[江苏]2026年江苏银行南京分行社会招聘公告（2.27）
发布时间：2026-02-27 11:53
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2026年江苏银行南京分行社会招聘公告（2.27）
对公客户经理
招聘机构：南京分行
用工性质：合同制
招聘人数：若干
截止时间：2026-06-30
招聘类型：社会招聘
工作地点：南京市
岗位职责
1.按照目标任务，积极开展对公存款、授信、中间业务等营销拓展工作，确保完成目标。
2.负责支行各类授信业务的发起工作，并做好授信客户贷前调查、贷中审查及贷后检查等管理工作，落实不良贷款及垫款的清收保全工作。
3.积极做好各类客户、渠道的维护和建设工作，积极收集和整理客户及市场信息，建立和维护良好的客户关系，为客户提供优质高效的全方位服务。
4.综合运用专业技能培育和提升本行客户价值，为支行业务拓展提供有效支持保障。
5.定期做好各项业务自查自纠工作，防范各类风险的产生。
任职条件
1.35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，具有2年以上银行相关岗位从业经验，营销经验丰富、能力突出者，相关要求可适当放宽。
2.熟悉国家宏观行业政策、经济法律知识及银行产品，熟悉银行对公业务和流程，具备较强的沟通协调能力、市场开拓能力、风险控制能力和合规工作意识。
3.身体健康，品行端正，无不良行为记录；诚实守信，具有良好的职业道德操守；遵纪守法，合规经营方面无不良记录；具备较强的理论基础和文字综合能力；具备较强的学习能力和谈判技能；具有团队合作意识和敬业精神，抗压能力强。
理财经理
招聘机构：南京分行
用工性质：合同制
招聘人数：若干
截止时间：2026-06-30
招聘类型：社会招聘
工作地点：南京市
岗位职责
1.开拓发展高净值客户，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位理财服务。
2.维护高净值客户群，收集和管理客户资料、分析和挖掘客户需求等，持续提供专业的理财咨询和服务。
3.做好客户风险偏好、财务状况评估工作，根据评估结果向客户推荐适宜的投资产品。
任职条件
1.35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，2年以上银行相关岗位从业经验，具备银行（个人理财）、基金、保险从业资格证等专业证书，持有金融理财师（AFP）或国际金融理财师（CFP）证书者优先，营销经验丰富、能力突出者，相关要求可适当放宽。
2.熟悉国家宏观行业政策、经济法律知识及银行产品，掌握银行、证券、基金、保险等投资理财方面知识，具有资产配置与理财方案设计经验，具备较强的沟通协调能力、市场开拓能力、风险控制能力和合规工作意识。
3.身体健康，品行端正，无不良行为记录；诚实守信，具有良好的职业道德操守；遵纪守法，合规经营方面无不良记录；具备较强的理论基础和文字综合能力；具备较强的学习能力和谈判技能；具有团队合作意识和敬业精神，抗压能力强。
服务经理
招聘机构：南京分行
用工性质：合同制
招聘人数：若干
截止时间：2026-06-30
招聘类型：社会招聘
工作地点：南京市
岗位职责
1.工作地点为溧水、高淳、六合、江北新区、江宁，报名时需在应聘理由中注明意向区域。
2.按照操作规范要求进行业务操作，合规履职，严格执行相关管理制度和操作规程，落实操作风险管控要求。
3.按照分行相关服务要求，对本网点营业期间的秩序和环境进行管理和督导，负责营业机具和设施的摆放和维护，保持环境卫生，及时纠正违反规范化服务标准的现象。
4.落实各项文明优质服务工作要求，为客户提供优质服务。
5.开展客户营销工作，发掘客户金融服务需求。
任职条件
1.35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，2年以上银行相关岗位从业经验，具有柜面和厅堂业务相关从业经验，经验丰富、能力突出者，相关要求可适当放宽。
2.具备良好的服务意识和沟通能力、风险控制能力和合规工作意识。
3.身体健康，品行端正，无不良行为记录；诚实守信，具有良好的职业道德操守；遵纪守法，合规经营方面无不良记录；具备较强的理论基础和文字综合能力；具备较强的学习能力和谈判技能；具有团队合作意识和敬业精神，抗压能力强。
一级支行负责人
招聘机构：南京分行
用工性质：合同制
招聘人数：若干
截止时间：2026-06-30
招聘类型：社会招聘
工作地点：南京市
岗位职责
（1）根据江苏银行发展战略及目标，组织制定本经营机构发展规划及年度综合经营计划，并组织实施。制定本经营机构相关制度、实施细则，并抓好落实；
（2）在经营许可及授权范围内，负责组织开展各项业务及相关会计结算工作，组织开展本经营机构各业务条线的专业营销工作，完成各项经营指标；
（3）加强本经营机构班子建设和人员培养与管理，不断优化内部管理流程，提升工作效能。
任职条件
（1）全日制本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心；
（2）具有较强的组织管理能力、市场开拓能力和风险识别能力；
（3）年龄不超过40周岁；
（4）从业8年以上，从事金融管理工作5年以上，具有同业相应职级任职经历，具有较强的金融理论水平和实践经验。
一级支行部门负责人（对公）
招聘机构：南京分行
用工性质：合同制
招聘人数：若干
截止时间：2026-06-30
招聘类型：社会招聘
工作地点：南京市
岗位职责
（1）根据支行年度经营计划，策划并推动业务营销计划的落实，确保支行年度业务发展目标任务的完成；
（2）牵头营销、分析目标市场，指导团队员工为优质客户做好营销方案，提升服务能力；
（3）有效控制各类经营风险，为客户提供优良的全方位金融服务。
任职条件
（1）全日制本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心；
（2）年龄不超过35周岁，熟悉国家金融政策、法规和监管制度，了解银行业务；从事对公及相关业务3年以上，具有较强的市场拓展能力和管理、沟通、协调能力；
（3）具有较强的敬业精神和团队合作精神；
（4）在本地有良好的客户基础和拓展渠道。
一级支行部门负责人（零售）
招聘机构：南京分行
用工性质：合同制
招聘人数：若干
截止时间：2026-06-30
招聘类型：社会招聘
工作地点：南京市
岗位职责
（1）根据支行年度经营计划，策划并推动开展社区外拓营销，负责组织员工做好厅堂联动营销；
（2）指导理财经理为优质客户做好资产配置方案，为客户提供优良的全方位零售业务服务，确保支行零售业务营销计划的落实。
任职条件
（1）全日制本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心；
（2）年龄不超过35周岁，从事财富及相关业务3年以上工作经历，具有较强的市场拓展能力和管理、沟通、协调能力；
（3）具有较强的敬业精神和团队合作精神；
（4）在本地有良好的客户基础和拓展渠道。
原标题：江苏银行社会招聘
文章来源：https://hr.jsbchina.cn/spa/custom/static/index.html#/main/cs/app/415469a50449415a9b56642c69728966_social
