重庆银行西安分行(筹)招聘启事
发布时间：2010-11-17 18:59
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重庆银行成立于1996年9月，是中国西部和长江上游地区成立最早的地方性股份制商业银行。据2009年的中国商业银行竞争力排名发布会公布，我行核心竞争力在全国城商行中排名第13名。根据英国《银行家》杂志公布的“2010年全球银行业1000强”，我行综合排名上升至690位，总资产排名上升至568位。在中国《银行家》杂志2010年公布的“全国大型城市商业银行综合排名”中，我行综合排名第4位。目前已拥有包括成都和贵阳分行在内的80多个营业机构。
为更好服务于陕西省经济建设，经中国银监会批准，重庆银行正在筹建西安分行。我行坚持“以人为本、人才兴行”的理念，为人才的成长提供广阔的发展空间，竭诚欢迎具有团队精神、诚信踏实、创新进取、追求卓越的业界英才加盟重庆银行，共谋发展，共创辉煌！
一、招聘基本条件（各岗位均须符合）
（一）身体健康，能适应岗位工作要求；
（二）品行端正，爱岗敬业，无不良行为记录；
（三）能熟练使用计算机和其他电子办公设备；
（四）具备较强的团队协作精神，沟通能力良好。
二、工作地点：西安
三、招聘职位及条件
（一）公司银行部负责人1名
任职条件：40周岁（含）以下，本科及以上学历，5年（含）以上银行公司业务管理工作经验，熟悉公司业务规划、产品营销、业务组织与推动、团队建设与管理等，熟悉本地市场，具有商业银行总行或分行公司业务管理工作经验者优先。
（二）中小企业业务发展中心负责人1名
任职条件：40周岁（含）以下，本科及以上学历，5年（含）以上银行公司业务管理工作经验，熟悉本地中小企业客户的金融服务、产品营销，有较强的创新意识、业务拓展和团队协作能力，具有商业银行总行或分行中小企业业务管理工作经验者优先。
（三）零售银行部负责人1名
任职条件：40周岁（含）以下，本科及以上学历，5年（含）以上银行零售业务工作经验，熟悉零售业务产品和本地市场，具有商业银行总行或分行零售业务管理工作经验者优先。
（四）公司（或零售）业务管理岗各若干名
任职条件：35周岁（含）以下，本科及以上学历，3年（含）以上相应银行岗位工作经验，熟悉本地市场，对业务产品的开发和营销，有良好的分析判断和组织拓展能力。
（五）公司（或零售）业务拓展部
1、业务拓展部负责人各若干名
任职条件：40周岁（含）以下，本科及以上学历，5年（含）以上银行公司（或零售）业务营销拓展工作经验，熟悉本地市场，具有丰富的客户资源，有较强的团队组织和协作能力，具有商业银行总行或分行业务拓展营销团队管理工作经验者优先。
2、公司（或零售）客户经理各若干名
任职条件：35周岁（含）以下，大专及以上学历，2年（含）以上银行、证券、保险、信托、投资、税务、法律等相关行业工作经验，熟悉本地市场，掌握丰富的优质客户资源，具有较强的客户市场开拓能力和客户资源整合能力。市场拓展能力特别优秀者条件可适当放宽。
（六）风险管理部
1、负责人1名
任职条件：40周岁（含）以下，本科及以上学历，5年（含）以上银行风险管理工作经验，熟悉银行授信评审、风险管理操作、本地监管规定和相关金融法律法规，有良好的职业操守和责任心。熟悉本地市场客户，具有商业银行总行或分行授信评审和风险管理负责人工作经验者条件可适当放宽。
2、授信评审岗、放款审查岗、贷后管理岗各2名
任职条件：35周岁（含）以下，本科及以上学历，3年（含）以上银行授信评审、贷后管理工作经验，熟悉银行监管规定和授信业务流程，有较强的本地市场授信风险识别和管控能力。有良好的职业操守和责任心，无不良记录。
3、法律与合规岗1名
任职条件：35周岁（含）以下，本科及以上学历，法律专业毕业，3年（含）以上商业银行或金融业法律事务部门工作经历，熟悉银行监管制度、金融法律和银行的业务及管理流程。有较强的沟通能力及文字表达能力。
（七）资金财务部
1、负责人1名
任职条件：40周岁（含）以下，本科及以上学历，5年（含）以上银行财务管理工作经验，具有会计师等中级以上职称，熟悉银行业务、国家各项相关财务、税务、审计、金融法规和政策，有较强的财务分析、费用管理和内部审计能力，具有商业银行总行或分行财务管理工作经验者优先。
2、财务管理相关岗位2名
任职条件：35周岁（含）以下，本科及以上学历，财会专业毕业，3年（含）以上银行财务工作经验，熟悉银行财务、税务相关政策，具有良好的财务分析能力。
3、票据业务岗3名
任职条件：35周岁（含）以下，本科及以上学历，会计、经济类专业毕业，2年（含）以上银行票据业务工作经验，熟悉银行票据业务及相关管理制度，有较强责任心，有同业资源者优先。
（八）综合管理部
1、负责人1名
任职条件：40周岁（含）以下，本科及以上学历，5年（含）以上银行工作经验，熟悉银行综合服务工作流程和操作，有较强的组织协调能力和文字口头表达能力,具有商业银行总行或分行综合服务管理工作经验者优先。
2、人力资源管理岗2名
任职条件：35周岁（含）以下，本科及以上学历，5年（含）以上人事管理工作经验，熟悉本地人事劳资政策。有银行人力资源管理工作经验者优先。
3、科技系统管理岗2名
任职条件：35周岁（含）以下，本科及以上学历，2年（含）以上银行信息科技岗位工作经验，熟悉银行硬件、网络管理，熟悉银行各应用系统及系统安全维护，具有相应的资格证书。
4、文秘机要岗1名
任职条件：30周岁（含）以下，本科及以上学历，2年（含）以上银行文秘工作经验，具有较强的文字和口头表达能力。
5、安保管理岗1名
任职条件：35周岁（含）以下，大专及以上学历，3年（含）以上银行安保管理工作经验，熟悉银行单位技防、物防、消防等规章制度，有军、警部队及公安工作经验者优先。
6、行政后勤岗1名
任职条件：40周岁（含）以下，大专及以上学历，3年（含）以上大型综合物业管理、工程项目施工管理工作经验，具备水、电等日常维修技能和相应的资格证书，熟悉本地相关政府职能部门管理规定，有金融机构或大中型企业行政后勤工作经历。
（九）营业部
1、负责人1名
任职条件：40周岁（含）以下，本科及以上学历，5年（含）以上银行工作经验，熟悉银行会计核算、柜台服务、资金清算、网银等日常服务工作，熟悉与运营有关的各项制度和流程，具有商业银行总行或分行相应管理工作经验者优先。
2、综合柜员若干名
任职条件：26周岁（含）以下，大专及以上学历，形象气质佳，具备优质服务意识和礼仪知识，良好的语言表达和团结协作能力，有银行工作经验者优先。具有2年以上银行大堂经理工作经验者条件可适当放宽。
3、营业部后台综合岗若干名
任职条件：30周岁（含）以下，本科及以上学历， 2年（含）以上银行事中、事后监督岗工作经验，有良好的分析判断和沟通能力。
4、现金管理与反洗钱岗1名
任职条件：35周岁（含）以下，本科及以上学历，会计、经济类专业毕业，3年（含）以上银行会计、结算业务工作经验，熟悉银行现金管理规定和反洗钱法律法规，有良好的分析判断和沟通能力。
四、报名方式：
请符合以上条件者于2010年11月20日之前（以邮戳为准）将本人基本情况资料（含本人简历、应聘职位、住址、联系方式等）、近期1寸免冠彩照1张、身份证复印件、学历证复印件、其他学识能力证明材料复印件邮寄至如下地址，并在信封上注明本人应聘岗位名称，应聘者需对应聘材料的真实性负责。
邮寄地址：陕西省西安市高新区唐延路25号银河新坐标大厦1604、1605室
重庆银行西安分行筹备工作组 收
邮政编码：710065
收件人：刘小姐、骆小姐
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重庆银行网址：www.cqcbank.com
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