普通本科应届生该怎么准备才能进银行这个“铁饭碗”
发布时间:2026-01-26 16:34
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普通本科应届生该怎么准备才能进银行这个“铁饭碗”
有同学问,春招招聘人数没有秋招多,是不是普通院校本科生就没有机会了?银行是不是只招学历高的、学校好的?
其实并不然,普通一本、二本,甚至双非院校的本科生,在往年春招中也有大批量上岸的!今天小编就详细给大家说说~
01
普通本科生春招能上岸吗?
银行春招招聘规模较大,本科起报!
银行春招涵盖国有六大行、股份制银行、城商行、农商行等多家银行,整体招聘人数较多,虽然人数赶不上春招,但加起来也是不小的数目。
去年春招仅国有四大行就招聘了1.6w+岗位,预计今年春招六大行春招也会招录1.8-2w人左右!
且大部分银行春招都是本科学历起报的,部分银行县域网点或基层岗位还会放宽学历要求,为普通院校学生提供了更多机会。
岗位类型多样,基层岗位多
银行春招岗位包括柜员、客户经理、信息科技岗、管理培训生等,部分岗位对专业限制较少,更注重综合素质和岗位匹配度。
且在银行春招招聘中,对柜员、客户经理这类基层岗位,招聘是更多的!而基层岗位的招聘,并不需要你有特别高的学历,全日制本科以上,符合相应的岗位要求就能上岸!
对于银行来说,尤其是在基层岗位的招聘中,比起你的学历,银行更关注你的“稳定性”!而普通院校的应届生们,尤其是报名自己家乡地区基层岗位的同学,在“稳定性”这一方面,优势绝对大大领先!
应届生身份优势
银行春招主要面向2025届、2026届应届毕业生,不论你是普通院校、还是名校,只要是应届生都符合报考条件!
而应届生的身份优势,是错过春招不会再有的!25届过了接下来的春招再想通过校园招聘进银行,几乎没有机会;26届应届生错过春招,只能在下半年的秋招中和27届应届生同台竞争!
所以接下来的春招一定要牢牢把握!
02
普通本科生春招如何准备?
找准定位:普通背景,优势视角
普通院校毕业生比起名校毕业生确实更易被忽视,这是不可避免的,但这并非定局,只要找准定位,普通背景一样有优势!
普通背景的学生具备一项未被充分认识的优势:更强的适应力和稳定性。国有大行分支机构遍布全国,许多岗位需要下沉到二三线城市甚至县域。与名校生相比,“双非”学生对这类岗位的接受度和稳定性往往更高。
因此同学们在春招选岗位时,可以选择家乡或常住地岗位,优势更大!
网申:让普通简历脱颖而出
银行网申有“机选”+“人选”两个环节,把握每个环节的技巧,就能“脱颖而出”!
数据是最佳的说服工具。与其空泛地描述“曾参与社团活动”,不如具体化为“策划并执行校园金融知识讲座,吸引200+学生参与,满意度达92%”。
精准定位岗位同样关键。国有六大行各有侧重:工商银行重视科技创新,建设银行专注住房金融,农业银行深耕农村市场。了解这些差异,针对性地调整简历,展示你对目标银行的了解和研究,能显著提升通过率。
银行偏爱“形象端正”的员工,这包括专业得体的证件照和简洁清晰的简历排版。一张职业化的证件照和一份没有错别字的简历,是展示职业素养的基本要求。
笔试:尽可能考高分
对于普通院校毕业生来说,学历条件是客观无法避免的,但笔试分数是最能缩小差距的环节。
以国有大行距离,国有大行笔试以题量大、覆盖面广著称,但其中大部分银行EPI(通用职业能力测试)占比通常达30%以上,掌握速算技巧,正确率可达90%以上。
综合知识部分覆盖经济、金融、法律、时政和银行特色知识。建议同学们创建错题本,将每次练习中的错误整理归类,考前集中复习,效率远高于盲目刷题。
面试:实际表现最重要
银行面试主要考察:半结构化+无领导小组讨论,在面试环节中,学历背景的影响降到最低,实际表现成为唯一评判标准。
积极准备,针对不同报考银行的特点准备差异化面试策略,相信你一定可以打动面试官!
银行春招虽然难,但并不是无迹可寻,建议同学们按照“网申-笔试-面试”的流程,精心准备,相信大家都能在春招拿到理想offer!

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文章来源:银行招聘网微信公众号