浦发银行总行个人银行总部招聘
发布时间：2010-10-31 13:03
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一、所有岗位必须具备的应聘条件：
· 公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新；
· 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；
· 具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件；
二、报名方式：
登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《上海浦东发展银行应聘报名表》（有工作经验人士），通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn
为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”。
三、招聘岗位列表
| 部门 |
岗位 |
数量 |
主要工作地点 |
| 个人银行总部 |
电子渠道部 |
手机银行产品经理 |
1 |
上海 |
| 发展管理部 |
法律事务及内控岗 |
1 |
上海 |
四、招聘岗位详细信息：
【电子渠道部】
手机银行产品经理
岗位职责：根据手机银行产品及业务发展规划，负责我行手机银行和手机支付产品的市场调研分析、产品创新研发和业务管理等工作；根据国家相关法律法规和监管部门的要求，制定及修订手机银行理财产品各项规章制度，完善相关业务管理体系；配合相关部门，完成相关产品在全行的培训支持及营销推广等。
应聘条件：35周岁以下（含），本科以上学历；三年以上移动电子支付、手机银行产品研发和管理经验。对市场反应敏锐，具有较强的金融创新意识，责任心强、富有进取创新精神和较强的团队合作意识。
【发展管理部】
法律事务及内控岗
岗位职责：从法律规范性角度，参与个人银行总部的相关规章制度的制订，通过及时传达与落实立法及监管机构的最新法律与监管规定；建立个人银行总部各项内控体系制度，执行个人银行业务的内控检查工作；按照总行案件专项治理办公室的要求，开展案件专项治理的检查工作。
应聘条件：35周岁以下（含），本科以上学历；商业银行及其它金融机构从事法务或合规等工作三年以上；熟悉银行产品及业务流程，专业能力强，注重团队合作
