[全国]2025年浦发银行社会招聘启事（9.11）
发布时间：2025-09-11 11:52
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2025年浦发银行社会招聘启事（9.11）
一级支行副行长岗
宁波分行-待分配员工管理中心
岗位职责
协助支行行长做好支行分管业务的经营管理；根据分行整体经营规划，组织制定并推动落实支行业务发展规划及经营计划；协助完成支行的各项工作等。
应聘条件
本科及以上学历；具有5年及以上金融机构从业工作经验，并具有2年以上经营机构业务管理经验；特别优秀者，条件可适当放宽。
惠城支行客户经理岗（公司）
广州分行-惠州分行
岗位职责
负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进；积极配合团队工作，根据营销目标制定并实施营销计划，合规经营，完成绩效目标；制定落实满足客户全面需求的金融服务方案，拓展我行各类资产、负债和中间业务产品；积极做好新产品的推广工作，严格执行我行各类风险防控与合规经营政策等。
应聘条件
本科及以上学历； 2年以上银行相关工作经验，了解国家经济政策及当地市场情况，熟悉公司业务信贷制度及业务流程；具有较强的敬业精神和团队合作精神，适应市场竞争，勇于接受挑战；具备较好的社会活动能力和渠道拓展能力，有客户资源者优先。
综合柜员岗
西安分行-待分配员工管理中心
岗位职责
1.客户服务：按总分行相关规定，做好柜面6S管理，为客户提供高效、优质的服务，同时在服务过程中积极开展坐销和转介工作；
2.交易核算：按有关制度规定，负责我行柜面账户管理、支付结算、投资理财、中间业务、现金存取等交易核算操作，准确高效办理每笔业务，确保操作规范、核算准确；
3.要素管理：负责领用和保管现金和重要空白凭证，保管使用各类业务用章；认真做好班前准备和班后整理检查，妥善保管使用各种出纳机具和电子设备，保持运行正常；完成营业日终的业务检查，柜员间空白重要凭证尾箱交叉清点工作以及交易流水、会计凭证、报表打印工作；
4.运营内控：按照运营操作规程要求，在业务办理过程中实施客户身份、业务单据等的识别与控制工作，把控及防范运营操作风险，做好运营环节的外管政策和反洗钱管理；其他运营相关工作等。
应聘条件
1.本科及以上学历；2年及以上银行柜面工作经验；目前待业时间不超过1年；
2.形象气质佳，具有较高的职业素养和良好的团队合作精神；
3.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定；热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化和理念； 在银行业或监管机构无不良记录；
4.符合我行亲属回避的要求。
原标题：浦发银行
文章来源：https://job.spdb.com.cn/index
