者优先；
（4）熟悉Linux操作系统基本操作，熟悉Shell等脚本编程；
（5）熟悉Python语言，熟悉Ansible自动化运维工具；
4.品行端正，无不良记录，具备较强的责任心和团队意识，有技术热情和较强的学习能力，能承担一定的工作压力。
体验设计岗
职位职责
1）负责招商银行企业级产品和中后台协同办公类产品体验设计工作，承担重要项目的领导者角色，把控产品体验设计的决策方向；
2）参与企业级产品全链路设计体系的构建，搭建规范化、工具化的高效设计体系；
3）与技术团队一起构建高效友好的用户体验解决方案，将设计驱动的用户体验价值推向业务、运营和商务层面；
4）参与构建和分析产品数据、用户研究报告及用户反馈，深刻理解产品数据及口碑表现，结合目标制定设计策略并有效推动落地，并形成可持续迭代的设计准则；
5）对体验设计过程方法进行系统化的创新和突破 ，分享沉淀设计经验，提升团队设计能力。
职位要求
1）本科及以上学历，工业设计、计算机、心理学、平面设计、广告设计等相关专业；
2）具备5-10年互联网公司体验设计（移动端交互设计/UI设计/用户研究）工作经验，具备5人以上设计团队管理经验，具有完整全链路体验视角与系统设计思维；
3）具备专业用户体验理论的知识储备，能阐述具有说服力的设计理论，视野宽广，了解体验设计行业的发展趋势；
4）具备良好的团队合作能力和沟通能力，能顺畅的与多个内外部合作伙伴开展工作，能够快速推进设计理念并与相应的合作伙伴达成共识，推动落地；
5）简历请附作品（必须有PC端或移动端设计作品）。
原标题：招银网络科技
文章来源：https://cmbntjob.cmbchina.com/pages/socialRecruit/index.html
