2026年银行春招报考要求四六级英语吗？哪些些银行不需要四六级？
发布时间：2026-01-30
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2026年银行春招报考要求四六级英语吗？哪些些银行不需要四六级？
2026年银行春季校园招聘已拉开序幕，目前招商银行、兴业银行已有不少分行发布春招岗位，东吴老师整天忙着解疑答惑，现老师就2026年银行春招报考要求四六级英语吗？哪些些银行不需要四六级？这一问题展开说说。
首先明确核心结论：英语四六级是多数银行主流岗位的“优选条件”，部分核心岗位为“硬性要求”，但基层岗位、地方性银行岗位普遍放宽或取消四六级限制。去年春招公告显示，国有银行面向基层网点的基础岗位，并未强制要求四六级，老师就去年各大银行春招公告，整理各大银行对于英语要求情况如下表：
去年银行春招报名时间、报考条件汇总
（只显示部分，全部资料点击文末图片咨询老师） |
|
国有大行 |
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银行名称 |
网申开始时间 |
网申截止时间 |
招聘届别 |
是否需要四六级 |
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中国银行 |
3月3日 |
3月18日 |
25/26届 |
营业网点综合服务不要求 |
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农业银行 |
3月12日 |
3月28日 |
25/26届 |
大部分不要求 |
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工商银行 |
3月12日 |
3月28日 |
25/26届 |
客户经理不要求 |
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建设银行 |
3月12日 |
4月3日 |
25/26届 |
除市区以外，不要求 |
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交通银行 |
3月19日 |
4月11日 |
25/26届 |
部分地区岗位不要求 |
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邮储银行 |
3月（各省陆续开始） |
3-6月（时间不一致） |
26届 |
大部分地区不要求 |
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股份制银行 |
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银行名称 |
网申开始时间 |
网申截止时间 |
招聘届别 |
是否需要四六级 |
|
招商银行 |
2月（各省陆续开始） |
3-5月（时间不一致） |
26届 |
本科四级、研究生六级 |
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中信银行 |
2月24日 |
3月中旬 |
26届 |
英语四级 |
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民生银行 |
3月20日 |
4月20日 |
26届 |
基本不要求 |
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浦发银行 |
3月14日 |
4月3日 |
26届 |
基本不要求 |
|
恒丰银行 |
4月14日 |
4月28日 |
24/25/26届 |
英语四级 |
|
华夏银行 |
3月10日 |
3月30日 |
26届 |
基本不要求 |
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兴业银行 |
2月（各省陆续开始） |
时间不一致 |
26届 |
基本不要求 |
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城市商业银行 |
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银行名称 |
网申开始时间 |
网申截止时间 |
招聘届别 |
是否需要四六级 |
|
宁波银行 |
2月14日 |
3月31日 |
26届 |
基本不要求 |
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江苏银行 |
2月24日 |
2月28日 |
26届 |
基本不要求 |
|
杭州银行 |
2月14日 |
4月10日 |
26届 |
基本不要求 |
|
江西银行 |
3月3日 |
4月4日 |
24/25/26届 |
基本不要求 |
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九江银行 |
3月26日 |
5月10日 |
26届 |
基本不要求 |
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上饶银行 |
2月10日 |
3月31日 |
24/25/26届 |
基本不要求 |
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汉口银行 |
2月24日 |
3月6日 |
26届 |
基本不要求 |
1.六大银行的总行、分行本部、管理培训生岗位是要求英语四六级的，其中，本科生普遍要求四级≥425分，研究生要求六级≥425分，例如，招商银行春招明确要求，本科生需四级425分以上、研究生需六级425分以上，无证书者需用雅思、托福等同等成绩替代，这类岗位对英语能力的要求较高，核心是适配国际化业务和高端客户服务需求。
2.六大国有银行的分支行基层岗位、股份制银行的普通营销岗和运营岗，银行在筛选时，会优先考虑有四六级证书的考生，但如果考生无证书，只要学历、专业、实践经历达标，依然可以进入笔试环节，最终凭借笔试、面试成绩脱颖而出。
3.完全不要求四六级，门槛友好。这类岗位主要集中在地方性银行（城商行、农商行），核心是适配基层网点的日常运营需求，更看重考生的沟通能力、细心程度和本地适配性，而非英语能力。这类银行也是无四六级证书应届生的“上岸主战场”，招聘人数多、竞争压力小，且稳定性强，适合追求安稳、想回到家乡就业的考生。
最后想和各位考生说，四六级证书确实能为银行春招加分，能让你拥有更广阔的岗位选择（如总行、管培生），但它绝非“一票否决项”。基层岗位基本无四级要求，主要负责基层网点日常运营、客户服务等工作，更看重沟通能力和服务意识，只要表达流畅、有耐心，即可投递。2026年银行春招节奏已启动，无四六级证书的考生无需焦虑，无需盲目放弃，重点聚焦基层岗位、地方性银行，精准投递、认真备考，依然能成功上岸，具体想报哪些岗位，可以报考哪些岗位，点击下方图片，说明考生自身情况，老师会根据你的优势推荐岗位，并进行针对性打磨简历重点突出校园经历、社会实践中的沟通能力、服务意识和本地资源优势，用实际经历弥补证书短板；有四六级的考生，可重点突出证书成绩和英语应用能力，冲击更优质的岗位。同时，提前启动笔试备考，聚焦EPI、经济金融、综合知识等核心模块，高效刷题、查漏补缺，才能在激烈的竞争中抢占先机。
