交通银行太平洋信用卡中心商务部招聘人才信息
发布时间：2010-11-16 19:50
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一：商务营销策划岗
岗位职责
1. 规划主要城市区域性营销策略及市场计划；
2. 负责区域性信用卡市场环境、卡类portfolio分析，并以此为基础组织开展精准、高效
的市场营销活动；
3. 与各地分行、城市办事处等渠道单位保持顺畅的沟通及密切的业务合作；
4. 统计活动数据并进行市场活动的分析评估；
5. 负责相关活动文案的撰写、文宣品的设计、印刷及礼品制作等工作。
6. 定期收集信用卡同业市场动态信息并提出业务对策。
岗位要求
1. 大学本科及以上学历；
2. 5年以上市场营销工作经验，有信用卡中心或银行金融从业经验者优先；
3. 出色的市场文案撰写能力及优秀的文字驾驭能力；
4. 良好的活动策划、组织、和执能行力，熟悉信用卡市场或有相关工作经验者优先；
5. 优秀的组织和沟通能力；
6. 熟练操作Power point和Excel等MS Office办公软件，英语综合能力强。
待遇：
1。5000 奖金提成
2。五险一金 带薪年假 定期培训
3。成长福利
二：商务拓展专员
岗位职责：
1、根据业务目标，负责当地特惠商户资源的开拓及维护工作；
2、负责具体执行特惠商户日常沟通、培训、宣传品陈列、信息及时反馈等工作；
3、具体落实特惠商户各类活动的优惠执行、保障辖区内商户用卡顺畅；
4、具体执行与当地销售直销，分行及代理公司等当地执行机构的协调工作。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、有工作经验，熟悉广州本地市场者优先；
3、乐于接受挑战，具有团队合作精神，能胜任具有压力的工作任务。
待遇：
1。2000 奖金提成
2。五险一金 带薪年假 定期培训
3。成长福利
三：商务分期宝专员
岗位职责：
1.在合作商户店内专门负责分期宝业务的操作：
2.主动与商户工作人员保持密切联系，确保商户人员了解并愿意推介分期宝业务；
3.有较高的风险防范意识，良好的沟通及团队协作能力，工作细致认真踏实；
岗位要求：
1、大专或以上学历，男女不限，吃苦耐劳。
2、有良好的沟通能力与团队协作能力以及较强的市场开拓能力；
3、有较强的事业心与责任感，尊纪守法，认真履行工作职责。
4、1～2年以上折扣、分期、收单商户发展和维护经验者优先。
待遇：
1。2000 奖金提成
2。五险一金 带薪年假 定期培训
3。成长福利
以上三个职位均要求全职，如有意向者请将简历 生活近照以附件形式，并在邮件主题上标
明应聘职位发送到邮箱anjotang@163.com，谢谢
