2025年中国东方资产管理分子公司高级管理人员选拔公告
发布时间：2025-09-23 16:35
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2025年中国东方资产管理分子公司高级管理人员选拔公告
中国东方资产管理股份有限公司（以下简称中国东方）是1999年经国务院批准设立的中央金融企业。中国东方始终以“保全国有资产、化解金融风险、促进国企改革”为使命，将依法合规经营作为生命线，累计管理处置各类不良资产两万多亿元，为国家金融系统的稳定作出了积极贡献。
中国东方在全国共设26家分公司，下辖中华联合保险集团股份有限公司、大连银行股份有限公司、东兴证券股份有限公司、中国东方资产管理（国际）控股有限公司、上海东兴投资控股发展有限公司、东方富兴（北京）资产管理有限公司、东方金诚国际信用评估有限公司、大业信托有限责任公司、浙江融达企业管理有限公司等9家一类子公司，业务涵盖不良资产经营、保险、银行、证券、基金、信托、信用评级和海外业务等，员工总数4万多人。
中国东方坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真贯彻落实中央金融工作会议、中央经济工作会议精神，始终牢记中央金融企业初心使命，锚定建设金融强国目标，自觉践行金融工作的政治性、人民性，立足功能定位、聚焦主责主业，扎实做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章，专业高效地防范化解金融风险，坚定不移服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革，以高质量党建引领公司高质量发展，坚定不移走好中国特色金融发展之路，积极为中国式现代化贡献力量。
一、选拔岗位
（一）山西、福建、云南省分公司总经理（各1名）
1.岗位职责
（1）根据公司发展战略和年度经营计划安排，完成分公司年度经营目标；
（2）主持分公司全面工作，确保分公司日常经营运转；
（3）牵头推动与公司系统各单位的协同合作，增进业务资源共享；
（4）组织完善分公司管理体系，提高分公司管理水平和效率；
（5）推动分公司探索差异化经营模式，加快构建竞争优势；
（6）完成上级单位交办的其他工作。
2.资格条件
（1）全日制大学本科及以上学历，理工类与经济金融类复合专业背景优先；
（2）原则上，年龄不超过45周岁，特别优秀者可以放宽至50周岁；
（3）中共党员且具有5年以上党龄，符合条件的可以依照有关规定和程序担任党委书记；
（4）应具备5年以上相关岗位工作经验，且从事金融工作6年以上或相关经济工作10年以上（其中从事金融工作3年以上）；
（5）曾担任国有大行、全国性股份制商业银行，头部城商行具有管辖行职能的城市支行、地市级分行行长以上职务，或担任头部券商、公募/私募基金、信托及其他持牌金融机构，律所、会计师事务所中层正职以上职务，或担任国有、外资以及民营等非金融企业中层正职以上职位且具有资本运营、投资等实践经验；
（6）具有开拓创新精神和较强的市场竞争意识，具备较强的决策判断能力、风险防控能力、沟通协调能力和团队领导能力；
（7）具备拟任岗位所要求的任职资格核准条件；
（8）特别优秀者可适当放宽条件。
（二）东方金诚国际信用评估有限公司总经理（1名）
1.岗位职责
（1）组织制定并领导实施公司中长期发展战略、经营计划和年度预算，确保公司业务持续、健康发展；
（2）主导市场拓展计划，提升在债券、信贷、资产证券化等评级市场的份额，完成年度营收与利润目标；
（3）负责推进及组织协调内外部资源，对国内外信用政策研究、债券、信贷、资产证券化等信用评级状况进行市场发展跟踪、调研和策略调整；
（4）贯彻国家法律法规、行业监管要求，确保公司经营、业务开展合法合规；
（5）维护与监管机构、发行人、投资机构、媒体的战略合作关系，代表公司参与行业论坛及政策研讨；
（6）负责建设并优化信用评级团队，建立、执行工作规范和工作程序，完成业绩目标；
（7）完成上级单位交办的其他工作。
2.资格条件
（1）全日制大学本科及以上学历，理工类与经济金融类复合专业背景优先；
（2）原则上，年龄不超过45周岁，特别优秀者可以放宽至50周岁；
（3）中共党员，符合条件的可以依照有关规定和程序进入党委；
（4）具备10年以上相关岗位工作经验；
（5）熟悉信用评级行业现状及发展趋势，熟悉评级机构运营模式，具备国际或国内大型评级机构、行业监管机构、知名会计师事务所或头部券商投行条线管理经验，对行业信用评级和认证、评价标准有深刻的认识和理解；
（6）具有较强的领导能力、组织能力、制度设计能力、沟通能力；
（7）具有敏感的商业意识、稳健的风险意识，具有较强的问题分析和解决能力、优秀的资源整合能力和业务推进能力；
（8）特别优秀者可适当放宽条件。
二、任职要求
（一）基本要求
1.政治立场坚定、政治素质过硬，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到两个维护；
2.具有强烈的事业心和责任感，具有正确的业绩观，能正确处理当期效益与长远发展的关系，担当作为，干事创业，有投身公司建设的强烈意愿；
3.具有与拟任岗位相适应的履职能力、专业能力和领导能力；
4.具有良好的职业操守、个人品行及从业记录，遵纪守法，廉洁自律，合规从业，作风正派；
5.具有能够正常履行职责的身体条件和良好的心理素质，心理承受与调适能力强，能够适应复杂工作环境；
6.符合履职回避要求。
备注：报名人员年龄、履历等计算时间截至报名截止日。
（二）资格禁入情形
具有以下情形之一的，不得报名：
1.受过司法机关刑事处罚或曾被开除的；
2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
4.被开除公职的，因违规违纪被原单位单方解除劳动合同的;
5.中国人民银行、国家金融监督管理总局或其他监管机构限制准入的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.具有其他不适合录用情形的。
三、选拔对象
面向中国东方系统内外公开选拔。
四、选拔程序及报名方式
本次公开选拔分为组织报名、资格审查、笔试面试、背景调查和外调考察、体检和录用等主要环节。
报名方式采用简历投递报名（即日起至2025年10月8日），请登录中国东方PC端招聘门户（https://coamc.zhiye.com/social）进行注册并投递简历。
同时需将身份证、学历学位证书、职称/资格证书（如有）、近三年主要工作业绩（成果）、个人陈述等材料同步分类上传至系统中。
五、注意事项
（一）简历一经投递，不可修改。
（二）选拔期间，我公司将通过电话、短信或电子邮件等方式与报名人员联系，请确保简历中所填写电话、邮件信息准确并保持畅通。
（三）报名人员应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我公司有权取消其报名资格，解除相关协议约定，报名人员自行承担由此导致的全部后果。
（四）我公司有权根据岗位需要及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的选拔工作，并对我公司的公开选拔全流程享有最终解释权。
原标题：中国东方资产管理股份有限公司分子公司 高级管理人员公开选拔公告
文章来源：http://www.bankofdl.com/home/pc/gywm/cpyc/rczp/20250923/4776211.shtml
