2026年哈尔滨银行秋季校园招聘报考条件（参考）
发布时间：2025-08-05
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2026年哈尔滨银行秋季校园招聘报考条件（参考）
随着2026年哈尔滨银行秋季校园招聘的临近，应届生们对招聘职位的好奇心也越来越强。根据去年哈尔滨银行秋招的情况来看，主要面向境内外全日制高校应届毕业生（含择业期二年即2023年-2025年毕业的应届生）进行招聘，那么去年哈尔滨银行秋招还有什么其他的报考条件呢？
一、去年哈尔滨银行秋季校招报考条件
基本条件
（一）境内外全日制高校应届毕业生（含择业期二年即2023年-2025年毕业的应届生），应于2025年7月前获得毕业证、学位证或国家教育部出具的国外学历学位认证；
（二）遵纪守法、诚实守信、身心健康、具有良好的个人品质和职业道德，无不良信用记录；
（三）符合我行履职回避规定。
具体条件
（一）职业经理人培养计划（6人）
“职业经理人培养计划”是为培养高潜质复合型管理人才而实施的专项计划，旨在为有志于接受挑战、超越自我的优秀应届毕业生提供快速成长的职业发展平台。我们将对培养对象给予持续培养与关注，为其营造特色化成长环境，提供全方位锻炼机会，在助力企业战略目标和美好愿景达成的同时实现个人价值。
具体条件：
1.国内“双一流”大学建设高校（A类36所，B类6所）、哈尔滨工程大学，以及中央财经大学、对外经贸大学、上海财经大学、西南财经大学、东北财经大学等着名财经类院校或QS排名前200的境外知名高校；
2.国家统招全日制本科及以上学历，其中，硕士及以上学历的，本科毕业院校应为“双一流”建设高校或QS排名前200的境外知名高校；
3.经济、金融、会计、数学、法学、计算机、自动化、电气工程、机械工程、人工智能、集成电路技术、能源科学与技术、农业工程、林业工程等相关或相近专业（不含体育、艺术特长生）；
4.在校期间学习成绩优秀，具有司法、会计等专业执业证书者优先；
5.具备较好综合素质、学习能力和创新能力，具备良好的协作精神和发展潜力；
6.工作地点为总部所在地哈尔滨。
（二）金融科技工程师（软件开发工程师方向6人，数据中心工程师方向4人）
金融科技工程师供职于软件研发中心和数据中心。软件研发中心主要负责全行软件开发项目的建设工作，包括全行业务系统、办公系统、MIS系统、基础平台及运维管理系统等软件产品建设的需求受理、开发、测试、培训、维护、支持以及推广等工作。数据中心主要负责全行与子公司整体系统建设与运行维护保障工作，包括全行以及子公司生产系统、办公系统的存储、网络、系统等IT基础设施的设计、建设与维护，各类业务数据的全生命周期管理与实施、系统运行监控与容错容灾实施、基础应用系统开发与维护等相关工作。
具体条件：
1.国家统招全日制公办院校本科及以上学历；
2.软件开发工程师要求专业：计算机科学与技术、软件工程等相关或相近专业（不含体育、艺术特长生）；数据中心工程师要求专业：计算机科学与技术、软件工程、自动化、通信工程、机械工程、数学、统计等理工类专业（不含体育、艺术特长生）；
3.在校期间学习成绩优秀，具备良好的逻辑思维和分析问题、解决问题能力，对技术有浓厚兴趣，有钻研精神；吃苦耐劳，积极主动，能够与其他部门良好沟通，紧密合作，有较强的责任心和团队精神；
4.熟悉至少一种开发语言，如Java、C语言、C++、Python、Cobol等；
5.熟悉至少一门数据库：Oracle、MySQL或者DB2，并能编写SQL或存储过程；
6.了解J2EE开发框架，具有Struts、Hibernate、Spring等开发经验，熟悉tomcat或WebShpere者优先；
7.熟悉Linux/Unix操作系统，并能编写Linux/Unix Shell者优先；
8.熟悉TCP/IP协议，有过网络设备，包括但不限于交换机、路由器的安装实施经验者优先;
9.熟悉虚拟化以及超融合技术应用，或者全栈式开发、系统架构设计者优先；
10.工作地点为总部所在地哈尔滨。
（三）分行专业精英（运营营销通用类岗位，129人）
“专业精英”旨在培养业务基础扎实的银行专业人才。岗位方向为运营、营销通用类岗位，发展方向为分行业务与管理能力兼备的综合型人才。
具体条件：
1.国家统招全日制公办院校本科及以上学历，其中黑龙江省县域支行要求为国家统招全日制公办院校大专及以上学历；
2.经济、金融、会计、数学、法学、计算机、自动化、电气工程、机械工程、人工智能、集成电路技术、能源科学与技术、农业工程、林业工程等相关或相近专业（不含体育、艺术特长生）；
3.吃苦耐劳，具有较好的客户服务意识，语言表达、沟通协调和学习能力；
4.本地生源或当地高校毕业生优先；
二、去年哈尔滨银行秋季校招专业要求
（一）职业经理人培养计划（6人）
“职业经理人培养计划”是为培养高潜质复合型管理人才而实施的专项计划，旨在为有志于接受挑战、超越自我的优秀应届毕业生提供快速成长的职业发展平台。我们将对培养对象给予持续培养与关注，为其营造特色化成长环境，提供全方位锻炼机会，在助力企业战略目标和美好愿景达成的同时实现个人价值。
专业要求及学历要求：
1.国家统招全日制本科及以上学历，其中，硕士及以上学历的，本科毕业院校应为“双一流”建设高校或QS排名前200的境外知名高校；
2.经济、金融、会计、数学、法学、计算机、自动化、电气工程、机械工程、人工智能、集成电路技术、能源科学与技术、农业工程、林业工程等相关或相近专业（不含体育、艺术特长生）；
（二）金融科技工程师（软件开发工程师方向6人，数据中心工程师方向4人）
金融科技工程师供职于软件研发中心和数据中心。软件研发中心主要负责全行软件开发项目的建设工作，包括全行业务系统、办公系统、MIS系统、基础平台及运维管理系统等软件产品建设的需求受理、开发、测试、培训、维护、支持以及推广等工作。数据中心主要负责全行与子公司整体系统建设与运行维护保障工作，包括全行以及子公司生产系统、办公系统的存储、网络、系统等IT基础设施的设计、建设与维护，各类业务数据的全生命周期管理与实施、系统运行监控与容错容灾实施、基础应用系统开发与维护等相关工作。
专业要求及学历要求：
1.国家统招全日制公办院校本科及以上学历；
2.软件开发工程师要求专业：计算机科学与技术、软件工程等相关或相近专业（不含体育、艺术特长生）；数据中心工程师要求专业：计算机科学与技术、软件工程、自动化、通信工程、机械工程、数学、统计等理工类专业（不含体育、艺术特长生）；
（三）分行专业精英（运营营销通用类岗位，129人）
“专业精英”旨在培养业务基础扎实的银行专业人才。岗位方向为运营、营销通用类岗位，发展方向为分行业务与管理能力兼备的综合型人才。
专业要求及学历要求：
1.国家统招全日制公办院校本科及以上学历，其中黑龙江省县域支行要求为国家统招全日制公办院校大专及以上学历；
2.经济、金融、会计、数学、法学、计算机、自动化、电气工程、机械工程、人工智能、集成电路技术、能源科学与技术、农业工程、林业工程等相关或相近专业（不含体育、艺术特长生）
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