[山东]2026年交通银行山东省分行秋季校园招聘公告

发布时间：2025-09-05 22:33

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2026年交通银行山东省分行秋季校园招聘公告

　　分行储备生

　　职位信息

　　招聘部门：交通银行山东省分行-交通银行山东省分行营业部

　　工作地点：山东省济南市

　　截止时间：2025-10-12

　　职位描述

　　主要为分行培养未来的中高层管理人员及业务型专家人才。入职后，进行为期两年的全方位培养和锻炼，通过专项培训、轮岗实践、导师带教等方式全面了解交行的各类金融业务，培养期结束后正式定岗。主要负责客户拓展与维护，聚焦分行重点发展行业，结合山东地区转型发展实际，提供贴合企业需求的金融服务方案，推进完善综合金融服务体系。

　　职位要求

　　（1）研究生及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校），研究生及本科须均为国内985、211院校或国（境）外QS世界大学排名前50院校；

　　（2）IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；

　　（3）大学英语六级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；

　　（4）具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的营销拓展能力和工作责任心；

　　（5）身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行履职回避及招录回避等规定。

　　科技金融-客户经理方向

　　截止时间：2025-10-12

　　职位描述

　　主要为分行培养未来的中层管理人员及专业化人才，入职后安排基层岗位实践，短期轮岗后，根据岗位需求和个人表现可进入营销岗位工作，主要负责公司客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销，设计符合客户需求的金融服务方案，提升客户综合开发价值，做好授信客户的尽职调查及贷后管理工作等。工作中需重点了解科技型企业金融需求，为其全生命周期制定股债贷租托等个性化金融服务方案，丰富金融服务场景。

　　职位要求

　　（1）大学本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校）；

　　（2）IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；

　　（3）大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；

　　（4）具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的营销拓展能力和工作责任心；

　　（5）具有人工智能、集成电路等专业背景或行业实习经历者优先，获得CFA、CPA、FRM等相关资格证书者优先；

　　（6）身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行履职回避及招录回避等规定。

　　普惠金融-客户经理方向

　　截止时间：2025-10-12

　　职位描述

　　主要为分行培养未来的中层管理人员及专业化人才，入职后安排基层岗位实践，短期轮岗后，根据岗位需求和个人表现可进入营销岗位工作，主要负责公司客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销，设计符合客户需求的金融服务方案，提升客户综合开发价值，做好授信客户的尽职调查及贷后管理工作等。工作中需重点学习普惠小微业务知识和相关技能，做好普惠金融服务。

　　职位要求

　　（1）大学本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校）；

　　（2）IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；

　　（3）大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；

　　（4）具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的营销拓展能力和工作责任心；

　　（5）具有金融机构、咨询公司、监管机构等行业实习经历者优先，获得CFA、CPA、FRM等相关资格证书者优先；

　　（6）身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行履职回避及招录回避等规定。

　　数字金融-客户经理方向

　　截止时间：2025-10-12

　　职位描述

　　主要为分行培养未来的中层管理人员及专业化人才，入职后安排基层岗位实践，短期轮岗后，根据岗位需求和个人表现可进入营销岗位工作，主要负责零售客户的维护和开发，结合客户需求和产品特性，运用数字化金融工作，推介信贷业务、中间业务等产品，为客户提供专业化的产品配置方案及综合化的金融服务。

　　职位要求