关于2026年六大行春季校园招聘条件和特点的这些知识，你知道吗
发布时间：2025-12-16 16:55
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关于2026年六大行春季校园招聘条件和特点的这些知识，你知道吗
每年校园招聘，都有很多同学想要报考六大行，目前六大行秋招已基本进入尾声，很多同学错过了秋招，或者在秋招中因笔试/面试准备不充分被刷的，那么你在春招中还有一次选择六大行的机会，今天就来跟小编一起看一下六大行春招的招聘条件及特点吧~
国有六大行春招招聘条件有哪些？
六大行春招主要招聘条件如下：
招聘对象
主要面向2025届、2026届应届毕业生，境内院校毕业生需在规定时间内毕业并取得毕业证、学位证；境外院校毕业生需在规定时间内毕业，并取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
学历要求
本科及以上：基本要求为全日制本科及以上学历，部分总行及科技类岗位普遍要求硕士学历。
英语要求
部分岗位无要求：如工商银行客服经理岗、农业银行分行岗位、建设银行县域地区岗位、中国银行综合服务岗位等通常不要求英语四六级。
特定岗位有要求：管理培训生、总行直属机构核心岗位等一般要求国家大学英语六级（CET6）425分以上，或TOEIC、TOEFL、IELTS等相应水平；部分营销岗或分行岗位要求英语四级（CET4）425分以上。
专业要求
多数岗位不限专业：中国银行、工商银行、农业银行、建设银行等多数岗位对专业无限制。
优先专业：交通银行优先考虑IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业；邮储银行以金融、经济、信息技术、数理统计、财务会计、管理、法律等专业为主。
六大行春招有何特点？
岗位减少，且竞争激烈
去年春招，六大行首次出现了大面积的缩招，招聘人数从3w+缩减到1.6w左右，整体招聘规模缩减了近一半，而预计今年春招也将延续去年春招的整体规模，招聘人数在1.5-2w人之间。
要知道这个数字可能还没某国有大行一家秋招招聘的多......
而参加春招的除了秋招失利的同学，还会增加考公考研失利的同学、以及海外学成归来的留学生，不论哪类人群在春招中都会更加“内卷”，而这些人春招报考的目标银行可能至少有四分之三是想报考六大行的，可想而知竞争会有多激烈。
招聘岗位更多为基层岗位
什么是基层岗位呢？就是在各分行中直面一线客户的岗位，例如常见的客户经理、柜员等岗位。
那为什么六大行春招中招聘的岗位多为基层岗位呢？这就要从银行业务本身出发了，银行的业务是由总行-省分行-市分行-各地支行这样一级一级分发下来的，总行和省分行相对来说没有那么多的招聘岗位，更多的招聘岗位是在市分行以及各地支行。
而市分行和各地支行也就是我们经常能看见的家门口的银行，大家去银行主要办理哪些业务呢？无非是存取款、贷款等，这些业务都是需要大量的基层岗位来完成的。
这样就决定了银行校园招聘中最多的岗位一定是基层岗位，而像总行、省分行里面的岗位，很多时候在秋招都已经招满了，因此同学们在春招报名时一定要注意留心，如果自身条件没有那么优秀，一定不要过度的追求“高级”岗位。
招聘机构有所缩减
春招是秋招的补招，这一点同学们应该深刻于心，而作为补招，部分分行在秋招中招满人员之后，就会停止春招招聘计划，六大行也会因此缩减招聘机构。
接下来就以中农工建四大行2025春招为例，给大家盘点一下，哪些机构没有参与25春招：
中国银行没有开展招聘的一级分行有：山西、苏州、安徽、青岛、海南、贵州、云南、甘肃、宁夏，共计9个。
农行仅有3个，分别是贵州、云南、西藏。
工行没有开展招聘的地区有：北京、山西、内蒙古、辽宁、江西、山东、河南、湖北、湖南、广西、深圳、重庆、四川、贵州、陕西、西藏，共16个。
建行没有开展招聘的地区有：河北、山西、江苏、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广东、四川、贵州、大连、深圳、苏州，共计14个地区。
像山西、西藏等省份，春招的时候可能都不会开展招聘或者招聘的银行非常少，因此想要参加银行春招的同学们，除了国有银行之外，也需要多多关注当地的城商行及农信社招聘，将鸡蛋多放在几个篮子里~
不要忽视任何一个环节！
春招作为校园招聘，一定是按照“网申-笔试-面试-体检-签约”的流程走的，每个环节都不能忽视！尤其是“网申-笔试-面试”这三个环节，把这三个环节做好，拿到offer的可能性才会高！
总的来说，六大行春招竞争是客观存在的，但并不是不能克服的，希望同学们重视起来，准备充分，在春招中拿到自己理想的offer。
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文章来源：银行招聘网微信公众号
