[北京/山东]2025年中国光大银行光大理财社会招聘启事（11.11）
发布时间：2025-11-11 15:05
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2025年中国光大银行光大理财社会招聘启事（11.11）
投资部门-投资经理岗（固收/固收+）
工作职责
1.负责根据投资决策委员会决议，结合产品特性和不同客户的偏好，制定各产品及投资组合的投资策略；
2.负责产品及投资组合的投资及流动性管理，并在权限范围内根据市场情况进行动态调整和日常风控管理；
3.负责配合公司营销、业务拓展及信息披露等工作，不定期支持客户经理进行必要的渠道沟通和客户关系维护；
4.负责在投资过程中严格执行公司内控指引，控制投资风险；
5.负责配合其他投资研究的相关工作，对经济基本面、债券市场及其他相关领域进行深度研究并提出相应投资策略，为公司提供有市场竞争力的解决方案；
6.负责部门交办的其他工作。
任职要求
基本条件
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2.具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我司企业文化和价值观，认可我司规章制度；
3.爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；
4.符合我司岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；
5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件，招聘管理序列人员的还应符合我司管理序列职务任用管理相关要求；
6.符合我司员工行为管理相关要求，符合我司任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我司录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。
基本资格及专业资格
1.年龄35周岁（含）以下，硕士研究生及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
2.在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上；
3.具有领先资管同业或资管业务相关行业相关岗位3年（含）以上工作经历。
投资部门-投资经理岗（权益）
工作职责
1.负责建立和优化股票直投业务、FOF/MOM业务、量化和衍生品业务、优先股以及以市场风险为主的权益市场相关资产业务的投资流程和管理制度等，协助进行各类业务与投资标的的研究机制、研究方法的建设，并配合开展其他相关工作。
2.负责根据公司相关业务办法、机制、流程和授权，负责阳光红产品、阳光橙产品、阳光青产品的投资管理工作，包括配合产品发行及募集，产品存续期管理及信息披露等业务。
3.负责协助进行相关产品的研究、创设、推广、路演等工作。
4.负责部门交办的其他工作。
任职要求
基本条件
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2.具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我司企业文化和价值观，认可我司规章制度；
3.爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；
4.符合我司岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；
5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件，招聘管理序列人员的还应符合我司管理序列职务任用管理相关要求；
6.符合我司员工行为管理相关要求，符合我司任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我司录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。
基本资格及专业资格
1.年龄35周岁（含）以下，硕士研究生及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
2.在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上；
3.具有领先资管同业或资管业务相关行业相关岗位3年（含）以上工作经历。
开放平台一部（北方区域）-渠道管理岗
工作职责
1.负责拟定总行各渠道销售计划和市场策略，拓展及维护母行以外的合作渠道，完成销售规模及收入任务。
2.负责组织销售渠道的产品准入，协议签署、产品上架、产品推介、路演、上线销售和持续营销，维护与渠道的良好关系等。
3.负责组织协调渠道总行所有工作、配合渠道总行做好销售工作。
4.负责根据总行渠道销售岗拟定目标拟定区域渠道销售计划和市场策略，完成销售规模及收入任务。
5.负责根据总行上架产品组织区域销售渠道分支行的产品推介、路演、上线销售和持续营销，维护与渠道的良好关系等。
6.负责组织辖内销售渠道重点分行的产品推介、路演、上线销售和持续营销、阶段性日、周、月报，维护与渠道的良好关系等。
7.负责配合辖内重点分行的对接和覆盖，完成产品的售前、中和售后等服务工作。
8.负责配合总行渠道销售岗做好辖内分行客户服务工作。
9.负责部门交办的其他工作。
任职要求
基本条件
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2.具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我司企业文化和价值观，认可我司规章制度；
3.爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；
4.符合我司岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；
5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件，招聘管理序列人员的还应符合我司管理序列职务任用管理相关要求；
6.符合我司员工行为管理相关要求，符合我司任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我司录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。
基本资格及专业资格
1.年龄35周岁（含）以下，硕士研究生及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
2.在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上；
3.具有领先资管同业或资管业务相关行业相关岗位3年（含）以上工作经历。
研究数据部-宏观研究岗
工作职责
1.负责建立宏观经济及政策研究的系统性框架和方法论；
2.负责建立大类资产配置模型及输出资产配置建议，并建立大类资产配置模拟盘；
3.负责跟踪境内外宏观经济、政策变化、高频数据等，输出研究报告；
4.负责对市场热点问题进行专题研究，输出深度研究报告；
5.负责太清投资研究平台的管理、优化和日常维护；
6.负责支持市场板块的市场营销及品牌宣传工作；
7.负责部门交办的其他工作。
任职要求
基本条件
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2.具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我司企业文化和价值观，认可我司规章制度；
3.爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；
4.符合我司岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；
5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件，招聘管理序列人员的还应符合我司管理序列职务任用管理相关要求；
6.符合我司员工行为管理相关要求，符合我司任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我司录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。
基本资格及专业资格
1.年龄35周岁（含）以下，硕士研究生及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
2.在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上；
3.具有领先资管同业或资管业务相关行业相关岗位3年（含）以上工作经历
截止日期：2025-12-31
原标题：光大银行
文章来源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/social
