[广东]2026年中信银行信用卡中心社会招聘启事（1.23）
发布时间：2026-01-23 13:52
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2026年中信银行信用卡中心社会招聘启事（1.23）
网络运营岗（小程序建设及经营)
专业要求
不限
工作职责
1、小程序运营：聚焦小程序上的场景生态、内容生态的引入与运营，与APP实现有机的联动；
2、用户增长：负责小程序的用户增长运营，提升互联网平台整体触网用户量，为内容与场景持续供给新用户；
3、流量管理：负责微信服务号、小程序、APP三个平台的流量互通运营，提升互联网平台整体流量转化效能。
任职要求
1、本科及以上学历；
2、有1-3年的微信公众号、小程序的运营经验，特别是小程序的成功运营案例；
3、有微信、支付宝、抖音、小红书等平台的官方账号运营经验；
4、精通互联网各大平台的流量分发逻辑，掌握内容-流量-业务转化运营思路。
干部管理岗
工作职责
（一）负责制定并组织实施卡中心干部队伍建设规划，负责全卡中心干部管理体系建设，制定全卡中心干部选拔、考核、培养、监督等管理制度，并组织实施；
（二）负责对领导干部日常行为进行监督，配合巡视巡察工作，组织开展选人用人工作自查监督等工作；
（三）负责组织实施履职回避，个人有关事项报告核查，兼职及兼职取酬，提醒、函询、诫勉，以及配偶已移居国（境）外领导人员的任职管理等工作；
（四）组织开展卡中心管理的领导干部选拔任免，配置符合岗位要求的领导干部；组织开展干部盘点交流和干部挂职等工作；
（五）负责组织实施对卡中心管理的领导干部的考核评价工作；组织实施考核评价结果应用在领导干部职务职级升降等工作；
（六）负责部门交办的其他工作。
任职要求
1.本科及以上学历；
2.政治面貌须为中共党员，有一定的党建理论及实践经验；
3.具备3年以上干部管理、干部监督相关工作经验，有大型集团总部、500强国有企业背景下的干部管理从业经验优先；
4.政治素质过硬，熟悉国有企业干部选拔任用工作程序，了解干部管理体系框架，全盘负责过干部盘点、选拔、评估、培养、任用等其中两个以上模块工作；
5.熟练掌握日常办公软件，具备较好的写作能力，具备一定的数据分析、处理能力；
6.具有优秀的学习能力、分析能力、沟通协调能力和团队合作能力。
招聘配置岗
工作职责
1、招聘政策拟定。草拟招聘管理制度、招聘人员行为规范，拟定招聘作业流程图及指导书。
2、招聘渠道管理。开拓并维护招聘渠道，招聘渠道评估分析，招聘渠道选择。
3、人才（非管理岗）测评体系建设。建立并维护非管理岗位人才测评工具，完善评估题库，组织核定非管理岗位人才测评标准。
4、建立健全人才信息库。建立、完善外部人才供给信息的收集、分类、分析，建立不同职能、层级人才储备库。
5、招聘流程管控。审核并报批招聘需求、发布招聘信息、组织HR面试，通过招聘管理系统管控招聘流程各个环节，确保各个环节的顺利流转。
6、招聘费用预算管理。编制年度招聘费用预算、管控招聘费用。
7、建立健全面试官体系。开展面试官队伍建设，组织拟定面试官培养计划并组织实施，建立面试官知识库。
8、供应商管理。开发和维护供应商，评估及考核供应商。
9、雇主品牌建设。组织实施招聘渠道广告宣传，组织参与雇主品牌评选，组织其它雇主品牌形象宣导。
10、领导交办的其它工作。
任职要求
1、大学本科及以上学历，具备人力资源相关知识。
2、三年以上人力资源管理工作经验，两年以上招聘管理工作经验。
3、良好的沟通协调能力，较强的综合分析能力，熟练操作办公自动化设备及软件使用。
4、在金融行业、互联网行业经验者优先考虑，有招聘规划、校园招聘、自媒体运营等相关经验的，优先考虑。
片区监督岗（广州）
工作职责
1.落实卡中心党委、纪委关于推进全面从严治党、党风建设和反腐败工作的部署和安排；协助完成片区总监开展所在片区的党风廉政建设工作。
2.履行监督职责，制定片区纪检监督年度工作计划，并组织实施；协助卡中心纪委开展执纪问责工作；
3.在卡中心纪委的指导下，协助开展对所在片区纪检委员、纪检监督员的队伍建设和管理，加强片区纪检队伍建设；
4.开展专项检查、常规检查等工作，加强对所在片区党支部班子、分中心“一把手”的政治监督，做好政治生态调研；
5.开展党纪党规教育、党风廉政和反腐败教育，做好案例警示和纪律宣导；
6.组织落实卡中心党委、纪委关于纪检工作各项决策部署，接受卡中心纪委等有关组织、部门的工作任务和业务指导；
7.对党组织、党员领导干部履行职责、行使权力进行监督，对监督中发现的突出问题，应及时向卡中心纪委进行报告；
8.对工作中收到或发现的信访举报和问题线索应及时向卡中心纪委、纪委办公室报告；
9.负责卡中心纪委交办的其他工作。
任职要求
1.中共正式党员，具有一年以上党龄的优先，具备党章规定的党的领导干部的基本条件；
2.具有大学本科（含）以上学历；
3.2年以上相关工作经验；理想信念坚定，讲政治守规矩，肯担当能干事，作风正形象好，工作经验丰富，善于做思想政治工作；
4.近两年未受到过党纪处分；
5.具备团队管理经验和管理能力的优先。
原标题：中信银行信用卡中心
文章来源：https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html
