[北京]2025年宁波银行北京东城支行社会招聘公告（12.11）
发布时间：2025-12-11 13:44
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2025年宁波银行北京东城支行社会招聘公告（12.11）
宁波银行北京分行成立于2010年12月14日，现有20家支行，业务辐射北京11个行政区域。东城支行成立于2013年11月14日，是宁波银行在北京地区的重要分支机构之一，秉承“以人为本”的管理理念，为员工提供完善的培训体系、职业发展通道和具有竞争力的薪酬福利，诚邀有志之士加入我们，共创辉煌!
招聘岗位
公司银行客户经理
岗位要求
①具备与岗位要求相匹配的学识储备和职业活力;
②熟悉公司银行业务及金融产品相关知识;熟悉本地区市场环境;具有较强的营销能力和风险管理能力;
③能够高效率、高质量地完成本岗位的工作内容，能够较好地完成领导交办的各项工作。
岗位职责
①协助上级领导做好公司银行业务的各项经营及管理工作，达到公司条线考核要求;
②根据区域特点，用好现金管理、国际业务、票据业务、投行业务和托管业务等产品，积极拓展上市公司和进出口企业的营销，努力扩大基础客群，增加盈利能力;
③完成分行及总行公司银行部、票据业务部、资产托管部、投资银行部和国际结算部的其他工作任务;
④认真贯彻总分行各项规章制度，有效控制公司条线的信用风险、合规风险和操作风险。
零售公司部业务经理(中小企业方向)
岗位要求
①具备零售业务相关工作经验，熟悉银行零售业务产品体系、业务种类和业务流程，掌握相关规章制度等;
②能够高效率、高质量地完成本岗位的工作内容，能够较好地完成领导交办的各项工作。
岗位职责
①开发客户，包括市场开拓、产品营销、风险监控等;
②带教新人，优秀的资深业务经理有义务培养和指导见习、初级业务经理;
③搜集信息，包括行业动态及市场信息，了解客户对我行产品及服务的评价和需求，及时反馈操作过程中存在的问题，并提出产品建议和其他合理意见;
④合规操作，业务经理经办各类授信业务，须严格遵守各项内控制度;
⑤完成分支行分配的其他工作。
薪资和福利
薪资
与个人贡献紧密关联，依托完善的考核机制，为创造价值的伙伴提供具有市场竞争力的回报;
保障
五险一金+补充医疗保险+企业年金，形成多层次的福利支撑;
关怀
带薪年假、员工食堂、年度健康体检及生日福利等关怀举措;
成长
内部培训体系、跨部门交流机会，助力职业能力进阶。
应聘方式
内部推荐
通过宁波银行北京东城支行员工进行推荐;
HR直连
东城支行办公室申晓玉，电话13811638521(同微信)
扫码
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原标题：宁波银行北京东城支行社会招聘
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/ZM_h_K22FhZlysqhFyrFag
