[广东/黑龙江]2026年中信银行信用卡中心社会招聘启事（2.10）
发布时间：2026-02-10 14:06
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2026年中信银行信用卡中心社会招聘启事（2.10）
资产风险策略岗
专业要求
金融、计算机、统计、数学、计量经济等相关专业
工作职责
1.统筹信用卡及相关衍生信贷产品的全流程管理、风险政策制定与持续优化；
2.熟悉监管政策解读，并将相关经验融会贯通至业务上；
3.建立并完善风险监控、预警、准入、授信策略框架及机制搭建，对客群与产品风险进行跟踪、预警与分析，及时制定并调整信贷策略及贷后管理措施；
4.与产品、市场、分中心等相关部门建立敏捷沟通机制，定期开展相关培训，形成有市场竞争力的风控策略体系；
5.完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.本科及以上学历，金融、计算机、统计、数学、计量经济等相关专业；
2.两年以上丰富的风险管理及策略管理实践经验，能解决复杂的风险管理问题；
3.熟悉Python、Hive等编程语言与工具；
4.具有深度学习、自然语言处理、复杂关系网络等新技术的开发及应用实战经验优先；
5.具备良好的自我驱动能力，创新学习能力，沟通协调能力，团队合作意识强。有风险类模型开发、风险策略管理及制定经验，熟练使用Python、Hive等编程语言与工具实际使用经验者优先考虑。
产品经理岗
工作职责
1、牵头卡中心服务产品化转型全流程工作，制定转型战略规划、实施路径及阶段性目标，协调跨部门资源，推动转型工作有序落地；
2、系统梳理卡中心现有商户资源，建立分类管理体系，基于用户需求与市场趋势，落地生活场景服务布局；
3、联动分中心渠道整合属地优质资源，打通区域商户合作通道，以服务产品化为纽带，助力属地开展获客引流工作，强化区域市场渗透力；
4、建立标准化的商户引入、商务谈判、选品评估全流程机制，明确准入标准、合作模式及权益分配规则；持续开展商户征集与拓展工作，不断丰富商户类型与服务资源储备，优化商户资源结构；
5、负责“小信管家”商标注册全流程推进，构建品牌核心价值，制定品牌传播策略，通过多渠道、多形式输出品牌内容，打造差异化服务品牌IP。
任职要求
1.本科及以上学历，金融、经济、市场营销、管理等相关专业优先。
2.5年及以上金融行业或互联网产品相关工作经验，产品经理或权益运营相关工作经验，有资源整合、商户合作、获客场景拓展落地经验者优先。
3.具备较强的战略思维与统筹协调能力，能独立牵头跨部门重大项目落地；精通商户拓展、商务谈判技巧，拥有丰富的生活服务类商户资源储备者优先；
4.具备清晰的产品思维与项目管理能力，能独立负责推动项目落地。
5.具备出色的跨部门协作和项目推动能力，能高效管理项目进度，确保目标达成。
6.具备良好的数据分析能力，能熟练使用SQL、Excel等工具进行数据分析，并从中发现问题、指导决策。
7.具备优秀的沟通表达、资源整合与问题解决能力，抗压性强，有较强的创新意识与结果导向思维；具备良好的团队协作精神，能有效联动分中心完成属地资源整合与获客目标。
渠道方向产品经理岗
工作职责
职责一：产品全生命周期管理，负责信用卡产品（包括但不限于老年卡、少年卡、出国留学卡、旅游卡）等特定客群信用卡产品的规划、设计、上市、运营、优化及退市的全流程管理；
职责二：市场与用户洞察深入研究细分市场客群（如银发一族、青少年家庭、留学人群、旅游爱好者）的消费习惯与金融需求，挖掘产品创新与优化机会点；
职责三：产品体系构建与谈判负责卡产品权益体系的规划与设计，提升产品吸引力与客户活跃度。开展“总对总”的渠道拓展与品牌合作，独立外出洽谈并建立与产品权益相关的战略合作。包括但不限于：
1.留学卡方向：与头部出国留学咨询机构、语言培训学校、签证服务机构等建立合作。
2.旅游卡方向：与知名旅行社、航空公司、酒店集团等建立合作。
3.老年/少年卡方向：与健康管理平台、体检中心、教育机构、亲子娱乐品牌等建立合作。
职责四：跨部门协同高效协同市场、风控、科技、运营、客服等团队，推动产品方案落地，确保项目进度与质量；
职责五:数据分析与策略优化监控产品核心指标（如发卡量、动卡率、交易额、客户满意度等），通过数据分析驱动产品迭代与营销策略优化。
任职要求
1.本科及以上学历，金融、经济、市场营销、管理等相关专业优先。
2.3年及以上金融行业或互联网产品相关工作经验，有信用卡产品或消费金融产品经验者尤佳。
3.具备完整的产品经理知识体系，熟练掌握用户研究、需求分析、原型设计、项目管理等方法论。
4.具备出色的商务谈判技巧和强大的渠道拓展能力，能够独立完成对外合作洽谈，并维护良好的合作关系。
5.对市场动态和客户需求有敏锐的洞察力，能精准把握合作机会。
6.具备良好的数据分析能力，能熟练使用SQL、Excel等工具进行数据分析，并从中发现问题、指导决策。
7.具备出色的跨部门协作和项目推动能力，能高效管理项目进度，确保目标达成。
8.工作积极主动，具备强烈的责任心和抗压能力，能在快节奏环境中胜任多任务挑战。
渠道方向产品经理岗
工作职责
职责一：市场调研和分析：需要以产品经理视角洞察用户与信用卡产品交互场景下的核心需求，在“人货场”匹配的思路下，补齐“场”环节中的获客和经营场景；
职责二：产品上线和经营：具备基础的信用卡产品经理的能力；
职责三：产品渠道拓展：基于调研和分析拓展“食、住、行、娱、购”对应场景，包括但不限于获客和经营；
职责四：产品渠道搭建：洽谈到场景后需要完成对获客模式、经营模式的拟定，并连同分中心、分行等完成获客项目的落地；
职责五：产品渠道管理：动态化监测渠道获客和经营情况，结合也无需求建立场景进驻，效能监控和场景撤出的思路。
任职要求
1.本科及以上学历，金融、经济、市场营销、管理等相关专业优先。
2.3年及以上金融行业或互联网产品相关工作经验，有信用卡产品或消费金融产品经验者尤佳。
3.具备完整的产品经理知识体系，熟练掌握用户研究、需求分析、原型设计、项目管理等方法论。
4.具备出色的商务谈判技巧和强大的渠道拓展能力，能够独立完成对外合作洽谈，并维护良好的合作关系。
5.对市场动态和客户需求有敏锐的洞察力，能精准把握合作机会。
6.具备良好的数据分析能力，能熟练使用SQL、Excel等工具进行数据分析，并从中发现问题、指导决策。
7.具备出色的跨部门协作和项目推动能力，能高效管理项目进度，确保目标达成。
8.工作积极主动，具备强烈的责任心和抗压能力，能在快节奏环境中胜任多任务挑战。
属地经营一室经理岗（分期方向）（哈尔滨）
工作职责
1.深入研究当地消费金融市场，落实属地分期业务经营策略，带领团队达成分期业务指标。
2.搭建属地分期团队，负责科室内部的日常管理与团队建设工作。
任职要求
1.具有消费金融行业岗位相关工作经验两年及以上，熟悉金融消费信贷商业模式。
2.具备团队管理工作经验，对属地消费金融市场有深入研究及独自见解。
3.本科及以上学历。
分期客户经理岗（呼和浩特）
工作职责
1.落实属地大额消费分期业务推广，拓展资质良好且有消费分期需求的新客户。
2.落实属地分期业务经营策略，搭建属地分期业务渠道，开展属地分期产品营销活动，达成分期业务指标。
3.根据监管及卡中心相关规定，强化自身风险防控意识，做好分期业务前端风险防范工作。
4.根据卡中心相关要求，做好区域品牌宣传和市场活动落地工作。
5.依据管理要求，监督属地严格按照各项经营政策规范执行，并配合做好属地相关的消费者权益保护工作。
6.完成条线管理部门交办的其他工作。
任职要求
1.具有消费金融行业岗位相关工作经验两年及以上，熟悉金融消费信贷商业模式。
2.本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先。
属地经营一室经理岗（分期方向）（呼和浩特）
工作职责
1.深入研究当地消费金融市场，落实属地分期业务经营策略，带领团队开展属地消费金融业务，推广信用卡消费分期产品，达成分期业务指标。
2.搭建属地分期团队，负责科室内部的日常管理与团队建设工作。
3.落实监管及卡中心相关规定，做好业务风险管理，严格执行操作风险管理要求。
4.依据管理要求，配合做好属地相关的消费者权益保护及本科室反洗钱工作。
5.完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.具有消费金融行业岗位相关工作经验两年及以上，熟悉金融消费信贷商业模式。
2.对属地消费金融市场、客群、渠道、营销有深入研究及独自见解。
3.具备团队管理岗位相关工作经验，有消费金融渠道资源者优先。
4.本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先。
原标题：中信银行信用卡中心
文章来源：https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html
