[重庆]2026年招商银行重庆分行社会招聘启事（3.2）
发布时间：2026-03-02 13:54
在线咨询重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。
2026年招商银行重庆分行社会招聘启事（3.2）
支行团队主管（零售）（其他区县）零售金融类
基础信息
所属机构：重庆分行
工作地点：重庆市
截止时间：2026-07-31
岗位职责
1.协助支行行长做好支行零售金融业务推动，根据总、分行发展战略带领团队开拓和维护客户，落实本团队经营目标；
2.协助分、支行组织厅堂营销及开展客户活动等，做好区域的获客渠道建设和品牌推广；
3.协助支行行长做好人员管理、服务管理、合规管理、专业赋能等相关管理工作；
4.完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1.大学本科及以上学历；
2.具备3年（含）以上银行等金融同业从业经验，具备1年以上管理工作经验者优先；
3.为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素养，无不良行为记录，具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作挑战和压力；
4.具备较强的零售客户的维护和开拓能力;具备较高的专业素质和业务能力，工作经验丰富，具有处理本领域疑难工作的能力;责任心强，能有效指导团队成员开展工作，有效培养和激励团队成员;
5.符合招商银行近亲属回避的相关要求。
支行团队主管（公司）（其他区县）公司金融类
基础信息
所属机构：重庆分行
工作地点：重庆市
截止时间：2026-07-31
岗位职责
1.协助支行行长做好支行公司金融业务推动，根据总、分行发展战略带领团队开拓和维护客户，落实本团队经营目标；
2.组织实施区域市场客户及潜在客户的挖掘开拓和深度经营，挖掘公司客户的产品及服务需求，建立、维护与渠道及重要客户的良好关系，树立良好服务品牌；
3.协助支行行长做好人员管理、服务管理、合规管理、专业赋能等相关管理工作；
4.完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1.大学本科及以上学历；
2.具备3年（含）以上银行等金融同业从业经验，具备1年以上管理工作经验者优先；
3.为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素养，无不良行为记录，具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作挑战和压力；
4.具备较强的公司客户的维护和开拓能力;具备较高的专业素质和业务能力，工作经验丰富，具有处理本领域疑难工作的能力;责任心强，能有效指导团队成员开展工作，有效培养和激励团队成员;
5.符合招商银行近亲属回避的相关要求。
支行行长（含分管业务的副职助理）（其他区县）综合管理类
基础信息
所属机构：重庆分行
工作地点：重庆市
截止时间：2026-07-31
岗位职责
1.落实总分行战略部署，制定支行中长期发展规划、经营目标及实施策略；
2.牵头支行市场拓展与客户经营，组织零售及批发等全条线业务营销，维护核心客户关系，拓展优质合作渠道，提升支行市场竞争力和综合贡献度；
3.负责支行团队建设与管理，包括核心人才培养及团队文化建设，打造高效协同的专业队伍；
4.统筹支行风险管理与合规经营，开展风险排查、合规督导及反洗钱工作，防范化解各类业务风险；
5.承接总分行交办的其他重大工作任务，做好上传下达，协调支行与总分行各条线、外部监管及合作机构的关系，保障支行业务稳健发展。
岗位要求
1.大学本科及以上学历；
2.具备5年及以上银行等金融同业或8年及以上政府部门、事业单位、国有企业等相关经济工作从业经验，且具备3年及以上管理岗位任职经历；
3.为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素养，无不良行为记录，具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作挑战和压力；
4.具备较高的专业素质，较强的市场开拓、风险把控、管理和综合协调能力，工作经验丰富，能有效处理本领域的疑难工作，能独立、有效指导下属在本领域开展工作，能有效培养和激励下属；
5.符合招商银行近亲属回避的相关要求。
支行行长（含分管业务的副职助理）（主城区）综合管理类
基础信息
所属机构：重庆分行
工作地点：重庆市
截止时间：2026-07-31
岗位职责
1.落实总分行战略部署，制定支行中长期发展规划、经营目标及实施策略；
2.牵头支行市场拓展与客户经营，组织零售及批发等全条线业务营销，维护核心客户关系，拓展优质合作渠道，提升支行市场竞争力和综合贡献度；
3.负责支行团队建设与管理，包括核心人才培养及团队文化建设，打造高效协同的专业队伍；
4.统筹支行风险管理与合规经营，开展风险排查、合规督导及反洗钱工作，防范化解各类业务风险；
5.承接总分行交办的其他重大工作任务，做好上传下达，协调支行与总分行各条线、外部监管及合作机构的关系，保障支行业务稳健发展。
岗位要求
1.大学本科及以上学历；
2.具备5年及以上银行等金融同业或8年及以上政府部门、事业单位、国有企业等相关经济工作从业经验，且具备3年及以上管理岗位任职经历；
3.具备较高的专业素质，较强的市场开拓、风险把控、管理和综合协调能力；工作经验丰富，能有效处理本领域的疑难工作，能独立、有效指导下属在本领域开展工作，能有效培养和激励下属；
4.具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录；具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作挑战和压力；
5.符合招商银行近亲属回避的相关要求。
支行团队主管（公司）（主城区）公司金融类
基础信息
所属机构：重庆分行
工作地点：重庆市
截止时间：2026-07-31
岗位职责
1.协助支行行长做好支行公司金融业务推动，根据总、分行发展战略带领团队开拓和维护客户，落实本团队经营目标；
2.组织实施区域市场客户及潜在客户的挖掘开拓和深度经营，挖掘公司客户的产品及服务需求，建立、维护与渠道及重要客户的良好关系，树立良好服务品牌；
3.协助支行行长做好人员管理、服务管理、合规管理、专业赋能等相关管理工作；
4.完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1.大学本科及以上学历；
2.具备3年（含）以上银行等金融同业从业经验，具备1年以上管理工作经验者优先；
3.为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素养，无不良行为记录，具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作挑战和压力；
4.具备较强的公司客户的维护和开拓能力;具备较高的专业素质和业务能力，工作经验丰富，具有处理本领域疑难工作的能力;责任心强，能有效指导团队成员开展工作，有效培养和激励团队成员;
5.符合招商银行近亲属回避的相关要求。
支行团队主管（零售）（主城区）零售金融类
基础信息
所属机构：重庆分行
工作地点：重庆市
截止时间：2026-07-31
岗位职责
1.协助支行行长做好支行零售金融业务推动，根据总、分行发展战略带领团队开拓和维护客户，落实本团队经营目标；
2.协助分、支行组织厅堂营销及开展客户活动等，做好区域的获客渠道建设和品牌推广；
3.协助支行行长做好人员管理、服务管理、合规管理、专业赋能等相关管理工作；
4.完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1.大学本科及以上学历；
2.具备3年（含）以上银行等金融同业从业经验，具备1年以上管理工作经验者优先；
3.为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素养，无不良行为记录，具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作挑战和压力；
4.具备较强的零售客户的维护和开拓能力;具备较高的专业素质和业务能力，工作经验丰富，具有处理本领域疑难工作的能力;责任心强，能有效指导团队成员开展工作，有效培养和激励团队成员;
5.符合招商银行近亲属回避的相关要求。
零售客户经理（其他区县）零售金融类
基础信息
所属机构：重庆分行
工作地点：重庆市
截止时间：2026-07-31
岗位职责
1.主要负责拓展及经营金葵花客群和潜力金葵花客群，持续提升客户在我行总资产，并向上输送高等级客群；
2.协助厅堂进行流量高价值客户的承接和经营；
3.根据客户财富管理需求，提供资产配置及产品推介；
4.开展客户陪伴，为客户提供售后答疑及持仓优化建议，提升客户体验；
5.提供或转介存、贷、汇综合服务，满足客户综合化银行服务需求；
6.完成团队交办的其他工作。
岗位要求
1.大学本科及以上学历；
2.具备2年以上银行理财经理相关工作经验，持有基金从业资格、保险从业资格、AFP、CFP、CFA等资质认证者优先；
3.为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素养，无不良行为记录，具备良好的沟通能力、较强的业务拓展能力及抗压能力。
4.符合招商银行近亲属回避的相关要求。
零售客户经理（主城区）零售金融类
基础信息
所属机构：重庆分行
工作地点：重庆市
截止时间：2026-07-31
岗位职责
1.主要负责拓展及经营金葵花客群和潜力金葵花客群，持续提升客户在我行总资产，并向上输送高等级客群；
2.协助厅堂进行流量高价值客户的承接和经营；
3.根据客户财富管理需求，提供资产配置及产品推介；
4.开展客户陪伴，为客户提供售后答疑及持仓优化建议，提升客户体验；
5.提供或转介存、贷、汇综合服务，满足客户综合化银行服务需求；
6.完成团队交办的其他工作。
岗位要求
1.大学本科及以上学历；
2.具备2年以上银行理财经理相关工作经验，持有基金从业资格、保险从业资格、AFP、CFP、CFA等资质认证者优先；
3.为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素养，无不良行为记录，具备良好的沟通能力、较强的业务拓展能力及抗压能力。
4.符合招商银行近亲属回避的相关要求。
零售市场经理（其他区县）零售金融类
基础信息
所属机构：重庆分行
工作地点：重庆市
截止时间：2026-07-31
岗位职责
1.负责新企业团金获客，做好获客策略落地，挖掘商机并建立批量自获客渠道，提升企业薪酬福利重点产品营销覆盖；
2.负责代发管户企业拓客及关键人的维护和深度经营，持续跟踪企业薪酬福利相关需求，负责进企深度经营平台搭建，做好产品营销及服务；
3.负责管户企业营销活动策划与组织，牵头做好活动方案设计及落地，负责所在区域的获客渠道建设和品牌推广，提高我行区域影响力。
4.完成支行交办的其他工作。
岗位要求
1.大学本科及以上学历；
2.具备2年以上银行客户服务相关工作经验，持有基金从业资格、保险从业资格、AFP、CFP、CFA等资质认证者优先；
3.为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素养，无不良行为记录，具有良好的沟通能力、较强的业务拓展能力及抗压能力；
4.符合招商银行近亲属回避的相关要求。
零售市场经理（主城区）零售金融类
基础信息
所属机构：重庆分行
工作地点：重庆市
截止时间：2026-07-31
岗位职责
1.负责新企业团金获客，做好获客策略落地，挖掘商机并建立批量自获客渠道，提升企业薪酬福利重点产品营销覆盖；
2.负责代发管户企业拓客及关键人的维护和深度经营，持续跟踪企业薪酬福利相关需求，负责进企深度经营平台搭建，做好产品营销及服务；
3.负责管户企业营销活动策划与组织，牵头做好活动方案设计及落地，负责所在区域的获客渠道建设和品牌推广，提高我行区域影响力。
4.完成支行交办的其他工作。
岗位要求
1.大学本科及以上学历；
2.具备2年以上银行客户服务相关工作经验，持有基金从业资格、保险从业资格、AFP、CFP、CFA等资质认证者优先；
3.为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素养，无不良行为记录，具有良好的沟通能力、较强的业务拓展能力及抗压能力；
4.符合招商银行近亲属回避的相关要求。
零售信贷客户经理（其他区县）零售金融类
基础信息
所属机构：重庆分行
工作地点：重庆市
截止时间：2026-07-31
岗位职责
1.负责开拓市场获取零售信贷客户，负责向客户推荐和营销我行零售信贷各项产品及服务；
2.受理客户贷款申请，开展贷前调查工作，对贷款资料真实性、有效性及合法合规性负责；
3.对客户通过零售交叉销售开展综合经营；
4.积极做好与支行的联动营销，承接支行转介的小微贷款、消费贷款和住房贷款，并多方位获取客户资源，做好渠道拓展；
5.配合分行开展贷后管理、做好客户持续服务工作；
6.完成团队交办的其他工作。
岗位要求
1.大学本科及以上学历；
2.具备2年以上零售信贷相关工作经验；
3.为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素养，无不良行为记录，具有良好的沟通能力、较强的业务拓展能力及抗压能力；
4.符合招商银行近亲属回避的相关要求。
零售信贷客户经理（主城区）零售金融类
基础信息
所属机构：重庆分行
工作地点：重庆市
截止时间：2026-07-31
岗位职责
1.负责开拓市场获取零售信贷客户，负责向客户推荐和营销我行零售信贷各项产品及服务；
2.受理客户贷款申请，开展贷前调查工作，对贷款资料真实性、有效性及合法合规性负责；
3.对客户通过零售交叉销售开展综合经营；
4.积极做好与支行的联动营销，承接支行转介的小微贷款、消费贷款和住房贷款，并多方位获取客户资源，做好渠道拓展；
5.配合分行开展贷后管理、做好客户持续服务工作；
6.完成团队交办的其他工作。
岗位要求
1.大学本科及以上学历；
2.具备2年以上零售信贷相关工作经验；
3.为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素养，无不良行为记录，具有良好的沟通能力、较强的业务拓展能力及抗压能力；
4.符合招商银行近亲属回避的相关要求。
战略客户经理公司金融类
基础信息
所属机构：重庆分行
工作地点：重庆市
截止时间：2026-07-31
岗位职责
1.直接服务总、分行战略客户，负责家谱内重点企业的拓展和服务，服务企业经营各个场景的金融需求；
2.协同拓展和服务战略客户，深入挖掘客户需求，为客户提供生态化、综合化服务方案；
3.为总、分行名单制战略客户及其“三环两链”客户提供投商行一体化专业服务，提升客户的综合贡献；
4.落实行业认知及客户深度挖掘，形成差异化行业解决方案，创新模式并进行复制推广，积累行业专业化经营的内涵和能力；
5.牵头为总、分行名单制战略客户提供团体金融服务，助力零售高质量获客与经营；协同组织关键人的零售金融服务，提升公私融合服务能力。
岗位要求
1.大学本科及以上学历；
2.具备3年及以上公司金融业务相关经验，且具备1年及以上对公信贷业务经验；
3.为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素养，无不良行为记录具备较强的客户维护意识和独立的市场拓展能力，具备一定的风险识别及把控能力；具备较强的责任心和抗压能力；
4.了解宏观政策与经济形势，熟悉银行各类金融产品、业务操作流程及相关业务法规；
5.符合招商银行近亲属回避的相关要求。
私人银行客户经理零售金融类
基础信息
所属机构：重庆分行
工作地点：重庆市
截止时间：2026-07-31
岗位职责
1.负责协同支行经营私行客户，挖掘和开拓私人银行新客户；
2.负责顾问式专业经营，定期与客户进行沟通；
3.负责私行客户关系维护，了解客户非金融服务需求，为客户提供我行的相关非金融增值服务建议；
4.负责协调整合行内资源，为客户在企业金融服务、法税咨询服务等方面提供协同服务。
岗位要求
1.大学本科及以上学历；
2.具备3年（含）以上财富管理工作经验，有私人银行客户经理从业经验优先；持有基金从业资格、保险从业资格、AFP、CFP、CFA等资质认证和私人银行复杂产品销售资格证书者优先；
3.为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素养，无不良行为记录具备较强的客户维护意识和独立的市场拓展能力，具备一定的风险识别及把控能力；具备较强的责任心和抗压能力；
4.了解宏观政策与经济形势，熟悉银行各类金融产品、业务操作流程及相关业务法规；
5.符合招商银行近亲属回避的相关要求。
公司客户经理（其他区县）公司金融类
基础信息
所属机构：重庆分行
工作地点：重庆市
截止时间：2026-07-31
岗位职责
1.维护和开拓公司客户，提升公司客户的综合贡献度；
2.挖掘公司客户的产品及服务需求，制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施；
3推动针对所在经营机构的公司客户及潜在公司客户的市场营销工作；
4.搜集所管理公司客户所在行业及公司本身运营数据，做好风险预判，并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作；
5.完成团队交办的其他工作。
岗位要求
1.大学本科及以上学历；
2.具备2年及以上公司金融业务相关经验，具备公司信贷业务经验优先；
3.为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素养，无不良行为记录，具有良好的沟通能力、较强的业务拓展能力及抗压能力；
4.符合招商银行近亲属回避的相关要求。
公司客户经理（主城区）公司金融类
基础信息
所属机构：重庆分行
工作地点：重庆市
截止时间：2026-07-31
岗位职责
1.维护和开拓公司客户，提升公司客户的综合贡献度；
2.挖掘公司客户的产品及服务需求，制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施；
3推动针对所在经营机构的公司客户及潜在公司客户的市场营销工作；
4.搜集所管理公司客户所在行业及公司本身运营数据，做好风险预判，并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作；
5.完成团队交办的其他工作。
岗位要求
1.大学本科及以上学历；
2.具备2年及以上公司金融业务相关经验，具备公司信贷业务经验优先；
3.为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素养，无不良行为记录，具有良好的沟通能力、较强的业务拓展能力及抗压能力；
4.符合招商银行近亲属回避的相关要求。
原标题：招商银行
文章来源：https://career.cmbchina.com
