[全国]2026年中信银行信用卡中心社会招聘启事（1.6）
发布时间：2026-01-06 16:27
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2026年中信银行信用卡中心社会招聘启事（1.6）
属地经营二室经理岗
专业要求
金融、经济、管理等相关专业优先
工作职责
1.负责落实区域市场的商户体系建设及新业务的推进工作，做好区域商户的拓展、经营和维护等工作，构建属地经营阵地，促进属地商户交易提升及客户活跃。
2.负责洞察分析研究客户数据，制定属地经营策略，跟踪目标客户综合情况。
3.负责科室内部的日常管理与团队建设工作。
4.依据管理要求，配合做好属地商户经营相关的消费者权益保护工作及开展实施本科室反洗钱相关工作。
5.完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.本科及以上学历，金融、经济、管理类等相关专业优先。
2.具有属地商户经营及拓展业务管理岗位两年及以上的相关工作经验，熟悉市场营销商业模式。
3.对属地消费市场、客群、渠道、营销有深入研究及独到见解。
4.具备团队管理岗位相关工作经验，有商户渠道资源者优先。
属地经营二室经理岗（商户方向）
工作职责
1.负责落实区域市场的商户体系建设及新业务的推进工作，做好区域商户的拓展、经营和维护等工作，构建属地经营阵地，促进属地商户交易提升及客户活跃。
2.负责洞察分析研究客户数据，制定属地经营策略，跟踪目标客户综合情况。
3.负责科室内部的日常管理与团队建设工作。
4.依据管理要求，配合做好属地商户经营相关的消费者权益保护工作及开展实施本科室反洗钱相关工作。
5.完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.本科及以上学历，金融、经济、管理类等相关专业优先。
2.具有属地商户经营及拓展业务岗位两年及以上的相关工作经验，熟悉市场营销商业模式。
3.对属地消费市场、客群、渠道、营销有深入研究及独到见解。
4.具备团队管理岗位相关工作经验，有商户渠道资源者优先。
属地经营一室经理岗（分期方向）
工作职责
1.深入研究当地消费金融市场，落实属地分期业务经营策略，带领团队开展属地消费金融业务，推广信用卡消费分期产品，达成分期业务指标。
2.搭建属地分期团队，负责科室内部的日常管理与团队建设工作。
3.落实监管及卡中心相关规定，做好业务风险管理，严格执行操作风险管理要求。
4.依据管理要求，配合做好属地相关的消费者权益保护及本科室反洗钱工作。
5.完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.具有消费金融行业岗位相关工作经验两年及以上，熟悉金融消费信贷商业模式。
2.对属地消费金融市场、客群、渠道、营销有深入研究及独自见解。
3.具备团队管理岗位相关工作经验，有消费金融渠道资源者优先。
4.本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先。
信息安全管理岗
专业要求
信息安全、计算机、通信等理工科相关专业
工作职责
1、根据监管和内部管理要求，负责开展信息安全检查与风险评估，验证信息安全管控措施有效性，分析共性或典型问题根因，揭示信息安全风险并推进相关问题的整改工作；
2、负责梳理信息安全相关法律法规和监管规范，推进信息安全领域合法合规，优化信息安全管理体系；
3、负责跨部门沟通协作，能清晰阐述风险并驱动业务、产品和研发团队有效落地安全方案，解决安全问题；
4、负责其他信息安全、安全合规等有关事项处理。
任职要求
1、计算机基础知识扎实；
2、2年及以上工作经验，熟悉信息安全管理工作的整体框架和基本要求，熟悉至少一门编程语言，如Python或Java；
3、有较强的工作责任心和组织协调能力，具备良好的语言表达能力和文字组织能力。
Java开发工程师（基础业务平台开发方向）
专业要求
计算机相关专业
工作职责
1、承担卡中心应用类系统的项目开发任务。
2、持续提升系统性能和稳定性，扫除技术风险。
3、撰写技术方案，参与系统分析与设计、测试支持、系统上线。
4、维护和升级现有系统，快速定位并修复现有软件缺陷。
5、参与新技术的创新性预研。
任职要求
1、5年及以上开发经验。
2、能独立完成项目经理分配的研发任务。
3、具备良好的逻辑分析及问题解决能力，对互联网业务有较强的敏感性。
4、具备较强的学习能力，具备良好的知识沉淀习惯，能快速适应新技术的更新。
分期主管岗
专业要求
不限
工作职责
1.研究当地消费金融市场，落实属地分期业务经营策略，协助制定属地消费分期业务推广策略，分解制定小组业务指标，带领团队开展属地消费金融业务，推广信用卡消费分期产品，达成分期业务指标。
2.业务指导与赋能，定期陪同员工外出展业，辅导员工展业技能提升；解答员工业务疑问，探索新型营销作业模式。
3.人员管理与培养，开展小组招聘及面试，完成小组人员招聘指标；对员工进行营销项目、风险知识、业务技能等业务的培训和指导。
4.负责总部或分中心分期项目落地、渠道资源的开发与引入，包括项目洽谈、立项、制定可行性方案，推动项目落地。
5.协助合规风控及消保品质管理。
6.完成上级交办的其他工作事项。
任职要求
1.具有消费金融行业岗位相关工作经验两年及以上，熟悉金融消费信贷商业模式。
2.对属地消费金融市场、客群、渠道、营销有深入研究及独自见解。
3.具备团队管理岗位相关工作经验，有消费金融渠道资源者优先。
4.本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先。
营销主管岗
工作职责
1、制定及完成小组既定业务指标。
2、营销小组业务指导与赋能，包括定期陪同员工外出展业、探索新型营销作业模式等。
3、营销小组人员管理与培养，包括招聘、人员培训等。
4、负责项目管理及跟踪，包括不限于团办企业、战略高端客户或客群的获取，以及场景类、数据库营销资源、战略合作商户等项目资源的开发与引入。
5、渠道管理，包括不限于分支行渠道协同、属地各大型合作企业营销渠道（以下简称合作渠道）的挖掘、开发与维护等。
6、营销小组合规风控及消保品质管理。
任职要求
1、本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先。
2、两年以上岗位相关工作经验，具备一年以上营销相关工作经验优先。
3、掌握电脑操作基本知识，熟练使用常用办公软件。
4、持有银行、保险、证券类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先。
5、深刻理解合规经营、结果交付的团队作业性质，能承担较大的工作压力。
分期客户经理岗
专业要求
金融、经济、管理等相关专业优
工作职责
1.落实属地大额消费分期业务推广，拓展资质良好且有消费分期需求的新客户。
2.落实属地分期业务经营策略，搭建属地分期业务渠道，开展属地分期产品营销活动，达成分期业务指标。
3.根据监管及卡中心相关规定，强化自身风险防控意识，做好分期业务前端风险防范工作。
4.根据卡中心相关要求，做好区域品牌宣传和市场活动落地工作。
5.依据管理要求，监督属地严格按照各项经营政策规范执行，并配合做好属地相关的消费者权益保护工作。
6.完成条线管理部门交办的其他工作。
任职要求
1.具有消费金融行业岗位相关工作经验两年及以上，熟悉金融消费信贷商业模式。
2.本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先。
客户经理岗
工作职责
1、推广本行信用卡及相关金融产品，创新营销完成既定的任务指标，包括发卡量、重点产品推广、推荐动卡空间安装、微信绑定信用卡、客户服务、存量客户经营等全面的金融服务需求。
2、推动与当地分行的信用卡营销及相关金融产品服务工作。
3、协助落实当地信用卡客户关系维护。
4、提供全方位贷后协同管理服务。
5、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。
任职要求
1、本科及以上学历。
2、一年以上的商业银行工作经历或两年以上岗位相关工作经历。
3、具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战的精神，具备客户服务意识。
风险计量策略岗
专业要求
金融、计算机、统计、数学、计量经济等相关专业优先
工作职责
1.利用除XGBoost外的算法工具，创建性能更优的信用卡业务全生命周期风险计量模型（涵盖申请/欺诈/行为/催收/偿债能力/工作稳定性评价/额度授予及其他风险相关模型），并完成立项评估、开发、评审、部署、监控、分析、迭代全流程。
2.解决复杂风险管理问题，推动创新算法工具引入及实践，为风险场景应用提供工具支持；
3.完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.本科及以上学历。
2.两年及以上相关工作经验，具备良好的自我驱动能力，创新学习能力，沟通协调能力。
3.熟练掌握机器学习、深度学习、自然语言处理、图挖掘、复杂关系网络等算法。
4.熟悉Python、Spark、HQL等编程语言与工具。
5.具备以下任一经验的优先。
①头部互联网公司、互联网金融、银行、消费金融公司风险模型或数据挖掘相关工作经验。
②具备深度学习、自然语言处理、图挖掘、复杂关系网络等技术开发及实战应用经验。
③具有风险计量系统（模型开发系统、模型监控系统、模型管理系统、模型自动迭代系统等）引入及应用实战经验。
产品经理岗（消费分期方向）
专业要求
不限
工作职责
1.负责消费分期获客端创新拓展、交易场景深化经营、客群分层营销落地；
2.对接信用卡分期经营渠道，包括但不限于渠道业绩监控、数据分发、流程监控等；
3.协调推动设计、开发、测试等资源，确保产品的开发进度与质量；
4.持续跟踪分析产品运营数据及用户反馈，收集产品问题、数据，针对性优化产品；
5.了解金融市场趋势及同业情况，达成消费分期业务收入及渗透指标。
任职要求
1.具有本科以上学历，硕士以上学历优先；
2.两年以上消费信贷行业产品工作经验，有信用卡分期经验为佳；
3.逻辑思维能力强，数据能力强。
原标题：中信银行信用卡中心
文章来源：https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html
