[湖南]2026年长沙银行社会招聘启事（1.6）
发布时间：2026-01-06 17:22
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2026年长沙银行社会招聘启事（1.6）
长银五八-渠道经理岗-2026
工作职责
1.负责开拓和维护重点合作方关系，把握市场动向.竞品变化.关注行业生态，发掘新的合作机会点；
2.协调公司内外部资源，制定总体合作规划.投放规模,完成从初步尽调.可行性分析上会.管理项目全周期上线，在现有项目基础上能把握机会，拓展创新项目；
3.负责协调公司和合作方合规改造.客服消保客诉处理.内外部需求受理；
4.负责对平台合作业务资产质量分析.监控，提出平台及产品合作优化建议，推动合作稳健开展，协助搭建经营分析框架和工具，产出常规观测指标，对项目盈利性进行监测及分析；
5.根据业务发展需要，完成本部门需要承担的其他工作
任职资格
1.年龄：35岁（含）以下
2.学历及教育背景：本科及以上学历；
3.工作经验：具有3年以上消费金融商务运营经验，独立管理类似相关项目经验（有字节.美团.滴滴.持牌消费金融公司者优先），具备消费金融领域专业知识，（消费金融通用产品流程环节.参数定义.合作类型优缺点.双方盈利测算.合作商务条件设计.产品设计.合规风险点等专业知识）；熟悉监管环境及政策，熟悉消费金融规范业务开展流程；
4.善于沟通，能迅速融通团队，具备强烈的责任心与自驱力，逻辑思维能力强，善于协调内外部资源并驱动达成既定目标；能够迅速和市场上头部及具备潜力的互金公司建立联系，根据市场行情推进有利于公司的项目落地，适度出差及维护好合作方商务关系。独立跟进完成商务洽谈.落地到协议条款.尽调.方案上会.项目上线.项目运营资源支持等工作；
5.具备对于消费金融变化趋势.行业动态，敏锐洞察力，在复杂环境中能应对市场波动及抓住行业最新机会，为公司创造新机遇；根据公司业务发展需要，调整合作机构投放规模及结构，完成公司规模及盈利目标。
6.熟悉使用word.PPT软件，具备良好的商业模式分析及汇报能力（包含不限于监管材料汇报.跨部门沟通.部门汇报等）
长银五八-策略分析岗-2026
工作职责
1.熟练运用数理统计方法对风险数据进行挖掘分析，建立贷前.贷中风险策略，并进行策略验证.优化迭代工作；
2.负责建立公司风控策略的开发.部署.上线.验证.优化的完整迭代机制；
3.负责策略的运行维护及评估优化，进行策略变更.政策调整的日志记录，并在中心内部共享，提高效率与准确度；
4.深入理解公司业务需求，统筹推进公司数字化风控体系和平台的建设，提升策略开发优化效率。
任职资格
1.年龄：35岁（含）以下；
2.学历及教育背景：本科及以上学历，数学、统计、计算机、经济金融类等相关专业；
3.工作经验：社招3年以上工作经验，其中1年以上线上风控实战经验，具备贷前贷中贷后策略设计与模型构建能力。有大型金融机构或互联网公司工作经验优先；
4.对统计学和分析挖掘算法原理有较深刻的理解，能熟练使用SQL语言进行大数据挖掘与分析。熟悉机器学习算法，包括但不限于逻辑回归.聚类分类.XGBOOST.随机森林等；
5.具备较强的责任感和主动性，良好的沟通能力和团队协作精神。
长银五八-算法工程师-2026
工作职责
1.负责参与风险算法在风控全流程业务中应用落地，包括机器学习.图算法.多模态处理算法等算法的系统开发；
2.负责风险特征与风险标签研发；负责风险模型的构建与优化，提升效果.性能与易用性；
3.设计和研发模型训练框架和工具体系，提高算法开发优化效率；
4.支持公司相关产品的深度学习模块开发。
任职资格
1.年龄：35岁（含）以下；
2.学历及教育背景：本科及以上学历，计算机、电子、通信、数学、统计等相关专业；
3.工作经验：社招3年以上工作经验，有线上信贷风控算法模型搭建经验优先，有大型金融机构或互联网公司工作经验优先；
4.掌握机器学习.深度学习相关知识，熟悉逻辑回归.分类聚类.自然语言处理.图像处理.知识图谱.图模型等相关算法，熟练掌握tensorflow并能进行实际应用；
5.具有较强的计算机编程能力，能够运用Java/Python/C++至少一种进行独立开发；
6.有模型部署调优经验优先。
长银五八-数据挖掘与分析-2026
工作职责
1.对公司信贷业务数据进行分析，并针对客户.产品.渠道.行业等多维度进行数据挖掘和分析工作，发现潜在规律，形成分析成果并持续优化；
2.配合进行征信数据源的数据测试.分析工作，并出具分析报告；
3.负责建立与持续完善风险数据集市与数仓体系，并协调相关部门推进落地；
4.参与相关的信息系统平台的建设和持续完善工作；
任职资格
1.年龄：35岁（含）以下；
2.学历及教育背景：本科及以上学历，数学、统计、计算机、经济金融类等相关专业；
3.工作经验：社招具有1年及以上数据挖掘分析相关工作经验，具备互联网及金融行业公司数据分析经验，海量数据挖掘和分析项目经验，有实际挖掘应用案例优先；
4.熟练使用EXCEL，SQL语言进行大数据挖掘与分析。会使用Python/Java/C++进行数据分析建模尤佳；
5.有较强的数据敏感性.较强的分析能力以及逻辑思维能力；
6.有数仓构建，风控数据源引入和应用的经验优先。
长银五八-省级团队长-2026
工作职责
1.带领区域成员遵守国家有关法律.法规和政策,遵守本公司规章制度;
2.带领团队做好客户关系管理与维护,及时指导.解答客户有关产品使用中存在的问题;
3.拟订所管辖省级营销行动计划,并定期总结,提升团队整体及各团队成员营销能力和风险防范能力;
4.指导团队长规范营销行为,开拓市场.开发客户。带领团队长发掘并深入目标客群开展营销推介活动,确保全面完成团队营销的各项业务指标;
5.收集分析市场.同业.客户等相关信息,并做好品牌推广;
6.负责所在营销地区的市场调研.关系营销.监管报备.广告投放.人员招聘推荐.合作银行的对接等工作。
任职资格
1.年龄:45岁(含)以下;
2.学历及教育背景:本科及以上学历,金融.经济.市场营销等相关专业优先;
3.工作经验：6年及以上金融行业工作经验,至少3年及以上团队管理工作经验,3年及以上消费金融业务经验;
4.特别优秀者可适当放宽任职条件。
长银五八-团队长-2026社会招聘
工作职责
1.带领团队成员遵守国家有关法律.法规和政策,遵守本公司规章制度;
2.带领团队做好所负责区域客户关系管理与维护,及时指导.解答客户有关产品使用中存在的问题;
3.做好中介的识别与防范.非法集资风险的识别与防范等相关风险防控工作;
4.指导客户经理规范营销行为;
5.收集分析市场.同业.客户等相关信息,并做好品牌推广;
6.负责团队所在营销地区的市场调研.关系营销.监管报备.广告投放.人员招聘推荐.合作银行的对接等工作。
任职资格
1.年龄:40岁(含)以下;
2.学历及教育背景:本科及以上学历,不限定专业,金融.经济等相关专业优先;
3.工作经验：有3年及以上国有大行.股份制银行等金融行业工作经历;有带业务营销团队经验者优先;
4.特别优秀者可适当放宽任职条件。
长银五八-客户经理岗-2026社会招聘
工作职责
1.负责对目标客群开展公司消费贷款产品的营销推广;
2.对地区市场状况进行调研反馈;
3.配合开展业务风险监控并对目标客群的来源和资料真实性进行审核;
4.完成公司根据业务发展要求安排的其他工作。
任职资格
1.年龄:35岁(含)以下；
2.学历及教育背景:本科及以上学历,专业不限；
3.工作经验：有1年及以上工作经验;
4.富有团队精神，积极主动，吃苦耐劳;
5.具备良好的口头表达.沟通协调能力;
6.信贷/营销相关经验等特别优秀者可适当放宽任职条件；
7.有银行工作经验者优先。
原标题：长沙银行
文章来源：https://cscb.zhiye.com/4/jobs
