[湖北]2025年中信银行武汉分行社会招聘启事（5.8）
发布时间：2025-05-08 15:47
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2025年中信银行武汉分行社会招聘启事（5.8）
催收策略岗
岗位职责
1.深入了解个人信贷产品的产品属性、客群、行业和区域发展变化趋势；
2.基于整体资产风险控制的目的，对不同产品、不同地区、不同风险客群等制定差异化的逾期催收策略；
3.分析和总结逾期催收策略执行效果，及时迭代逾期催收策略；
4.研究开发新的策略工具，并对催收成果进行阶段性评估，提出改进方案对其不断完善；
5.通过构建催收监控和分析体系，及时从逾期时段、催收效能等不同角度监控资产质量变化及催收运营成效情况，并对变化原因、变化趋势、异常原因做相应的定性和定量分析，为完善及改进催收措施提供数据支持；
6.及时监控和分析各产品、客群、区域等情况，有效地识别产品问题点及风险点，深挖产生问题的原因，并对产品设计、业务流程、业务管理等提供建议，反哺个贷业务前端环节；
7.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良纪录；
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
3.年龄35周岁以下；
4.具有2年以上的商业银行、互联网公司、咨询公司、其他金融机构等相关工作经验，具有模型、策略开发相关经验或零售信贷业务风险管控经验者优先；
5.熟悉 SQL 或 python 等工具软件和 Office 等办公软件；
6.具有业务数据处理分析能力；
7.具有良好的文字功底，具备较强的沟通协调及问题处理能力；
8.在原单位年度考核良好；
9.符合履职回避的有关要求。
贷后监控岗
岗位职责
1.深入了解不同个人信贷产品的产品属性、业务场景、客群、行业和区域发展变化趋势，制定差异化的贷后风险监控策略；
2.构建个贷产品数字化贷后风险监控体系，对业务产品、客群、区域等维度进行持续监控与分析；
3.通过对异常数据开展挖掘分析，及时有效定位风险点和产生原因，并对产品创立、改进、管理等提供建议，反哺前端其他业务环节；
4.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良纪录；
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
3.年龄35周岁以下；
4.具有2年以上的商业银行、互联网公司、咨询公司、其他金融机构等相关工作经验，具有模型、策略开发相关经验或零售信贷业务风险管控经验者优先；
5.熟悉 SQL 或 python 等工具软件和 Office 等办公软件；
6.对数据有较强的敏感度，具备较强的业务数据处理分析能力和独立思考能力；
7.具有良好的文字功底，具备较强的沟通协调及问题处理能力，能够以目标为导向推进工作落地；
8.在原单位年度考核良好；
9.符合履职回避的有关要求。
原标题：中信银行
文章来源：https://job.citicbank.com/
