浦发银行总行公司及投资银行总部招聘
发布时间：2010-10-31 13:01
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一、所有岗位必须具备的应聘条件：
· 公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新
· 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；
· 具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软；
二、报名方式：
为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”；应聘报名表（word文档）文件名请改为您的姓名。
三、招聘岗位列表
| 部门 |
岗位 |
招聘
人数 |
主要
工作地点 |
| 总行公司及投资银行总部 |
企业现金管理部 |
存款及理财专员 |
2 |
上海 |
| 贸易金融部 |
国际贸易融资专员 |
1 |
| 大客户部 |
行业客户专员 |
1 |
| 金融机构部 |
银行同业专员 |
1 |
| 航运金融部 |
业务发展专员 |
1 |
| 离岸运营中心 |
离岸会计团队主管 |
1 |
| 离岸运营业务专员 |
1 |
| 管理会计部 |
考核管理专员 |
1 |
四、招聘岗位详细信息：
【贸易金融部】
国际贸易融资专员岗
岗位职责：建立国际贸易金融业务、相关企业供应链融资业务及服务方案的发展规划与经营策略；通过定量和定性分析，制定分析报告，研究市场需求，为已有产品功能、流程改进和新产品开发提供建议和方案；起草管理制度，落实管理规范，提供业务培训和实施市场推广，对分支行相关业务进行指导和支持；参与分行国际贸易金融产品办理资格管理，对规范运作和各类业务风险进行检查监督；推动全行国际贸易金融业务经营体制、机制建设和产品经理队伍建设，推动客户经理产品知识掌握与产品综合解决方案能力提高；制定贸易融资额度使用管理模式，并推动实施；配合其它业务部门积极开展产品交叉销售等。
应聘条件：经济、金融、会计、市场营销、投资、管理、计算机等相关专业硕士以上学历；年龄35周岁以下（含）；2年以上（含）国内或国际商业银行相关岗位工作经历，熟悉国际结算相关国际惯例和实务操作；对相关领域的各项政策、业务特点和市场状况有一定的理解；具有一定的市场营销和销售组织管理能力；工作认真细致，有团队协作精神；思维活跃，善于钻研，具备市场及产品研究和分析能力；具备良好的英语听说读写能力；具备良好的文案处理能力；能熟练运用电脑办公软件；具有银行国际结算、贸易融资、信贷业务从业经验者优先；具有CDCS国际证书者优先。
【企业现金管理部】
存款及理财专员岗
岗位职责：负责各类对公存款产品、理财产品的经营管理，含产品设计、投资管理、市场营销等工作，具体包括：对公存款产品与理财产品的市场研究与同业分析；存款产品管理；理财产品发行审批和投资管理；存款理财产品设计开发；对公理财产品销售，公司客户个性化综合理财方案定制；分支行产品经理、客户经理培训；相关业务系统优化、系统测试、故障处理。
应聘条件：会计、市场营销、经济、金融、投资、管理、计算机等相关专业本科以上学历；年龄35周岁以下（含）；两年以上（含）国内或国际商业银行、信托公司、基金公司、证券公司相类似岗位工作经历，熟悉国内对公存款及理财市场；工作认真细致，有团队协作精神；思维活跃，善于钻研；具有一定的市场营销和销售组织管理能力；具有银行会计业务、信贷业务、资金业务、理财业务从业经验者优先；具有资产池理财产品管理经验者优先；具有银行业务系统、理财系统开发与维护经验者优先。
［大客户部］
行业客户专员岗
岗位职责：工作于总行公司及投资银行总部大客户部相关行业客户团队，对所在行业客户领域的全行整体经营负责，主要职责包括：协助团队主管开展牵头营销所在行业的总行级公司战略客户，提高该些战略客户的市场份额和效益贡献；牵头战略客户的集团授信报告撰写及日常管理、整体营销和跨分行的协同营销，推动营销方案的组织和实施；指导和支持分行开展对行业重大客户的营销；协调各分行、各业务部门，开展对跨区域客户的整体营销；研究、推广有特色和竞争力的营销方案和营销策略，指导分支行提高对重点大客户的经营能力、价值挖掘能力；参与推动客户经理队伍建设，提高相关行业客户经理、从事大客户营销服务客户经理素质；建立扎实的经营基础，持续推动全行提高战略客户的业务规模和市场占比。
应聘条件：金融、市场、经济、管理或相关专业本科以上学历；年龄35周岁以下（含）；2年以上（含）国内或国际银行（或类似金融机构）相关岗位工作经历，或石化、能源、通信、交通行业从业经历；有一定的组织推动能力和实务经验，具备市场分析、客户拓展等综合营销能力，具备集团行业客户或公司信贷从业经历者优先；对相关领域的各项政策、业务特点和市场状况有一定的理解和把握，具有较强的工作责任心和较好的团队合作精神；工作严谨，敬业爱岗；思维活跃，善于钻研；具备良好的英语听说读写能力；能熟练运用电脑办公软件。
［金融机构部］
银行同业专员岗
岗位职责：工作于总行公司及投资银行总部金融机构部，国内银行同业方向，主要职责包括：参与银行同业相关产品、系统的开发、完善和推广，制定对国内银行同业各类客户、渠道和产品的全方位营销（品牌）计划和方案，并牵头实施；强化金融同业市场、本外币清算账户、同业业务代理、理财产品、贷款转让等特定产品、业务方案的营销，建立互惠互利的银行业务合作关系，提升我行国内银行同业客户的业务市场份额和效益贡献；实施对分行的银行同业业务培训，为分行提供日常业务咨询指导，提高全行银行同业客户经理业务素质与综合技能，提高分行在所辖区域内银行同业客户的业务规模和市场占比。
应聘条件：金融、财务、工商管理等相关专业本科以上学历；年龄35周岁以下（含），特别优秀人员，年龄可适当放宽；2年以上（含）商业银行机构金融、公司信贷、金融市场相关营销、管理岗位工作经历；熟悉银行同业合作领域各项政策、客户和产品，具备行业发展趋势判断和解读能力；熟悉商业银行清算、结算、融资、交易、资产转让、理财、贸易等各类金融产品运作特点；有良好的组织推动能力和专业实务经验；具有较强的工作责任心和良好的团队合作精神；工作严谨，敬业爱岗，勇于挑战工作压力；思维活跃，善于钻研；具备良好的文字表达功底和英语听说读写能力；能熟练运用电脑办公软件。
［航运金融部］
业务发展专员岗
岗位职责：工作于总行公司及投资银行总部航运金融部，收集航运业相关国内政策、境内外市场和客户等方面信息，进行跟踪研究、分析和趋势判断，定期形成相关行业分析报告，指引分行开展营销；定期统计、分析、反映全行航运金融业务数据和航运金融业务发展情况，组织开展行内航运市场信息交流；定期开展同业航运金融动态发展信息研究和收集分行相关航运金融业务需求，提出相应应对措施和方案；建立与航运业相关中介机构（专业律所、保险机构等）、监管部门、行业协会的横向沟通机制，推动本行航运金融专业化平台建设；协助分行就航运金融业务中有关法律、保险等专业问题与专业机构的沟通与联系；参与上海市政府、相关监管部门等航运金融服务相关课题研究工作；制定相关航运客户营销模版、产品服务方案，开展对分行从业人员专项培训等。
应聘条件：金融、经济、管理、财会或相关专业硕士以上学历；年龄35周岁以下（含），5年以上（含）中外资银行交通、航运行业客户经理，或航运类金融服务产品经营从业工作经历，或同等资历航运类企业/机构市场营销、经营管理、行业分析从业工作经历；有一定的组织推动能力和实务经验；具备市场及产品研究和分析能力；对航运金融领域的各项政策、业务特点和市场状况有一定的理解；具有工作责任心和团队合作精神；工作严谨，敬业爱岗；思维活跃，善于学习、善于钻研；大学英语6级以上，具备良好的英语听说读写能力；能熟练运用电脑办公软件。
［离岸运营中心］
会计团队主管岗
岗位职责：作为离岸运营中心会计团队负责人，牵头负责全行离岸业务的后台运营处理，负责离岸业务账务核算工作的组织和管理；负责离岸各项产品后台核算、清算、划拨业务的合规、有序开展；负责离岸运营操作风险的日常控制；牵头制定和完善全行离岸业务会计核算办法及离岸产品的后台处理实施细则；推进全行离岸各项业务流程的优化；负责离岸业务系统后台处理的完善和优化；负责全行离岸业务操作人员的后台服务技能与知识的培训和提高；协助总经理对离岸会计团队人员实施有效管理和有序分配；协助总经理负责离岸会计团队业务的质量检查和监督、考核等工作。
应聘条件：经济、金融、会计或管理类本科及以上学历；年龄40周岁以下（含）；6年以上（含）银行外汇会计核算或非贸外汇结算管理工作经历，3年以上（含）带团队工作经历，具有较强的组织、管理、推动能力和丰富的实务经验；对外汇业务的特点和政策法规、规章制度有较深刻的理解和把握。具有外汇运营管理工作经验者优先考虑，具有参与外汇业务系统开发经验者优先
离岸运营业务专员岗
岗位职责：工作于总行公司及投资银行总部离岸运营中心，负责按岗位规定、业务制度和工作流程进行全行离岸业务的后台运营处理，包括所有离岸产品的账务核算、境内外清算和资金业务的后台处理；负责离岸客户的开户、销户及年审等账户管理事务；负责按照合规要求进行日常运营操作的风险控制；负责与分支机构及客户就相关业务处理的日常联系与沟通；负责协助部门、团队进行流程的持续优化及系统完善；负责完成部门及团队交代的其他事项。
应聘条件：经济、金融、会计或管理类本科及以上学历；年龄35周岁以下（含）；2年以上（含）银行外汇会计核算或非贸外汇结算操作经历；具有较强的团队意识以及风险控制意识，具有一定的创新能力，能吃苦耐劳；参与外汇业务系统开发经验者，特别是分行营业部（外汇）操作经验者优先考虑
［管理会计部］
考核管理专员岗
岗位职责：工作于总行公司及投资银行总部管理会计部，协助考核管理团队主管在全行战略目标引导下，围绕全行整体政策方针和业务条线经营要求，以管理会计为手段，负责全行公司及投资银行条线的绩效考核管理等工作，参与公司业务管理信息系统建设与推进，推动公司及投资银行业务实现总体战略目标。
应聘条件：金融、经济、管理、会计、法律等相关专业本科以上学历；年龄35周岁以下（含）；具备2年以上（含）国内或国际银行（或类似金融机构）相关岗位工作经历，熟悉银行考核、客户关系等信息管理系统者可优先；有一定的组织推动能力和实务经验；对相关领域的各项政策、业务特点和市场状况有一定的理解和把握，具有较强的工作责任心和较好的团队合作精神；工作严谨，敬业爱岗；思维活跃，善于钻研；熟练运用电脑办公软件，精通EXCEL；具备良好的英语听说读写能力
