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2025年华夏银行社会招聘公告（11.14）
支行柜员（派遣）
工作职责
1．负责受理柜台现金类业务，依附式自助设备的清机、加钞、重空清机上缴等工作。
2．负责个人客户信息建立及变更维护，个人账户开销户以及个人签约类业务的申请、变更、解约等。
3．负责按照我行相关业务管理规定办理理财、基金、保险、银证三方存管等代理业务的柜面处理。
4．负责批量开卡、代发工资、对外出具个人证明类业务、重要空白凭证出售等。
5．按照岗位分离及印、证分管原则，妥善保管使用分管的各类机具、印章、重要空白凭证。
6．负责妥善保管所办理业务的凭证，营业终了清点持有的重要空白凭证及现金，办理入库，确保账实相符。
7．协助做好厅堂客户分流引导、业务咨询、办理指导、秩序维护等服务工作。
8．严格落实消费者权益保护及个人金融信息保护的相关要求，保障客户的合法权益，严格履行信息保密义务。
9．完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的职业道德，无违规违纪及其他不良记录。
2、熟悉银行业务及其职能，具有一定的语言、文字表达能力。具有较强的服务意识、亲和力和沟通能力，能够胜任本职工作，具有一定的电脑操作技能。不存在违反会计法律法规有关不得从事会计工作规定的情形。具有相关工作经验者优先。
3、具有本科及以上学历。
4、身体健康，华夏银行系统内无亲属。
一级支行客户经理岗（公司、零售业务）
工作职责
负责执行公司（零售）业务经营计划，落实客户开发、客户服务、风险管控等工作，完成相应的经营任务。
任职要求
（1）具有3年以上银行公司、零售业务相关岗位从业经历。
（2）熟悉银行公司或零售业务产品及业务操作流程，具有较强的业务能力、市场开拓能力和工作责任心。
（3）无违规违纪及其他不良记录。
（4）符合我行亲属回避制度要求。
（5）身体健康。
支行副行长
专业要求
经济金融类等
工作职责
1．协助支行行长分管本支行业务经营管理、行政等某一方面或几方面工作，指导、监督和检查工作开展情况。
2．协助支行行长贯彻执行监管部门和总分行相关规章制度，并组织实施。
3．协助支行行长落实分行下达的经营计划、工作任务，拟订和实施分管工作的工作计划。
4．协助支行行长负责分管团队员工日常管理，实施绩效管理、业务培训、队伍建设、年度考核等工作。
5．协助支行行长负责分管工作的信用风险管理、合规管理、内控管理、操作风险管理、声誉风险管理、舆情管理等工作，落实案件防控工作，对内外部检查发现的问题进行整改，及时处理突发事件，落实相关应急制度及预案。
6．完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
2.大学本科（含）以上学历，经济、金融类等专业毕业。
3.金融工作3年以上，或经济工作7年以上，其中金融工作2年以上，具有业务营销、信贷等银行工作经历。
授信审批部专职审批人岗
工作职责
（1）审阅授信客户信息、授信调查报告等材料，按要求进行实地核查，分析授信业务的风险点和可行性，提出防范和控制风险的措施，出具风险性审查意见；
（2）参加授信审批会议或按照授权审批流程，依据法律法规、规章制度、授信政策，出具审批意见，对审批结果负责；
（3）对需要信贷重检的进行审批；
（4）对有条件同意的授信项目，审核授信条件的落实情况；
（5）对风险经理投贷前平行作业工作进行指导、监督、评价。
（6）完成我行授信管理等相关制度规定的其他工作职
任职要求
（1）熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有相关专业理论知识。
（2）具备丰富的银行信贷工作经验，从事商业银行本外币信贷工作5年及以上或金融机构类的信用风险审查审批工作5年及以上，其中从事公司信贷工作经验不少于3年。
（3）具备大学本科及以上学历、学士及以上学位、中级及以上专业技术职称，具有会计类、经济金融类、司法类等注册资格证书的，在同等条件下优先考虑。
会计柜员
工作职责
【岗位说明】从事柜面操作业务，包括账户开户、销户、挂失、变更、支付结算等柜面核算业务。
任职要求
【任职要求】本科以上学历，具有银行网点柜面会计工作经验者优先。做事严谨细致，服务意识强，具有较好的风控合规意识、语言沟通能力和学习能力。
支行个人业务助销员
工作职责
从事银行零售业务营销、维护等相关工作。
任职要求
1.熟悉银行零售业务产品，具有较强的沟通能力和亲和力。
2.具备大学本科及以上学历，获得AFP、CFP、CPB等专业资格证书者优先考虑。
3.年龄原则上不超过35周岁。
4.特别优秀的可适当放宽应聘条件。
工作地点：苏州大市范围内各营业网点
公司业务专职审批人
工作职责
（1）审阅授信客户信息、授信调查报告等材料，按要求进行实地核查，分析授信业务的风险点和可行性，提出防范和控制风险的措施，出具风险性审查意见。
（2）参加授信审批会议或按照授权审批流程，依据法律法规、规章制度、授信政策，出具审批意见，对审批结果负责。
（3）对需要信贷重检的进行审批。
（4）对有条件同意的授信项目，审核授信条件的落实情况。
（5）对风险经理投贷前平行作业工作进行指导、监督、评价。
（6）完成我行授信管理等相关制度规定的其他工作职责。
任职要求
（1）熟悉掌握国家经济金融政策、我行的公司授信业务管理制度等。
（2）遵纪守法，公正廉洁，坚持原则，责任心强；未因风险事项受到相关处分且在处分期内，无不良记录，无重大岗位风险责任。
（3）具有相关专业理论知识，公司业务专职审批人须具备大学本科及以上学历、学士及以上学位、中级及以上专业技术职称，具有会计类、经济金融类、司法类等注册资格证书的，在同等条件下优先考虑。
（4）具备丰富的银行信贷工作经验，公司业务专职审批人须从事商业银行本外币信贷工作5年及以上或金融机构类的信用风险审查审批工作5年及以上，其中从事公司信贷工作经验不少于3年。
（5）原则上应具有我行8级行员（或相当于我行8级行员）1年及以上的任职经历。
（6）上年年度考核结果为“称职”及以上。他行引进人员如无年度考核结果的，需由分行出具无违规违纪行为的证明。
（7）特别优秀者条件可适当放宽。
