[浙江]2026年台州银行嘉兴分行社会招聘公告（3.6）
发布时间：2026-03-06 17:09
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2026年台州银行嘉兴分行社会招聘公告（3.6）
客户经理(嘉兴分行）
工作职责
1. 负责规划地客户开发与维护，融入社区村居，挖掘客户需求，运用各项金融产品与营销工具，为客户提供综合金融服务；
2. 尽职尽责开展贷前、贷中与贷后管理，防范风险，保障资产质量。
任职要求
1. 本科及以上学历，专业不限；
2. 属地原则，工作地工作或生活2年以上，熟悉当地市场经济环境和风土人情；
3. 热爱营销，与小微客户、村居、社区有较高的工作意愿，具备良好沟通能力和服务意识；
4. 学习能力强，具备基本的风险防范意识和信息分析能力。
财富顾问岗
工作职责
1.负责管辖片支行营销人员的销售技能等相关培训；
2.协同营销人员开展支行中高端客户的维护，做好中高端客户的财富管理服务；
3.负责管辖片支行的业务推动和任务达成等相关执行、激励、调研等事务；
4.负责陪同展业、组织财富沙龙等集体营销活动、自拓客户的营销活动；
5.指导和监督客户经理合法合规进行财富管理展业；
6.收集整理当地客户需求及同业竞争信息，向上级及业务主管部门反馈，提出合理化建议。
任职要求
1.本科以上学历，金融、保险、经济等相关专业优先；
2.持有AFP等财富管理相关证书者优先；
3.三年以上保险行业培训工作经验或同业银行财富岗位工作经验者优先；
4.具有较好的表达培训能力及较强的学习能力，积极主动推动管辖支行业绩达成。
业务拓展部主管岗
工作职责
1、根据机构发展规划及目标，制定部门业务发展规划、营销策略及相关落地实施；
2、严格执行各项业务操作规范，负责部门授信风险审查、审批管理工作，并组织落实授审查审批制度的执行；
3、根据业务发展需要，负责部门内部人员引进、培养和管理工作。
任职要求
1.本科以上学历；
2.三年以上同业信贷工作经验或一年以上业务部门主管以上岗位工作经历或在原单位属于绩效优异的骨干员工；
3.具有较强营销组织 、风险控制及沟通能力，掌握一定的工作规划与计划技能、管理技能、文字表达能力和办公软件操作技能；
4.认同我行企业文化，积极主动、团结协作、有大局观，服从上级工作安排，客户服务意识强。
授信经理岗
工作职责
1.组织落实授信审查审批制度的执行；
2.协同支行开展授信业务授信、用信的分析和审查；参与疑难或重大项目授信业务的审查、现场调查和授信指导；
3.协同开展客户营销、关系维护与产品推介，指导、协助申报支行找准当地重点发展的目标行业、目标客群，协同开展行业规划与专业调研，促进目标行业建群管理与高效开发，全面推进各项业务可持续、高质量发展。
4.协同支行开展客户调查、走访，指导支行完成调查报告编写和授信方案制定；
5.对支行开展授信审查和风控等培训，提高营销人员风险识别能力。
任职要求
1.本科及以上学历；
2.五年以上信贷工作经验、两年以上银行授信审批相关工作经验。
支行行长
工作职责
1、制定所在支行业务发展规划、营销策略及相关落地实施；
2、根据业务发展需要，负责支行人员引进、培养和管理工作；
3、严格执行我行各项业务操作规范，负责所在支行授信风险审查、审批管理工作，并组织落实授信审查审批制度的执行。
任职要求
1、本科以上学历，专业不限；
2、5年以上金融同业工作经验，其中从事部门主管相关工作经历2年以上或在原单位属于绩效优异的骨干员工；
3、具备较强部门管控、执行力、分析思维、沟通、部门协作、人员培养技能，掌握工作规划与计划安排、工作方案、制度、流程制定能力、文字表达、办公软件操作等技能；
4、熟练掌握业务规划、市场调研分析、营销组织、风险控制、业务指导、创新思维及团队管理等技能；
5、认同企业文化，积极主动、团结协作、有大局观，服从上级工作安排，客户服务意识强。
国际业务产品经理
工作职责
1、负责本机构国际业务营销方案的制定，组织策划全辖营销活动，指导下辖机构营销活动开展；
2、负责营销激励方案的拟订；
3、负责所辖机构国际结算和贸易融资产品的落地实施；
4、负责辖内国际业务培训计划制定与培训实施；
5、负责开展辖内业务营销团队的业务指导及业务技能培训，落实业务知识传授;
6、配合落实分行国际业务相关报表统计及事务性工作。
任职要求
1、本科及以上学历，大学英语四级以上；
2、两年以上国际业务营销工作经验；
3、熟悉国际结算惯例，相关外管政策，以及我行国际结算业务操作基本流程；
4、掌握外汇政策、国际贸易或国际结算相关知识；
5、认同我行企业文化。积极主动、团结协作、客户导向。
平台业务产品经理
工作职责
执行机构生意圈、开放银行、线下供应链项目的拓展、立项、运营等全周期项目管理工作。
1.平台项目拓展与推进：负责推进机构平台业务的拓展和营销，促进机构平台业务全面发展，指导和协助支行完成平台项目拓展和落地。
2.项目运营管理工作：开展项目合规性检查工作，提升项目质量，排查和防控风险，保障项目运营合规高效。
3.培训支持：对支行开展平台业务培训，提高支行平台业务专业性和平台业务推广能力。
4.数据支持和对外报送：收集客户及支行的平台业务相关信息和改进建议；做好业务数据分析支持；负责平台业务相关业务运行报告和对外报送。
任职要求
1.本科及以上学历，两年以上银行营销、信贷相关工作经验；
2.具有较强的营销、风控能力，有供应链金融、开放银行、自建平台、线上支付结算业务知识；
3.精通信贷专业领域知识和技能，积极主动、有服务意识。
业务规划岗
工作职责
1.研究国内外宏观经济政策，参与起草机构年度业务发展思路；
2.牵头辖内年度机构开设计划，牵头单家新设机构开业前的市场调研、选址工作；
3.统筹制订相关机构业务发展目标，开展对辖内营业机构业务规划相关内容的宣导并监督落实执行；
4.牵头辖内经营性客户产品定价管理、协同内部转移定价管理；
5.负责辖内经营性客户相关业务制度、产品、流程的研发创新和推广；
6.负责统筹辖内营业机构之间资源协调，协调辖内机构及客户经理间可能出现的需协调客户划分事项；
7.负责辖内营销人员营销能力提升;
8.定期开展日常运营调研，了解、收集营业机构和客户需求，形成调研报告。
任职要求
1.本科及以上学历，金融相关专业优先；
2.三年以上银行信贷相关工作经验，掌握金融法律、法规知识，熟悉经济、金融、银行基本知识；
3.掌握业务发展规划制定、目标管理技能，有较强的文字表达能力及沟通协调能力。
信贷核查岗（贷后）
工作职责
1.根据总行要求、辖内风险状况和管理需要，开展本机构授信业务风险核查、评估工作；
2.制定、实施核查计划，及时、准确地发现问题并报告；
3.跟踪本机构核查发现问题的整改、落实情况；
4.负责开展重点风险领域研究、分析工作；
5.配合总行或机构相关部门开展专项检查工作。
任职要求
1.本科及以上学历；
2.两年以上银行授信、审批相关工作经验；
3.精通信贷专业领域知识和技能，了解金融行业法律法规和运营知识，掌握风险核查相关知识；
4.积极主动，有服务意识、有较好的团队协作能力。
原标题：台州银行
文章来源：https://www.hotjob.cn/wt/TZBANK/web/index/campus
