[湖北]2025年光大银行武汉分行社会招聘公告(5.9)
发布时间:2025-05-09 15:52
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2025年光大银行武汉分行社会招聘公告(5.9)
二级分行公司/零售部/支行负责人
工作职责
根据分行经营战略和市场计划,制定相应的营销策略,并带领团队完成分行下达的资产、负债、收入、客户等经营计划目标。
任职要求
1、基本条件:
(一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;
(二)具有良好的职业素养和团结协作精神,认同我行企业文化和价值观,认可我行规章制度;
(三)爱岗敬业,诚实守信,德才兼备,廉洁自律,责任心强,身体健康;
(四)符合我行岗位胜任能力要求,具备相应岗位的任职资格和能力要求;
(五)具有较强的风险合规意识;
(六)具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件,招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求;
(七)符合我行员工行为管理相关要求,符合集团和我行任职回避和招录回避相关制度要求,无经商办企业或在企业兼职的情形;
(八)无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形,在招聘阶段未处于问责影响期内,无正在接受组织审查调查的情形。
2、资格条件:
(一)大学本科(含)以上学历;
(二)年龄不超过40周岁,具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位5年(含)以上工作经历;
(三)具有较强的客户服务和金融创新意识,具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和应变抗压能力,能够带领团队完成经营计划目标;
(四)在原岗位工作表现良好,近3年考核结论均为称职(或对等结论)及以上,且至少有一次良好(或对等结论)及以上;
(五)符合我行管理序列职务任用管理相关要求。
公司客户经理
工作职责
负责公司客户的开发与维护、金融产品营销,向客户提供各类金融服务等。
任职要求
1、基本条件:
(一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;
(二)具有良好的职业素养和团结协作精神,认同我行企业文化和价值观,认可我行规章制度;
(三)爱岗敬业,诚实守信,德才兼备,廉洁自律,责任心强,身体健康;
(四)符合我行岗位胜任能力要求,具备相应岗位的任职资格和能力要求;
(五)具有较强的风险合规意识;
(六)具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件,招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求;
(七)符合我行员工行为管理相关要求,符合集团和我行任职回避和招录回避相关制度要求,无经商办企业或在企业兼职的情形;
(八)无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形,在招聘阶段未处于问责影响期内,无正在接受组织审查调查的情形。
2、资格条件:
(一)大学本科(含)以上学历;
(二)年龄不超过35周岁,具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位3年(含)以上工作经历;
(三)在原岗位工作表现良好,近3年考核结论均为称职(或对等结论)及以上,且至少有一次良好(或对等结论)及以上。
零售客户经理
工作职责
负责个人客户的开发与维护、金融产品营销,向客户提供各类金融服务等。
任职要求
1、基本条件:
(一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;
(二)具有良好的职业素养和团结协作精神,认同我行企业文化和价值观,认可我行规章制度;
(三)爱岗敬业,诚实守信,德才兼备,廉洁自律,责任心强,身体健康;
(四)符合我行岗位胜任能力要求,具备相应岗位的任职资格和能力要求;
(五)具有较强的风险合规意识;
(六)具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件;
(七)符合我行员工行为管理相关要求,符合集团和我行任职回避和招录回避相关制度要求,无经商办企业或在企业兼职的情形;
(八)无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形,在招聘阶段未处于问责影响期内,无正在接受组织审查调查的情形。
2、资格条件:
(一)大学本科(含)以上学历;
(二)年龄不超过35周岁,具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位3年(含)以上工作经历;
(三)需取得银行从业资格、基金从业资格证;
(四)在原岗位工作表现良好,近3年考核结论均为称职(或对等结论)及以上,且至少有一次良好(或对等结论)及以上。
截止日期:2025-05-30

原标题:光大银行
文章来源:https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/social